166 anu buruh ti cabangna a, Ngagawekeun Capital Spa (Ex Province of Roma) anu, saatos 16 taun aktipitas ngadukung PA, bakal disewa salami dua taun ka cabang perusahaan Daérah anu sanés, Laziocrea Spa. Lajeng naon anu bakal kajadian? Ieu patarosan éta, kawas cacing a, ngajaga anjeun dihudangkeun peuting 166 karyawan ti Ibu Lavoro Spa sarta kulawarga maranéhanana. mangsa nu bakal datang téh ku harti pasti, teras kalayan ukuran eces tur improvised kalawan dana pikeun manggihan, ngimpina téh ngumumkeun.
Dina hiji waktu pamaréntah puseur ieu promosi kawijakan ngeunaan citakan sarta rojongan pikeun pagawe, dina Lazio Region, patih Nicola Zingaretti Anjeunna bakal jadi pamikiran ngeunaan solusi anu ngan shudder maca: "Pagawe pikeun nyewa ... kalawan waragad asalna ti jaman ka jaman".
Naha Zingaretti moal nyarita, "collaborating" jeung Menteri Luigi Buruh Di Maio? Ah, bener ... PD nu aya dina oposisi!
Acan Di Maio menteri geus ngumumkeun yén nagara éta bakal 10mila professional anyar sakuliah Italia, "Navigator nu" anu baris dianggo di CPI dina, keur ukuran paling ditunggu, "panghasilan warga urang."
Karunya kitu, tokoh propésional "navigator" kalebet gelar (Hukum, Ékonomi, Pendidikan, Sosiologi, Psikologi sareng Ilmu Politik). Pengumuman persaingan bakal dileupaskeun dina bulan Fébruari.
6mila bakal padamelan ku ANPAL na 4mila ku wewengkon sumebar di sakuliah Italia. Dinten dina CPI di Itali aya geus karyawan 8mila nu ditambahkeun kana 10mila Navigator, anjeun bakal ngahontal rékaman unit $ 18mila. Diprediksi, kituna, masalah fisik: lokasi luyu, desks tur PC pikeun tiap karyawan.
kaayaan geus kritis, jadi loba kitu nu asosiasi geus mutuskeun pikeun ngahurungkeun langsung ka Menteri Buruh, Luigi Di Maio, saprak leyuran ngerjakeun pikeun nyewa teu pisan ngayakinkeun.
USB, dina hiji pernyataan, dilaporkeun yén Senén 28 Januari 2019 ngayakeun lenggah di payuneun Menteri Buruh pikeun nanyakeun internalisasi sadaya padamel anu damel di CPI sareng nyebarkeun publik ngeunaan proposal goréng anu dilakukeun ku Zingaretti & C.
"USB Zingaretti boga pamadegan yén leyuran mangrupakeun perversion sahiji pasar tenaga kerja". Pagawe ti puseur Pakasaban nu kedah ngajamin pakasaban pikeun jalma anu teu boga eta sarta geura-giru bisa swamped ku tsunami panghasilan dasar, ayeuna pajoang pikeun jobs maranéhanana dina ahir hiji tourbillon kiwari lima belas taun reformasi, jeung counter-counter-counter-reformasi".
Union of the Base Union parantos nyatakeun dina bulan Désémber kaayaan agitasi para staf sareng dinten ngumumkeun yén perang pikeun internalisasi padamel bakal teras-terasan, tanpa dibédakeun, ogé pikeun ngabelaan padamel Laziocrea SpA anu beroperasi dina Lazio CPI anu sanés.
wawasan internalisation
Staf permanén di CMRC (Metropolitan City of Rome Capital) nyaéta 3702 unit, dimana karyawan Capitale Lavoro osilasi antara 46, 48% karyawan permanén tina CPI daérah metropolitan.
Wewengkon nu nambutkeun éta profesionalisme sarua kolega tenured: Panarimaan, pendaptaran, pre-Pilihan, orientasi, internships, komunikasi online, latihan, ngawitan-up di layanan sipil, mobilitas, atikan wajib, jaring kaamanan sosial, layanan SILD inserting nu cacad Gawé (pagawean baheulana wajib).
Ayeuna ti Kaputusan législatif. N. 150 / 2015 papanggih lep tingkat penting tina kinerja, pagawe Ibu Gawé di CPI dina, geus dibiayaan leuwih taun, pamadegan percentages didadarkeun di luhur dina komposisi staf CPI, dina urutan teu ngeureunkeun éta layanan dina pagelaran alus ti Pa, diperlukeun ku Konstitusi.
Sajaba ti éta, ti saprak gajian 2016 anu disbursed langsung ku nu boga ente na ESF moal (dana SERPAR).
Sababaraha of judgments UUD Pangadilan urang, sanggeus ulayat leuwih ti 16 taun staf Capital ngagawekeun di Pa.
"Memang Pangadilan ieu geus sababaraha kali dilaksanakeun yén prinsip seni. 97 Const. Dupi, dina kasus kawates, ngawenangkeun penyediaan kaayaan aksés aimed di consolidating pangalaman gawé saméméhna massana dina administrasi sarua, tapi "wewengkon iwal 'kudu didefinisikeun dina ketat tur tunduk kana ngadegna kedah fungsi husus administrasi tur ngalaksanakeun aktivitas prosedur verifikasi dipigawé (Hal ieu disebutkeun judgment euweuh. Of 215 2009).
The dijauhkeun tina prinsip kompetisi kabuka ngadamel, ogé, mungkin jadi "komprési kaleuleuwihan teu bisa diprediksi tina karakter buka tina mékanisme Pilihan, ku kituna pikeun ngidinan, dina analisis final, éta seleksi sarana tanaga kompetisi umum anu relegated mun hipotesis marginal sarta aman dina percentages meager jeung bisi wae moal predetermined (CFR. Kiamat henteu. Of 213 2010)".
Konstitusional Pangadilan 40 / 2018 ... "Nanyakeun pas internalisasi, saprak solusi lianna bisa kompromi pungsionalitas sarta kinerja alus ti Pa, utamana dina panempoan panghasilan warga urang".