Вечерас ће на историјском месту ЕУР бити пројектован наранџасти оригами лала са натписом #иоЦонЛеи у знак подршке иницијативи „Оранге тхе Ворлд“
И ове године Ени се придружује „Оранге тхе Ворлд“, кампањи Уједињених нација, која почиње данас поводом Светског дана борбе против насиља над женама и траје до 10. децембра, годишњице Универзалне декларације о људским правима. . Ени тиме потврђује своју посвећеност промоцији родне равноправности и борби против свих облика дискриминације и малтретирања, наглашавајући како је насиље над женама једно од најраширенијих кршења људских права на глобалном нивоу.
Овогодишња тема „Окончај насиљу над женама одмах!“ истиче хитност проналажења конкретних решења за превазилажење ове озбиљне ситуације, која на глобалном нивоу сада има димензије праве хуманитарне кризе.
Наранџаста боја ће бити заједничка нит која уједињује иницијативе широм света. Вечерас од 21:24 до поноћи, Палаззо Маттеи, Ени-јево историјско седиште у срцу ЕУР-а у Риму, као и друге канцеларије у околини, биће обојене у наранџасту са оригами лалом која ће формирати натпис „#иоЦонЛеи“: колективно „И „да демонстрира блискост са женама жртвама насиља и подигне свест јавности о фундаменталном питању које се погоршало у овом последњем периоду услед пандемије, ратова, хуманитарних криза, незапослености и сиромаштва, додатно погоршавајући родну неједнакост.
Штавише, Ени ће посветити довољно простора на својој веб страници ени.цом и на интранету компаније МиЕни, промовисаће се многе иницијативе интерне комуникације како би се подигла свест свих Ени запослених широм света који постају протагонисти и сведоци #ИоЦонЛеи да заједно кажу крај на насиље над женама. Компанија ће својим запосленима ставити на располагање бесплатну и поверљиву консултантску услугу, активну 7 дана у недељи, 7 сата дневно за особе које су жртве родног насиља или узнемиравања. Као и увек, планиране су акције обуке запослених са курсевима о људским правима, родној равноправности и борби против узнемиравања.
Ени је активно ангажован на промовисању родне равноправности како би се постигла једнакост и оснаживање (већа снага, самопоштовање и свест) свих жена и девојака, приоритет у складу са циљем одрживог развоја СДГ5 Агенде 2030, који је компанија укључила у свој корпоративни мисију и која експлицитније представља пут који је компанија предузела да одговори на универзалне изазове, доприносећи постизању циљева које је Организација Уједињених нација поставила како би се јасно позабавила акцијама које сви актери морају предузети.