Међународна конференција о актуелним националним и ЕУ дигиталним иницијативама, које могу олакшати примену правила координације социјалног осигурања Европске уније, одржана је данас у седишту ИНПС-а у Палацо Ведекинду у Риму.
„Пут до дигиталне деценије“ је пројекат који је представила Европска комисија за дефинисање конкретних циљева и задатака, који треба да се постигну до 2030. године, као подршка дигиталној трансформацији у Европи у сектору јавних услуга, од суштинског значаја за унапређење ефикасности и интеракције грађани са управама.
Паскуале Тридико, председник ИНПС-а, отварајући радове, након што је пожелео добродошлицу гостима, подсетио је како је Институт одувек био посвећен иновацијама, до те мере да се сматра мотором иновација за целу ПА у Италији. У складу са италијанским планом опоравка и отпорности, ИНПС жели и мора да учествује као једна од основних институција у овом процесу опоравка. Напор Института је одувек био да иновира и покрене дигиталну трансформацију. Захваљујући сарадњи ИНПС-а са другим јавним органима и трговинским удружењима, иновација је направила велики напредак у промовисању решења заснованих на новим технологијама, која могу помоћи у превазилажењу баријера сарадње на националном и међународном нивоу. У том циљу, ИНПС учествује на свим округлим столовима пројеката електронске размене информација о социјалном осигурању (Еесси), које промовише Европска комисија, као и промовисањем централизованог решења за прелазак на Рина, софтвер који користи чланица. Државе Европске уније да размењују податке о социјалном осигурању. Тридицо је такође изложио неке примере иновативне улоге ИНПС-а. То укључује Европску пропусницу за социјално осигурање (Есспасс), портфолио података о социјалном осигурању, који могу да деле различите институције земаља чланица, како би се олакшала мобилност радника у Унији. Овај пројекат, објаснио је председник, који је тренутно фокусиран на демонстрацију његове примене на упућивање радника у иностранство, спроводи се у сарадњи са ДГ ЕМПЛ Европске комисије и у њему учествује десет европских институција. Овај пројекат нас доводи у блиски контакт са одељењима ДГ Цоннецт и Дигит Европске комисије, а ИНПС је значајно присуство у Ебси пројекту, промовисаном европским блокчејн партнерством.
Након Андреа Орланда, министар рада и социјалне политике, истакао је како ИНПС може да рачуна на јединствено наслеђе професионализма и да је суштински субјект социјалне политике наше земље, што је пандемија Цовид-19 јасно показала. Међутим, Институт је жртва представе реалности деформисане идеологијом, која добробит у најбољем случају види као трошак, ако не и као губитак. Дигитализација мреже социјалне сигурности је амбициозан, али неопходан задатак, изазов који се тиче демократске стабилности земље. Надаље, према Орланду, систем социјалног осигурања мора се прилагодити мање традиционалним и дисконтинуираним путевима, с обзиром на то да се на тржишту рада појављују нови облици уговора, али и контексти као што су дигиталне платформе које често нису препознате као послодавци и представљају друге сложености. .
Јоост Корте, генерални директор Генералног директората за запошљавање, социјална питања и инклузију Европске комисије, рекао је да је питање дигитализације јавне управе све само не техничко: оно је пре свега политичко, а тиче се и тога како ће Италија искористити могућности нуди Фонд за опоравак. Комисија подржава напоре ка дигитализацији јавних управа у земљама чланицама. Приоритети су да се размена информација учини бржом и ефикаснијом, да се обезбеди ефикаснија контрола и да се грађанима Уније омогући да максимално искористе јавне услуге, што су основна права. Корте је такође похвалио промоцију „Еуропеан Социал Сецурити Пасс“ (Есспасс), коју је Комисија покренула у марту, коју је ИНПС развио и промовисао. Иницијатива користи лекције научене из прошлости и истражује флексибилност за повезивање грађана и институција и олакшавање проширења социјалног и социјалног покривања. Корте је, међутим, упозорио да је за дигитализацију потребно учешће свих земаља чланица и да Комисија ради у том правцу.
Давид Дион Пасцал, генерални директор за запошљавање, социјална питања и инклузију Европске комисије, објаснио је да је главни циљ Еспаса да обезбеди карику која недостаје између грађанина Уније, који путује ради посла, и електронске размене социјалног осигурања Информације (Еесси), систем комуникације и размене информација између институција социјалне сигурности. Усвојен прошлог марта од стране Европске комисије, овај други је заснован на сарадњи земаља чланица и користи искуства стечена у прошлости. Постоји неколико корака од којих радник тражи потврду о упућивању у земље ЕУ и њено издавање од стране институције социјалног осигурања земље порекла, до дељења документа од стране одредишне институције и могућности инспекције од стране Инспектората.
Стефано Касконе, директор ИНПС-а, подвукао је у наставку сарадњу Института и Европске комисије на реализацији пројекта Еспасс, како би се створио другачији приступ грађанима, уз коришћење „новчаника“ (механизам архивирања и сигурне заштите). ) за управљање осетљивим подацима и коришћење „блокчејн“ технологија како би се обезбедила њихова безбедност и транспарентност.
Антонело Лила, директор ИНПС-а, фокусирао се на аспект повраћаја неоправдано примљених сума захваљујући новим технологијама и на фундаментални допринос дигитализације у спречавању и борби против превара и незаконитог понашања.
Гертруда Ушчинска, председница Закłад Убезпиецзен Споłецзницхзус ЗУС, Института за социјално осигурање Пољске, рекла је да је Институт социјалног осигурања прва пољска агенција за дигиталну администрацију. Континуирано координира са другим локалним институтима и са својим колегама у Унији и Европској комисији, пошто има е-канцеларију од 2016. Пандемија Цовид-19 учинила је да све државе чланице схвате важност даљег улагања у дигитализацију.
На исти начин, Илка Волфле, Деутсцхе Созиалверсицхерунг Еуропавертретунг и председник Европске платформе социјалног осигурања (Есип), изјавили су да је координација између различитих институција социјалног осигурања један од кључних елемената пројекта европских интеграција и да је одмах перципирана као фундаментални корак да се гарантује мобилност радника синдиката. У том смислу, сарадња између држава чланица је кључни фактор, такође с обзиром на циљеве Европске комисије за 2030. годину, да 100% кључних услуга учини доступним онлајн за 100% грађана Европе. Неки од најзначајнијих плодова координације на европском нивоу били су Електронска размена информација о социјалном осигурању (Еесси) и Референтна имплементација за националну апликацију (Рина).
Карел Луциен Дериддер, национални службеник за везу Белгије у Европској управи за рад, рекао је да је промовисање сарадње између земаља чланица ЕУ и размјена дигиталних алата и база података кључни корак у борби против превара и грешака у сектору, социјалној сигурности и борби против илегалних и незаконит рад, омогућавајући размену података између инспектора различитих земаља. Рад Европске агенције за рад (ЕЛА) иде у овом правцу.
Закључно, састанак је био прилика за размену мишљења о актуелним националним и ЕУ дигиталним иницијативама, које могу помоћи да се олакша примена правила о координацији социјалног осигурања Европске уније, нудећи услуге усмерене на људе грађанима који остварују своје право на слобода кретања.