Потенцијал паметног рада према речима директора СВИМЕЗ-а

Занимљиво је питање паметног рада за раднике из великих урбаних центара који се селе у периферна планинска подручја и опћенито на југ. Ово је изјавио директор СВИМЕЗ -а Луца Бианцхи говорећи у Болоњи на Фестивалу рада који је организовала Нобилита Сенза Филтри. „Још немамо тачну димензију феномена, који, међутим, изгледа да прекида неочекивани процес, тенденцију ка агломерацији путева раста где је постојала снажна привлачност великих урбаних подручја севера, централне Европе, свих главних вештина доступних на територији “.

Потенцијал рада на даљину омогућио је неким младима и старијима да се врате на своју територију порекла, где се очигледно могу уважити неке конкурентске предности у смислу квалитета живота и трошкова локације. Према речима директора СВИМЕЗ -а, "ако заиста мислите, како многи млади и стари доживљавају у овом периоду, да можете радити на месту далеко од уобичајеног дома, близу личних осећања, на одговарајући начин у смислу продуктивности, потребно је овај процес пропратити политикама које гарантују већу равнотежу основних услуга, права држављанства, која би требало да буду дистрибуирана по целој територији ”. Бианцхи тврди да „док се чека велика брзина у Палерму, морају се гарантовати квалитетне услуге на територијама (јаслице, локални превоз, здравствена заштита) које се тичу битних делова живота. Ако многи људи почну радити и паметно радити на југу или у унутрашњим подручјима, њихово само присуство представља темељни хумус за стварање даљњих могућности за раст и рад на тој територији, а у том смислу то може бити и акцелератор развоја “.

„Први изазов са којим се суочавамо је реорганизација посла, са којим смо се до сада суочавали у хитној фази током закључавања, ограничавајући се на то да будемо затворени унутар четири зида куће - закључује Бианцхи - Морамо осмислити начин рада такође у обичној форми, аутономно организујући време, просторе и методе рада ".

На крају, могуће је наставити са производњом богатства за земљу без депопулације подручја на југу, али то захтева пружање најбољих услова за локацију предузећа, али пре свега за привлачење људи. Рад на даљину такође мора бити подржан јавним интервенцијама кроз општине које стављају на располагање, на пример, опремљена подручја за рад како би се развој учинио не само уравнотеженијим, већ и одрживијим и друштвеним.

Потенцијал паметног рада према речима директора СВИМЕЗ-а

| Невс ', ДОКАЗИ КСНУМКС |