Извештај приказује акције које је Ени предузео како би покренуо енергетску транзицију на поштен и укључив начин
Ени објављује Ени за људска права, трећи извештај компаније који описује њену посвећеност поштовању људских права, пружајући транспарентне информације о усвојеном приступу, изазовима и учинку компаније Ени у овој области. Извештај је инспирисан Водећим принципима Уједињених нација (УНГП), глобалним оквиром створеним за спречавање, решавање и отклањање негативних утицаја на људска права повезаних са пословним активностима.
У историјском тренутку који карактерише неизвесност изазвана пандемијом Цовид-19, неопходно је имати чврсту опредељеност за поштовање људских права и јачање подршке радницима и заједницама које су домаћини Ени-ових активности.
„Време је да будемо свесни да се изазови садашњег глобалног контекста могу суочити и превазићи само гледањем у будућност, са достојанством сваког човека као водича. Да бисмо били успешни, свако од нас је позван да игра своју улогу у процесу праведне транзиције, стављајући се у службу других. У исто време, док се свет и даље носи са утицајима Цовид-19, од суштинске је важности да се напори за подршку економском опоравку ускладе са стазом нулте емисије. Због тога смо током прошле године радили још више на јачању наших циљева, побољшавајући стратегију која ће довести Ени до потпуне неутралности угљеника до 2050. године “, рекао је Цлаудио Десцалзи, извршни директор Енија.
Ени за људска права анализира рад који је обављен у последњих пет година на јачању Енијевог приступа људским правима, узимајући у обзир резултате компаније, изазове и могућности у овој области да буде лидер у реализацији енергетске транзиције која је друштвено праведан и укључив.
Извештај детаљно описује начин на који Ени управља питањима људских права у односима са запосленима, локалним заједницама, добављачима и пословним партнерима, као и у безбедносним активностима. У овим областима Ени примењује ригорозне процедуре контроле, са циљем спречавања кршења и отклањања истих ако се појаве.
Чврстоћу приступа компаније према људским правима препознао је Цорпорате Хуман Ригхтс Бенцхмарк, који је Ени 2020. ставио Ени на прво место у индексу (заједно са другом компанијом из другог пословног сектора), а сведоче и резултати добијени у другим иницијативе у којима је Ени добровољно учествовао - водећи у овом сектору - попут Иницијативе за откривање радне снаге.
Ени за људска права, заједно са Ени фор и њеним прилозима, део је извештавања компаније о одрживости.