Италијани желе рад близу куће чак и по цену незапослености

Италијани желе посао близу куће, чак и по цену незапослености и одустајања од каријере. Скоро сваки други радник размишља на овај начин (46%), како произилази из нове месечне Финдоместиц Опсерватори - компаније за потрошачке кредите БНП Парибас Гроуп - створене у сарадњи са Доком. Интервјуи такође показују да је 54% убеђено да не зарађују довољно, 40% жели да прими ваучере за куповину као погодност, 35% жена тражи флексибилније радно време, а 31% мушкараца жели већу моћ одлучивања. Само двоје од десет испитаника одустало би од живота у Италији да би радило посао из снова.

Према подацима које је прикупила Опсерваторија Финдоместиц, не постоји једнозначан суд о узроцима незапослености младих: трећина вјерује да су млади жртве тешке економске ситуације, 20% вјерује да су за проналажење посла младе особе потребне препоруке, док 18% показује прстом на младе људе сматрајући их „избирљивим“ у избору. Италијани позитивно оцењују радну климу (76%) и сигурност посла (66%), али је мало, с друге стране, оних који сматрају да су задовољни могућностима каријере: само 36%. Примљена плата такође није задовољавајућа: један од два радника (54%) очекује да ће зарадити више. 60% радника је барем једном размишљало о промени посла, посебно у старосној групи између 35 и 44 године. Плата и стално запослење остају приоритети: плата је најважнији аспект за 64% узорка који је испитао Финдоместиц, испред сигурности посла (42%, са посебном концентрацијом међу преко 35): Италијан од четири би изабрао да ради за јавно тело. Флексибилност радног времена релевантнија је за жене (35% наспрам 26% за мушкарце), док мушкарци показују да придају већу тежину аутономији одлучивања (31% наспрам 27% жена) и могућности да направе каријеру ( 17% наспрам 9% жена). Међутим, на крају, 61% је задовољно равнотежом коју су успели да постигну између посла и приватног живота, али су "веома задовољни" само 1 од 10. Да имају више слободног времена искористили би то за боравак са породицу (50%), да се баве својим хобијима (43%), да путују (42%) и да се баве спортом (28%). Коначно, као корист, радници углавном траже добре ваучере за куповину горива, хране и електронике (40%), као и већу флексибилност радног времена (38%) и облике здравствене заштите (35%), што је посебно пожељно од жена ..

Италијани желе рад близу куће чак и по цену незапослености

| Невс ', Рад, ПРП канал |