Upami dianggo, proposal 5stelle bakal ngarugikeun artisans sakedik 1,5 milyar
Upah jam minimum tina € 9 kotor ku hukum? Henteu nuhun. Ayeuna, dina kontrak kerja karajinan nasional utama - anu ngagaduhan tingkat upah panghandapna di antara sadaya sektor ékonomi di nagara éta - ambang jam minimum minimum dina sagala hal langkung luhur dibandingkeun tagihan anu diusulkeun ku Gerakan 5 Star.
• Gajih anu ditunda ogé kedah dipertimbangkeun
Pikeun ngabongkar proposal ti grillina nyaéta Kantor Studi CGIA, anu sumping kana kacindekan ieu ku nunjukkeun yén hal kontrak anu pajeulit pisan rumit sarta gampang pisan dianalisis pikeun nganalisis mung gajih sért anu kasar.
"Nalika mitra sosial ngomean kontrak padamelan - nunjukkeun koordinator Kantor Studi Paolo Zabeo - dina netepkeun aspék gaji anu ketat, lembaga anu sanés ogé dianggap yén henteu mangaruhan langsung kana gajih, tapi sami penting, sabab ngajantenkeun gaji anu ditunda. Kami ngarujuk kana liburan, cuti, panyakit, indung, latihan, jst. Upami, malih, urang ogé tumut kana waktos di lembur, anu mayar pesangon, gaji bulan katilu belas / opat belas sareng, dimana ayana, kasejahteraan perusahaan sareng kontrak suplemén teritorial, parantos dinten ayeuna gaji minimum jam pagawé anu kapangaruhan ku perjanjian koléktif nasional jelas langkung luhur tibatan 9 euro kotor dipénta ku 5Stelle ".
• Waragad pikeun usaha tukang
Najan kitu, upami usul dirojong ku Menteri Di Maio janten hukum, beungbeurat biaya kanggo usaha karajinan bakal sahenteuna 1,5 milyar pér taun (tingali Table 1). Pinalti anu bakal mangaruhan séktor anu nganggo usaha leutik sareng dunya PPN ayeuna ngan hiji-hijina anu tiasa nyiptakeun damelan anyar.
"Biaya tambahan ieu - negeskeun Sekretaris Renato Mason - dina kasus naon waé diremehkeun sabab henteu ngémutan pangaruh tarik yén ngenalkeun gaji minimum ku hukum bakal aya hubunganana sareng tingkat gaji anu dinten ayeuna aya di luhur 9 euro kotor. Éta atra yén, upami remunerasi pikeun tingkat handap disaluyukeun kaluhur, operasi anu sami ogé kedah dilaksanakeun pikeun sasmita langsung langkung luhur. Upami teu kitu, seueur pagawé bakal ningali diferensial gajih dikirangan atanapi bahkan dileungitkeun sareng kolega anu padamelan kalayan tingkat anu langkung handap, sanaos aranjeunna disebat ngalaksanakeun tugas langkung luhur tibatan anu terakhir ”.
• Resiko anu langkung ageung pikeun perusahaan anu aya di daérah anu paling sesah
Salian ieu, Dinas Panalungtikan CGIA ngalaporkeun yén bubuka upah minimum ku hukum bakal mibanda konsekuensi pisan négatip
pikeun pausahaan artisan lokasina di daérah ékonomi paling mundur tina nagara anu, kusabab alesan sajarah budaya ogé, henteu nerapkeun kontrak nasional. Sigana mah, kanaékan biaya upah kanggo pausahaan bakal nyorong seueur perusahaan produksi pikeun ngabubarkeun waris anu penyediaan hukum ieu, ku kituna ningkatkeun tentara buruh hideung.
• Klip pembayaran anu langkung beurat? Motong ngaganjel pajeg
Minangka alternatip kana proposal 5Stelle, naon solusi tiasa neraskeun sangkan mayar kanggo pagawé sareng pagawe ageung?
Dina ieu, Kantor Studi CGIA henteu gaduh ragu: perlu pikeun ngirangan ngaganjel pajak, khus komponen pajeg kanggo pagawé. A proposal pisan basajan sareng ogé miharep ku loba wawakil pamaréntah. Najan kitu, sigana henteu méh praktis: nalika jurusan pajak katelahna "mayar tagihan", di dagangan urang di pajeulit hésé pisan nuturkeun tina kecap-kecap.
• Simulasi ngeunaan 6 perjanjian koléktif nasional sektor artisan
Kantor Panilitian CGIA parantos nganalisis kontrak nasional utama dina sektor karajinan, ngaidentipikasi, tina pangaruh ékonomi tina komponén gaji anu ditangguhkeun, tingkat padamelan sareng jumlah padamel anu resep ningkatkeun gaji minimum jam ku hukum ka 9 euro kotor. Akhirna, biaya anu aya hubunganana pikeun usaha diperkirakeun.
Kontrak gedong sareng angkutan jalan teu kalebet dina pamirsa anu dianalisis: dina dua kasus ieu, sadaya tingkat kontrak aya di luhur 9 euro kotor per jam. Hayu urang tingali hasilna sacara khusus.
· wellness
Sadaya 4 tingkatan anu disayogikeun ku kontrak nasional gaduh gajih per jam handapeun 9 euro kotor. Pangaturan bakal mangaruhan langkung ti 97 rébu karyawan kalayan biaya pikeun pangusaha séktor sami sareng 558 juta euro per taun.
· gizi
Dina hal ieu, 4 ti 6 tingkat lulusan gaduh gajih per jam di handap € 9 kotor. Pangaluyuan éta bakal mangaruhan sahandapeun 84 rébu pagawé (99 persén tina total) sareng biaya pikeun pangusaha di séktor 225 juta euro per taun.
· Kimia, karét, palastik jeung kaca
Dina hal ieu, 3 ti 6 tingkat lulusan gaduh gajih per jam di handap € 9 kotor. Pangaturan bakal mangaruhan langkung ti 21.200 pagawé (sami sareng 85 persén tina total) sareng biaya pikeun pangusaha di sektor 43 juta euro per taun.
· grafik
Dina hal ieu, 2 ti 6 tingkat lulusan gaduh gajih per jam di handap € 9 kotor. Pangaturan bakal mangaruhan langkung ti 7.200 karyawan (43 per cent tina total) sareng biaya pikeun pengusaha di sektor anu sami sareng 14 juta euro per taun
· Metalworkers
Dina hal ieu, 4 tina 6 tingkat paringkat gaduh gajih per jam handapeun 9 euro kotor. Pangaturan bakal mangaruhan langkung ti 232.000 padamel (sami sareng 93 per cent tina total) kalayan biaya pikeun pangusaha di sektor 515 juta euro per taun.
· kayu
Sapertos anu sateuacanna, ogé dina hal ieu 4 tina 7 tingkatan padamelan gaduh gajih per jam di handapeun 9 euro kotor. Pangaluyuan bakal mangaruhan ampir 44.500 pagawé (sami sareng 82 per cent tina total) sareng biaya pikeun pangusaha di sektor 93 juta euro per taun.
Métodologi sintétik catetan
Kagoliandagangan ku tingkat klasifikasi karyawan pangrajin di kontrak utama diulik, pikeun tujuan ieu survey husus dipilampah dina sampel pagelaran 1.200 dina pausahaan karajinan.
Hasil tina analisis ieu digunakeun pikeun ngira-ngira sebaran karyawan ti dzat artisan (sabab hasil tina perusahaan ngadaptar) dina rupa-rupa tingkat kaseranganana, ku kituna nga-estimasi beungbeurat saban kompartemen tina adjustment tina upah sagedé kontraktu ka 9 € per per Drawing Hukum n 658.