У напомени Италијански војни савез - ваздухопловство (СИМ АМ) повукао је неке програмске линије на које намерава да одмах усмери највећу пажњу.
Следећи лидер СИМ АМ Синибалдо Гоод истакао еволуцију обуке коју оружане снаге проживљавају: "Неколико година ваздухопловство је концентрисало акцију обуке свог особља на модел „стратешког вођства“. Као што дефиниција наводи, лидерство у ваздухопловству је „однос један-према-један и узајамни утицај између шефова и њихових сарадника, на сваком хијерархијском нивоу, усмерен на постизање заједничких циљева и додавање вредности људима".
"Модел, „Стратешко вођство", Подвлачи Буоно, то СИМ АМ жели да учини управо како би подржао Оружане снаге у овом новом амбициозном процесу генерацијског раста. Фокусирање на особље које их сматра стратешким ресурсом је демонстрација да је било потребно интервенисати, на структуриран и регулисан начин, како би се модернија организација суочила са будућим изазовима. СИМ АМ жели активно да учествује у овој културној револуцији ради остваривања заједничког циља побољшања односа између особља ваздухопловства на свим нивоима, у заједничке сврхе.".
Друга тема на коју ће се СИМ АМ фокусирати је фактор „пола“.
С тим у вези, један од оснивача СИМ АМ, Валериа Павонцелли рекао је: "Жене у ваздухопловству допринеле су подизању престижа оружаних снага у свим контекстима, показујући неоспорне вештине у свим секторима запошљавања, такође, а посебно у оперативним. Процес интеграције био је постепен у оружаним снагама са одличним укупним резултатима. СИМ АМ сматра да је неопходно створити стални тим стручњака „посвећен“ женама у „плавој униформи“".
Друго питање је помоћ породицама војске, малолетној деци
Дакле Лапвинг коментарисао је: „Заиста је тешко натерати малишане да метаболизирају дуготрајно удаљавање од куће родитеља, често мајке. СИМ АМ верује да је, попут оружаних снага веће референце, британског РАФ-а и америчког ваздухопловства, неопходно створити наменске структуре (на пример, све на једном месту) за психолошку помоћ, а не само за рођаке војног особља који често је одсутан од куће дуже време јер је запослен у иностранству у оперативним позориштима. У Оружаним снагама постоје бројна раздвајања и разводи.
У основи, социјални проблем се несвесно генерирао са разарајућим ефектима на будуће генерације. Морамо интервенисати “.
СИМ АМ, као што се може видети из првих програмских редова, има много идеја за побољшање квалитета живота грађана у униформи, а посебно њихових породица.