Ажурирани подаци Фонда за олакшавање стабилног запошљавања, посебно за младе, у банкарском свету: запошљавање финансирања за преко 195 милиона евра без икаквог оптерећења на јавним рачунима
Активност Фонда за запошљавање (ФОЦ) наставља се и у овој ванредној фази која погађа целу земљу, а 5. маја Управни одбор ФОЦ-а - на састанку у видео конференцији - одобрио је финансирање додатних 1.664 запошљавања / сталних стабилизација од стране компанија у банкарском сектору сектор.
Стога се ово изузетно позитивно искуство у банкарском сектору консолидује захваљујући билатералном „инструменту“ који предњачи у активним политикама запошљавања, са посебном пажњом на младе и са значајном друштвеном вредношћу.
Из тог разлога, АБИ и синдикати, Споразумом од 19. децембра 2019. о обнови националног колективног уговора о раду, продужили су своје пословање до 31. децембра 2022., побољшавајући услуге за подстицање запошљавања / стабилизације у јужним регионима и успостављање посебне Заједничке радне групе за процену свих даљих прилагођавања.
То је у циљу израде инструмента који је, од 2012. до данас, између запошљавања и стабилизације, финансирао преко 25 хиљада захтева за услуге, које су поднеле 267 компанија у том сектору, за укупну обавезу расхода од преко 195 милиона евра. Треба напоменути да је само у 2019. години одобрено 3.260 пријава за запошљавање, што бележи највећи годишњи број од почетка рада Фонда.
57% од укупног броја запослених односило се на женско особље и 43% на мушкарце.
Аби такође истиче позитивне резултате постигнуте новим услугама које су уведене споразумом из 2018. године, такође потврђеним до 31. децембра 2022. На основу примљених захтева, одобрене су следеће обавезе у погледу потрошње:
- 000 евра за бонусе за запошљавање радника који су примаоци хитне помоћи из Фонда солидарности;
- 313.000 евра као помоћ у приходу на крају периода примања накнада Сектора за ванредне ситуације Фонда солидарности;
- 384.000 евра за обуку у случају професионалне преквалификације и преквалификације;
- 347.000 евра за подстицање примене стаза за трансверзалне вештине и за оријентацију (бивша наизменична школа и посао) од стране банкарских компанија.