Уђи Кодекс војног реда правила која регулишу синдикална удружења међу војницима. Решено КСНУМКС милијарди за обнову уговора за припаднике Оружаних снага и полиције. Министар одбране на ту тему Цросетто: "Влада то сматра полазном тачком. Моја идеја је да постоји прави законодавни пакт са Сектором, захваљујући којем ће, пошто буду идентификовани ресурси, бити могуће спровести нека поглавља која се данас обрађују и развити друге теме које су годинама на чекању.".
Уводник
Влада је јуче поподне током Савјета министара покренула законску мјеру којом је усвојила три закона којима се уводе нова правила о јавној безбједности, заштити полицијских снага и жртава лихварских и мафијашких злочина, побољшање специфичности сектора безбедности, одбране и јавног спасавања и функционалности цивилне управе унутрашњих послова, реорганизација функција и организација локалне полиције.
Мере које се тичу Оружаних снага су значајне и имају тенденцију да поправе прошла питања са великим утицајем на сложен сектор који извршава суштинске институционалне задатке да гарантује одбрану и безбедност земље у међународном контексту који је изненада постао нестабилан и несигуран. Влада је, из ових разлога, одлучила да појача специфичност сектора.
Законодавни декрет је такође дефинитивно одобрен ревизија националног војног инструмента. Законодавна уредба предвиђа прелазак са професионалног модела од 150 хиљада јединица на онај од 160 хиљада јединица, преобликовањем радне снаге у оружаним снагама тако да се укључе бројке са веома високим бројем хоспитализација због изазова у домену простор e Цибер.
С тим у вези, министар одбране, Гуидо Цросетто желео да разјасним да „започео је процес дубоке обнове који блокира смањење особља, до сада наметнуто законом 244/2012, које више није одрживо у светлу унутрашњих и међународних обавеза".
Официрско напредовање
У области напредовање официра Оружаних снага, одредба према којој се минимални периоди командовања, специфичне атрибуције, службе и укрцавања, који важе за потребе напредовања, подразумевају смањени за 2024 дана, продужава се за још три године (2026-30). Поред тога, измењена су правила која се односе на задржавање службеника на сталној дужности који су намењени за посебно квалификоване задатке.
Улога маршала
Кроз посебан конкурс за квалификације који ће бити расписан 2024. године, биће могуће завршити процес транзиције у улогу маршала, већ започет сличним конкурсима, за нареднике и добровољце у сталној служби са квалификацијама и посебним квалификацијама из области здравствених професија.
Менаџмент особља
За руководеће особље Полицијских снага и Војске, у циљу потпуне имплементације правила за прилагођавање процедура преговарања за особље Оружаних снага и Војне полиције и за успостављање преговарачких подручја за руководиоце (законодавних декрет од 25. новембра 2022, бр. 206), механизам финансирања самих преговарачких области је измењен.
Допунска пензија
Вијеће министара је тада договорило оснивање фонда од приближно 100 милиона еура, намијењеног покретању намјенског додатног пензијског осигурања, правне и осигуравајуће заштите и додатних примања за особље у сектору безбједности, одбране и јавног спашавања; овај фонд ће се регулисати одредбама које ће, кроз посебне измене, бити укључене у законодавни инструмент који омогућава његово функционисање почев од 1. јануара 2024. године.
Пријавите се на наш невслеттер!