Аеронаутица Милитаре: „Дан иновација“ о еволуцији стратегија промена у организацијама

Илустровано, у присуству државног подсекретара за одбрану, часног Ангела ТОФАЛА, пут промена који се одвија у Оружаним снагама

Донаторска кампањаМанифестација „Дан иновација 2019. - Еволуција стратегија промена у организацијама“ одржана је јутрос у Риму, у Палаззо Аеронаутица, коју је промовисао Менаџерски уред за иновације италијанског ваздухопловства у оквиру иницијатива за организационе иновације и промена које су започете која се одвија неко време у оквиру ФА. Догађај, који је повезан са ширим процесом трансформације и ревизије управљања Министарством одбране, представља наставак онога што је најављено поводом симпозијума „Аеронаутица Милитаре 4.0: 360 ° Инноватион“, одржаног у септембру 2018. такође у Палаззо АМ.

Током данашњег догађаја одиграло се неколико ауторитативних интервенција, у присуству државног подсекретара за одбрану, часног председника Ангела Тофала, начелника штаба ваздухопловства, генерала ваздухопловства Алберта Росса и представника Националног института за истраживање, СДА Боццони, Аццредиа и бројни универзитети.

Кроз директна сведочења протагониста, који су експериментисали са иновативним менаџерским методологијама предложеним интерно и екстерно за Оружане снаге, илустрован је пут промена које су ваздухопловство предузимале неколико година, подвлачећи стратешки значај за све организације, јавни и приватни, да се опреме новим „Методолошким капацитетом организационих иновација“, кроз који ће управљати сложеним, интероперабилним и међународним окружењима, са великом критичношћу и ограниченом доступношћу финансијских и људских ресурса. Тако је представљен „МОДЕЛ“ који се може пренети свим јавним и приватним ентитетима у државном систему.

Да би отворио догађај, пуковник Луца Пармитано, пилот италијанског ваздухопловства и астронаут ЕСА, који је из Међународне свемирске станице изјавио: „Многе иновације рођене у свемирском окружењу омогућавају нам данас да одговоримо на основне изазове са којима се човечанство мора суочити ; сви изазови који захтевају да непрестано и континуирано преиспитујемо своје интервенцијске стратегије у изузетно критичном контексту са ограниченом доступношћу финансијских, људских и технолошких ресурса. Стратегије које ће бити ефикасне морају се непрестано развијати и иновирати. Име тренутне мисије Међународне свемирске станице је значајно у овом смислу: „Беионд“, Беионд “.

„Понизност и одлучност“, ово су речи које је генерал Россо желео да подвуче као „незамењива начела у било којој сложеној стварности, основна када су у питању иновације: понизност знања како се слуша и разуме критична питања и потребе за проналажењем иновативних решења, одлучност да се укључи и убеди да се примени промена. У завршници свог говора, он је затим додао: "Нужно је иновирати, али такође је неопходно одржавати ту интелектуалну енергију да би наставили да следе циљеве у које верујемо".

Хон. Тофало је на крају догађаја изјавио: „Ваздухопловство је најмлађа оружана сила, са снажном способношћу да приступи новим изазовима и великом склоношћу технологији; применом данас илустрованих принципа моћи ћемо да дефинишемо будући пут Оружаних снага “.

Током јутра су представљени пројекти који укључују Оружане снаге, укључујући методологију „ЦОППИ“ (Организациона клима и иновативни потенцијални учинак), осмишљену са циљем тестирања и примене алата за унапређење иновационог потенцијала људских ресурса, и „360 ° Повратне информације “методологија усмерена на развој радних перформанси управе ваздухопловства. Пројекти који су довели до тога да је АЦЦРЕДИА у јулу 2019. године признала Генералну канцеларију за менаџерске иновације ваздухопловног особља као сертификационо тело (ЦБ) за професионалне личности менаџера пројеката, менаџера квалитета и ревизора система управљања.

Аеронаутица Милитаре: „Дан иновација“ о еволуцији стратегија промена у организацијама

| Невс ', ДОКАЗИ КСНУМКС |