(Симона Гросси) Упркос предузимању бројних корака напријед по питању елиминисања социјално-економског јаза, родна равноправност и даље остаје фатаморгана у својој практичној примјени, па је тако 25. септембра прошле године Ддл који предвиђа креирање огласа хоц Комисија за женска права.
Тренутна слика види постојање снажног диспаритета између плата жена и мушкараца, јаз који ће, према Светском економском форуму (Веф), по садашњој стопи на крају бити попуњен тек за 217 година, како се извештава током Глобалног извештаја о родним разликама 2017. Италија је нагло погоршана и недавно се срушила на 82. место од 144 испитаних земаља након што је само у 2015. години заузела 41. место.
Анализирано је неколико сектора, од здравственог образовања до посла, очекиваног живота и успона на власт у политици. Трагови јасно указују на националну рецесију родног јаза између мушкараца и жена у погледу прилика, статуса и ставова. Конкретно, ако се усредсредимо на фронт посла и зараде, открићемо да управо на овом подручју бразда постаје дубља. Извештај наглашава како постоји „врло мала перцепција паритета зарада за сличан рад међу половима“, померајући нашу земљу на 126. место од 144 доступна.
Из анализе ВЕФ-а откривено је да је проценат неплаћеног дневног рада близу 61,5% за жене у поређењу са прагом од 22,9% који је постигао други пол.
Четири од десет младих Италијанки између 25 и 29 година које се испоставе неактивним, односно без студија и посла, док међу мушкарцима тај проценат пада на 28%, и све нас то убраја у највеће разлике у висини подручја ОЕЦД-а
Такође по питањима здравља и преживљавања, за само годину дана је са 77. места прешао на садашњих 123. место. Баш као што ми држимо 90. место по учешћу у радној снази, па чак и 103. за примљене зараде. Јаз у образовању је такође импресиван, наглашавајући брзи пад са 27. на 60. место и очигледно супериорни проценат мушкараца у погледу учешћа у школи и приступа свету Интернета.
Национални подаци су погоршани од глобалних, као што је објаснио сам Веф, „први пут“ од када овај извештај постоји, „глобални јаз међу половима се проширио“, што је бројка за разлику од оне о напретку који се током полако повећава последња деценија
Због свега овога је, како сам и очекивао, неопходно успостављање парламентарне комисије за женска права и равноправност полова у Сенату. И тако је саветник за једнакост и овлашћења за права и једнаке могућности регије Молисе Гиудитта Лембо лично позван на састанак одржан 25. септембра, изјавивши како „Комисија се формира, што произилази из трансверзалног политичког споразума између различитих парламентараца, у време када многи осуђују да Италија има најлошије резултате у погледу акција и политика једнаких могућности за мушкарце и жене “.
„Треба узети у обзир“, додао је саветник, „биле су разлике на радном месту, како у погледу учешћа, тако и надница, политичке заступљености и здравља. Италијанска ситуација је још гора од Грчке (78 °), Белизеа и Мадагаскара и незнатно премашује Бурму и Индонезију “.
Међу радницима који не траже запослење истиче се 60,5% припадница женског пола, док свакодневни рад жена у просеку броји 60 минута више од рада мушкараца, уз отежавајућу околност да 61% рада жена није плаћен, јер падне на 23% ако гледамо мушкарце.
„Рођење сталне комисије“, прецизира Лембо, „која надгледа и анализира, предлаже и подстиче владу, тако да су хитне мере предузете по питањима као што су запошљавање жена, здравље жена, родна заступљеност у политици, сада је неопходност, потреба која се не може одложити. Комисија која верификује све акте које су издале коморе, тако да ниједна одредба не може да прикрије разлику која је повезана са мушкарцем или женом и слична европском моделу Комисије за женска права и родну равноправност “.
Комисија ће стога бити укључена у праћење више аспеката који се тичу родне равноправности, од сиромаштва жена до разлике у платама, од бриге о деци и породичних услуга до недовољне заступљености у процесима одлучивања, од мајчинства и здравља до трговине људима. Све у сарадњи са Истражном комисијом за насиље над женама и фемицид.
Сваке године ова Комисија ће извештавати коморе о унапређивању промена на снази законодавства како би се она више усмерила у правцу законодавства Европске уније и међународних конвенција.
„У светлу ове важне вести, позивам регионалне одборнике из Молисеа Цаленда, Маттеоа, Манза, Ромагнуола, Фанеллија и Сцунциа, да процене могућност предлагања оснивања такође у Молисеу комисије Савета за заштиту женских права и једнакост у светлост најновијих података о стопи незапослености жена, хитности стварања запослења, као и младих људи, као и жена, свакако се мора сматрати приоритетом, јер је доказано да рад жена представља ресурс за нашу земљу. Не тежећи више једнакости, већ једнаким могућностима, то јест прихватању и уважавању чињенице да постоји разлика између мушкарца и жене и та разлика се не скрива, не брише, већ вреднује и тврди у себи одлуке, изборе, јер то значи постизање већих и бољих резултата, посебно у професионалној сфери “, рекао је саветник регије Молисе.
„Рађена су разна испитивања и прорачуни да би се показало да чињеница да жене нису радиле као мушкарци и да им нису плаћене толико колико јесу, укључивала је укупну штету бруто домаћем производу земље која је блокирала развој и трансформацију друштво које је нужно у себи имало две мушке и женске компоненте, од којих је свака допринела постизању резултата. Надам се рођењу трансверзалне обавезе у Регионалном савету, тако да се догоди нешто значајно што такође осигурава да тела основана за заштиту постојеће једнакости и једнаких могућности могу имати саговорника у Регионалном савету, као што је Комисија Савета са којом расправља о многа питања која треба решити у вези са женским светом “, закључио је.