Увек је веома тешко и компликовано разумети постојање стварних предности и механизме који делују на обрачун зарада и колико то утиче на обрачун пензија.
Да бисмо ову сложену материју учинили јаснијом, покушавамо са „монеи.ит“ који чланком објављеним последњих дана покушава да осветли ту тему истичући које иновације уведене реорганизацијом производе ефекте на пензијски систем оружаних снага.
Према Генералном директорату за војно благостање, да је реорганизација каријере оружаних снага резултирала примањима на плати (чак и ако многи запослени у сектору безбедности још увек чекају прилагођавање параметара) више није тајна.
Али какве промене за пензионисање оружаних снага сада када је реформа улога и каријера ступила на снагу? Одговор на ово питање даје нам Генерални директорат за војну заштиту који је објавио окружницу (предвиђену од стране Инфодифеса.ит) са свим објашњењима неопходним да би се разумело какве ефекте пензионисања има реорганизација улога и каријера.
Како је саопштио Генерални директорат за војно благостање, чланови 1, 10 и 11 текста реорганизације каријере Оружаних снага и полиције уводе важне новине у погледу војног благостања.
Можда ће вас такође занимати - Државна полиција: ево захтева за пензионисање у 2017. и 2018. години.
Погледајмо детаљно које су то иновације и шта очекивати од вашег пензијског третмана.
Множилац и за оружане снаге
Једна од најважнијих новина односи се на проширење мултипликатора - до прошле године признато само полицијским снагама - такође за оружане снаге.
Сходно томе, чак и војно особље које је од 7. јула 2017. године у помоћном положају и има третман социјалног осигурања који се израчунава - и у целости и само једним делом - са системом доприноса, може да изабере алтернативу смештању у помоћни за повећање износ појединачног доприноса.
Стога су за употребу мултипликатора потребни исти захтеви као и за постављање на положај помоћног уређаја. Детаљно, опција десно се може користити када:
- достигнута је старосна граница за улогу - или степен припадности;
- путем пријаве за службенике на одсуству ради смањења руководиоца средњег нивоа који су стекли услове предвиђене за старосну пензију;
- пријавом за оне који су одслужили најмање 40 година стажа као припадник оружаних снага;
- пријавом, за оне који су стекли неопходне услове за старосну пензију, али су мање од 5 година након достизања старосне границе;
- путем пријаве оних који су управо завршили трогодишњи мандат за највише власти.
Међутим, нема вести за оне који, упркос томе што су достигли назначену старосну границу, не поштују психофизичке захтеве за смештај у помоћни центар. За њих је једина опција фигуративно повећање.
Израчун додатне квоте
За оружане снаге које одлуче о поступном повећању користиће се коефицијент конверзије у износ појединачног доприноса.
Сложени параметар, који произилази из збира следећих ставки:
- стварна одредба о доприносу која се односи на зараде примљене између 1. јануара 2012. и последњег дана службе;
- Петоструко повећање пореске основице у последњој години службе помножено са 5% (стопа обрачуна).
Даље, у окружници Генералног директората за војну заштиту прецизирано је да с обзиром на то да је реч о алтернативној мери, износ износа доприноса не може бити део система „двоструког обрачуна“, који спречава приписивање систему третмана вишег третмана него оно што би било предвиђено у случају платног система.
Помоћни додатак
Члан 1. текста реорганизације утврђује да „војно особље остаје у помоћном саставу током периода од 5 година“. Сходно томе, генерализован је петогодишњи рок за помоћно средство.
Да ли се овај рок односи и на особље које је већ било на одмору пре него што је реформа ступила на снагу? Да, с обзиром да ће боравак у помоћном возилу продужити док не напуне пет година.
То чини да особље које је у помоћном положају прерачунава очекивани додатак, прилагођавајући износ услед промена у накнади за исти разред у служби. Они, с друге стране, представљају минуу за израчунавање диференцијалног односа неопходног за квантификовање износа обештећења.
Прерачун ће се извршити узимајући у обзир следеће рокове, назначене окружницом Генералне управе за војно осигурање:
- 1. јануара 2017. године: ажурирање за оне који са учинком од 31. децембра 2016. године имају чин првог маршала и степене који одговарају квалификацији „поручник“. Такође за овај датум очекује се ажурирање износа основног оперативног додатка;
- 1. октобра 2017. године: прерачун помоћног додатка користећи као први појам за разлику нову параметарску плату која се приписује истој оцени у служби исте улоге;
- 1. јануара 2018: за генералне и старије официре прерачун ће се извршити користећи минус „виртуелну“ плату утврђену критеријумом класификације.
Износ помоћног додатка
У окружници Генералног директората затим су поновљене методе за израчунавање помоћног додатка за војне особе. Детаљно се израчунава ово:
- 70% разлике између примљене пензије и зараде која временом припада у истом степену у служби исте улоге и стажа за оне који су били смештени у помоћ пре 1. јануара 2015;
- 50% претходног резултата за онај који је, почев од 1. јануара 2015. године, смештен на одсуство и премештен на помоћно место.
Једнократни грантови и ТФС
Реорганизација каријере препознаје неколико једнократних провера оружаних снага и полиције. То су помоћни додаци за пензије за део који премашује повећање пензијске основице од 18%.
Што се тиче ТФС (Одштета за престанак службе) за војно особље које је, као резултат те опције, смештено директно у резерву, важеће одредбе о социјалном осигурању које се односе на прекиде због старосних ограничења или еквивалент остају на снази.