Превремено пензионисање тзв. „Женска опција“. ИНПС упутства

ИНПС објављује упутства за приступ превременом пензионисању такозване „женске опције“, предвиђене Законом о буџету за 2023. годину (Л.197/2022).

Опцију могу искористити раднице које до 31. децембра 2022. имају стаж доприноса од најмање 35 година и регистровану старост од најмање 60 година и које су - на дан подношења пријаве - у једном од следећих Услови:

a)         помагали најмање шест месеци супружнику или члану грађанске заједнице или сроднику у првом степену који живи у ванбрачној заједници са инвалидитетом у тешкој ситуацији, или сроднику у другом степену или сличном ванбрачној заједници у случају да су родитељи, супружник или грађански синдикат лица са тешким хендикепом су навршили седамдесет година или су такође захваћени онеспособљеним патологијама или су умрли или нестали;

b)         искаже смањење радне способности, утврђено од стране надлежних комисија за признавање грађанске инвалидности, од најмање 74%;

c)         запошљавају се или отпуштају из компанија за које је дискусиони сто за управљање кризом предузећа активан од 1. или је активиран касније. 

Старосна граница се смањује за једну годину за свако дете, а највише две године за раднике наведене у писмима. a) e b).

Претплатите се на билтен ПРП канала

Старосна граница је 58 година за раднице наведене у писму c) чак и у недостатку деце.

Третман пензије почиње када истекне рок од дванаест месеци од дана обрачуна реквизита за запослене и осамнаест месеци за самозапослене раднице.

La циркулар бр. 25 од 6. марта 2023. године, објављен на сајту ИНПС-а, детаљно илуструје процедуре за подношење пријаве, услове, услове приступа и датум ступања на снагу.

Превремено пензионисање тзв. „Женска опција“. ИНПС упутства