Четворогодишња дипломирана жена која ради на југу има просечан месечни нето приход од 300 евра нижи од прихода мушкарца (1000 евра наспрам 1300). Четири године након дипломирања, јаз у приходима између мушкараца и жена, док остаје, тежи да се смањи. Од запослених јужних жена, свака трећа ради на северу, око 62%, а јужна женска компонента је много мобилнија од мушке.
Према прорачунима СВИМЕЗ -а, стопа незапослености жена у 2017. години износила је 21,9% на југу и 9,1% у центру сјевер. Али ако погледамо младе жене, старости између 15 и 24 године, јаз је много већи: чак 55,3% у јужним и 27,7% у централним и северним регионима. Двоструко, дакле. (Таб. 1).
Поводом 8. марта, СВИМЕЗ објављује прве резултате студије о стању жена на југу. „Решавање питања југа од стране жена - пише СВИМЕЗ - омогућава нам да схватимо једно од централних питања која су остала нерешена ”. Младе жене са југа живе у чудном и ужасном парадоксу да су најнапреднији врхови модернизације југа, јер су уложиле у обуку и пут знања који их постепено води до нивоа образовања сличног онима у остатку земље, и у исто време жртве непокретнијег, неправеднијег друштва, које их, посебно на тржишту рада, на крају недовољно искоришћава, чинећи их маргиналнима или их избацујући.
Тржиште рада
Број женских радника у Европској унији достигао је историјски висок ниво, са стопом запослености (20-64 године) која је 2017. досегла 66,3%. Али, док се Центар-север приближава европским просечним нивоима (61,9%), на југу (34,6%) јаз са ЕУ, који је већ веома висок на почетку периода (око 25 процентних поена), додатно се повећао проширено на више од 30 поена. Сви јужни региони су стављени у изузетно неповољан положај у поређењу са осталим Европљанима, са Пуљом, Калабријом, Кампанијом и Сицилијом на последње четири позиције, са стопама запослености око 30%, око 35 бодова испод европског просека и значајно удаљеним од оних у центру-север. (Таб. 2).
Тренд запошљавања жена на југу претрпео је озбиљан застој током година кризе: нарочито између 2008. и 2014. младе жене са југа, у доби од 15 до 34 године, изгубиле су преко 194 радних места. У годинама непосредно након рецесије, између 2014. и 2017., опоравиле су се само 6. Опоравак је, дакле, био од користи само женама старости 50 и више година, које, међутим, нису значајно изгубиле посао током кризе, која се, међутим, прерасла из односа са пуним радним временом у непуно радно време, углавном недобровољно.
Неуравнотежено благостање које није оптерећено женама и демографским подацима
Ниско учешће жена повезано је са неспособношћу италијанске политике благостања и рада да усклади радни живот са породичним животом, што такође узрокује економску неизвесност и промену друштвеног понашања, укључујући смањење стопе плодности Италијанки.
У последњој деценији, жене на југу су прешле много веће стопе плодности од оних у центру-север на знатно ниже стопе плодности: 1,3 детета по жени на југу у поређењу са 1,4 у централним и северним регионима.
Ово је такође последица веома лоших услуга бриге о деци које нуди јавна управа: на југу само једна трећина општина нуди јаслице које покривају само 4,6% деце млађе од три године. Региони попут Калабрије и Кампаније нуде их чак за мање од 3% деце. Према најновијим подацима Истата, обухват јавних расадника на југу је око 4% у поређењу са 18% у центру-север. Што се тиче бриге о старијим особама, још један задатак који су жене често приморане да надокнаде недостатак одговарајућих услуга, опет према подацима Истата, издаци по становнику за старије од 65 година у центру су север од 119 евра у једном године и 55 евра на југу.