Panitia Eksekutif ABI, dipresihan ku Antonio Patuelli, dumasar kana laporan ku General Manager Giovanni Sabatini, pamariksaan di dokumén "Draf tina tungtunan ngokolakeun paparan anu kemanggung sareng anu disusun" anu ditempatkeun dina konsultasi ku Otoritas Perbankan Uni (ropa (EBA) nu 8 Maret 2018.
Dina padika, Komite Eksekutif mimitina dituduhkeun kumaha dokumen anu ditempatkeun dina konsultasi ku EBA nuturkeun Pedoman dina manajemen gajian lolos anu dikaluarkeun dina Maret ti 2017 ku ECB-SSM, anu satuluyna nuturkeun parangkat Déwan Europeanropa tina Juli 2017 anu ditetepkeun rarancang tindakan ngeunaan subjék non-performa, anu dituturkeun ku konsultasi usulan Addendum ECB-SSM anu lajeng dilakukeun ahir dina Maret 2018 sarta proposal Komisi Europeanropa anu ayeuna kudu nuturkeun prosés législatif beforeropa sateuacan pikeun jadi norma masarakat.
Komite Eksekutif tatan konvergénsi antara Pedoman EBA sareng pamadegan ECB-SSM, di sisi séjén eta nyatet Pedoman (tina EBA sareng ECB-SSM) anu aya kana waktos Addendum sareng proposal Komisi Europeanropa aranjeunna ngaléngkah logika anu sabagian anu béda.
Komite Eksekutif percaya yén kasuksesan aturan primér, aturan sékundér sareng tungtunan dina henteu salawasna koordinasi sareng saimbang dina jangka waktu anu singget henteu ngajamin kapastian hukum sareng henteu manéhkeun perindahan sektor perbankan sareng aturan sareng henteu masihan kahadean dukungan dina mun usaha sareng kulawarga.
Pedoman EBA ngenalkeun bangbarung kuantitatip anu pasti pikeun ngidentipikasi kategori bank sareng tingkat luhur NPL. Bangbarung ieu diatur dina nilai 5% tina rasio NPL (rasio tina total gajian impaired na total sks). Dina hal ieu, anu ajén ieu henteu katingaliina diyakinkeun sacara khususna kususen persamaan anu béda béda anu dicirikeun dina sabulan recovery ti sks ngaliwatan sistem yudisial antara nagara-nagara Uni Europeanropa.
Tanggapan kana konsultasi EBA bakal nyerang Panitia Eksekutif na di Mei dina jangka waktu anu salami panuju 8 Juni.