Снажан пораст субвенционисаних односа у 2021: + 96% у односу на 2020. и + 156% у односу на 2019.
Запошљавање и промене уговора направљене захваљујући субвенцијама доприноса биле су 775.000 у 2019. (од укупно 8,3 милиона активација); премашили су милион јединица у 2020. (од 6,4 милиона укупних активација) док су 2021. достигли скоро 2 милиона (од 7,8 милиона укупних активација). Инциденција је стога порасла са 9% у 2019. на 16% у 2020. и 25% у 2021.
У 2021. години, упркос постојању пандемије, дошло је до даљег оштрог повећања броја субвенционисаних веза: варијација од + 96% у односу на 2020. и + 156% у односу на 2019., у основи због продужења изузећа до 2021. „Јужни порески откуп“ активиран у последњем кварталу 2020. године (закон 178/2020 предвиђао је његову примену до 2029. године). Ова олакшица представља 61% субвенционисаних односа у 2021. години и, конкретно, више од половине су радни односи на одређено време; узимајући у обзир и сезонске и повремене, достиже преко 80%.
У поређењу са претходном годином, у 2021. години број олакшаних веза са изузећем младих повећан је за 99% и то са подстицајем за жене за 55% (примена нових предвиђених укупних изузећа значајно је допринела овом расту. од наведених. Закон 178/2020).
Односи успостављени са укупним изузећем за младе представљају 89% односа подстакнутих изузећем младих у целини (Л.205 / 2017 и Л.178 / 2020) док за женски подстицај остаје у већини и једнак је 62% проценат субвенционисаних односа са изузећем предвиђеним Законом 92/2012 (50% доприноса).
Уговори о шегртовању и односи успостављени са одрицањем младих и подстицајима за жене су распрострањенији на северу земље. С друге стране, због своје специфичне намене, подстицај за деконтрибуцију са југа примењује се у регионима југа (посебно 69% у три региона: Кампанији, Пуљи и Сицилији).
Више од половине подстицајних односа успоставља се са предузећима чија радна снага не прелази 15 запослених, са изузетком запошљавања младих уз ослобођење од доприноса, за које је проценат 45%.
Из расподеле по привредним секторима и полу произилази да „Трговина на велико и мало; поправка моторних возила и мотоцикала; транспорт и складиштење; услуге смештаја и угоститељства „је сектор са највећим бројем подстицајних односа у односу на све врсте субвенција са изузетком Подстицаја за жене, за који се највише брине сектор“ Стручне, научне и техничке делатности; администрација и услуге подршке“.
Треба напоменути да, с обзиром на смањење пореза на југу и нова потпуна изузећа за младе и жене, законодавство искључује компаније које послују у сектору „Финансијске делатности и делатности осигурања“ из коришћења погодности.
Коначно, за генерално гледање субвенционисаних односа, чини се да је сектор са већим процентом жена него мушкараца сектор „Јавна управа и одбрана; обавезно социјално осигурање; упутство; здравствене и социјалне помоћи“.