(ku Mario Galatia) Dina bulan ieu teh DDL S n. 650. nepi "Réorganisasi kapala Menteri Pertahanan sareng struktur anu aya hubunganana. Delegasi ka Pamaréntah pikeun révisi modél operasional Angkatan Bersenjata, ngeunaan tanaga tanaga ABRI, ogé pikeun réorganisasi sistem palatihan". Ieu mangrupikeun tagihan anu dipikahoyong pisan sareng ditepikeun ku mantan menteri pertahanan, Roberta Pinotti deui taun 2018 anu sacara lega nuturkeun eusi Kertas Bodas ngeunaan Kaamanan sareng Pertahanan Internasional. Dokumén ngantosan "penjadwalan" salajengna di Sénat pikeun ngamimitian diskusi parlemén, saatos ngalangkungan komisi Pertahanan.
Warta anu paling menarik: inohong anyar tina Diréktur Nasional Angkatan Bersenjata sareng Logistik -DNAL-, sistem pemesanan anyar pikeun ngadorong latihan di tingkat gabungan, durasi maksimum, disetél dina tilu taun, pikeun kantor pamimpin angkatan bersenjata sareng pimpinan staf pertahanan, penyediaan hukum pikeun belanja pertahanan multi-taun sareng reformasi komisi kamajuan pikeun perwira, bakal aya komisi kamajuan unggul babarengan pikeun promosi jenderal kami, dipimpin ku kapala staf pertahanan.
Kapala SMD henteu kapilih deui tina Chiefs of Staff FA sareng SGD / DNA
Kapala Staff Pertahanan, maca DDL, dipilih ti antara perwira anu jasa permanén tina pangkat anu henteu langkung handap dibanding jéndral pasukan tentara Angkatan Darat Italia, skuad laksamana Angkatan Laut sareng skuad umum Angkatan Udara Angkatan, sareng ditunjuk ku kaputusan Présidén Républik, saatos résolusi Déwan Menteri, ngeunaan usul Menteri Pertahanan.
Kantor Kepala SMD sareng Kepala FA aya tilu taun tanpa perluasan atanapi pembaharuan
Perwira umum atanapi laksamana diangkat janten Kapala Pertahanan atanapi Angkatan Bersenjata, Komandan Umum Carabinieri sareng Diréktur Angkatan Bersenjata Nasional sareng jawab logistik tetep dina jabatan. tilu taun kalayan henteu kamungkinan perluasan atanapi perpanjangan. Dina akhir amanat, upami tanaga anu dimaksud dina période kahiji henteu ngahontal wates umur anu parantos ditangtoskeun pikeun peunteun, aranjeunna tiasa diatur, dina pamundut, disimpen dina cuti pikeun disaruakeun sareng sadaya épék kalayan yén pikeun ngahontal wates umur, kalayan pangakuan, sajaba ti lembaga anu sanés anu ditangtoskeun, tina pensiunan sareng ganti rugi anu bakal disababkeun upami kalanggengan dina jasa dugi ka wates umur, kalebet kanaékan periodik sareng parobihan kelas gaji.
Parobihan anu direncanakeun pikeun Dicastery sahingga dijelaskeun dina 2018. Draf hukum ieu dimaksudkeun pikeun ngamimitian prosés implementasi pangaturan proyék réformasi struktural sareng organisasi Kamentrian Pertahanan sareng, khususna, alat militér, ku ngalaksanakeun sababaraha indikasi anu ditetélakeun ku Kertas Bodas ngeunaan Kaamanan sareng Pertahanan Internasional, disatujuan ku Déwan Pertahanan Agung dina 21 April 2015 sareng dipasihkeun ka gabungan sareng gabungan Komite Luar Negeri, Pertahanan, Sénat sareng Kamar. Sakumaha nyatakeun dina White Paper pikeun kaamanan sareng pertahanan internasional, proyék réformasi dimaksudkeun pikeun ngajelaskeun, ku sudut pandang jangka menengah, alat militér anu paling tiasa ngalaksanakeun tugas-tugas kaamanan internasional sareng pertahanan, bari ngaidentipikasi modél pamaréntahan sareng organisasi akibatna anu tiasa ngajamin patuh kana kriteria modérn épéktipitas, épisiénsi sareng efektivitas biaya.
Pikeun tujuan ieu, opat daérah pipilueun dicirikeun:
Kahiji. Tinjauan pamaréntahan, sareng tujuan pikeun ngirangan tingkat sumberdaya manusa sareng kauangan anu diperyogikeun pikeun fungsi manajemén sareng dukungan, kalayan kamampuan operasional anu sami anu tiasa dikedalkeun, ngamungkinkeun arah politik anu langkung épéktip sareng aksi anu harmonis sareng sinergis tina sababaraha rupa komponén alat militér, pikeun diterapkeun numutkeun prinsip ieu:
- organisasi ku fungsi strategis - arah politik, arah strategis-militér, generasi sareng persiapan kakuatan, panggunaan kakuatan sareng dukungan pikeun kakuatan - ngaleungitkeun duplikasi naon waé sareng ngagabungkeun unit-unit anu ngalakukeun fungsi anu sami;
- keunikan paréntah, anu diapit ku prinsip manajemén terpusat sareng pelaksanaan desentralisasi, sareng tujuan pikeun ngahontal arah pulitik-militér sareng arah strategis-militér Pertahanan sareng manajemén kesatuan prosés perencanaan, akuisisi sareng panggunaan kamampuan sareng dukungan terpadu;
- efisiensi sareng efektivitas biaya operasi, anu ngagambarkeun tujuan utama tindakan réformasi;
KADUA. adaptasi modél operasi, ku:
- transisi tina visi antar-kakuatan Angkatan Bersenjata kana integrasi anu langkung ageung antara sababaraha komponén, saluyu sareng domain-aksi anu khusus;
- ngaleungitkeun duplikasi organisasi sareng fungsional;
- pangirangan tingkat hirarki sareng panyederhanaan prosedur;
- penguatan kamampuan operasional alat militér sareng organisasi internasional anu rujukan;
Katilu. Personalia militér, dina raraga ningkatkeun épisiénsi sareng efektivitas operasional Angkatan Bersenjata ku:
- ngabentuk deui divisi tanaga gawé diantara sababaraha kategori tanaga anu béda, pikeun dihontal kalayan ningkatna tingkat padamelan jangka tetep sareng panurunan sabanding tina staf dina jasa permanén, pikeun mastikeun panurunan sacara bertahap umur rata-rata tanaga militér dina jasa, tanpa prasangka kana total sumber tanaga padamel anu disetél dina 150.000 unit;
- nurunkeun umur maksimal pikeun perékrutan sukarelawan di tempat anu tos ditangtoskeun sareng révisi sistem perhentian;
- kanaékan langkah-langkah pikeun mempermudah relokasi ka dunya padamelan personel Angkatan Bersenjata anu parantos dileupaskeun;
- révisi sistem pikeun majukeun petugas ka pangkat umum;
- révisi kerangka hukum pikeun padamelan di séktor gabungan sareng internasional sareng di Departemén sanés;
- révisi sistem tunjangan padamelan operasional.
Kaopat. Kawijakan inovasi ilmiah, industri sareng téknologi Pertahanan dina ruang lingkup kakuatan relatif, kalayan ngenalkeun modél organisasi anu mastikeun kolaborasi anu lega antara Pertahanan, industri sareng universitas sareng dunya panilitian. Ngaliwatan proyek réformasi, alat militér bakal langkung pas sareng nagara-nagara Éropa utama anu sanés sareng ieu bakal langkung milih kolaborasi anu langkung ageung dina bidang kaamanan sareng pertahanan Éropa. Kamungkinan ngabandingkeun sareng kolaborasi dina dasar anu langkung homogen parantos dina dirina mangrupikeun nilai tambah sabab bakal ngirangan jarak ayeuna, nyiptakeun: struktur operasional, struktur organisasi, prosedur latihan anu langkung mirip sareng mitra utama; watesan umum sarat; panilitian kolaborasi, pamekaran sareng program produksi. Pertahanan anyar kedah langkung Éropa, bari tetep jero pisan Italia, dina kasadaran yén épisiénsi anu langkung ageung tina alat militér urang ogé ngagambarkeun sumbangan urang pikeun pangwangunan kaamanan sareng pertahanan anu langkung Éropa.
BERITA LAIN
Hukum pengeluaran sababaraha taun. Pisan pikaresepeun novelty mutlak ieu anu equates Pertahanan urang, sakumaha Wasalam ka "Pengadaan", ka angkatan bersenjata Anglo-Saxon. Atribusi ka Menteri Pertahanan tina tugas ngalamar, sapuk sareng Menteri Ékonomi sareng Keuangan sareng Menteri Pangembangan Ékonomi, tagihan belanja multi taun pikeun pembiayaan genep taun program minat pertahanan. Khususna, penyediaan hukum belanja sababaraha taun pikeun pinjaman genep taun tujuanna pikeun mastikeun perencanaan jangka panjang, anu tiasa ditinjau unggal tilu taun sareng kalebet dina perencanaan kauangan nasional, ngajamin stabilitas sumberdaya ngalangkungan keterlibatan pinuh Parlemén. nyaéta, akibatna, perencanaan tepat tina program belanja. Salaku hasil tina nyiptakeun tokoh Diréktur Nasional Angkatan Bersenjata sareng tanggung jawab logistik (DNAL énggal).
Jenderal bakal ditunjuk ku komisi kamajuan unggul babarengan. Ukuran campur tangan dina kamajuan petugas diringkeskeun sapertos kieu:
- pangirangan jumlah komisi luhur - ayeuna aya opat, hiji kanggo unggal Angkatan Bersenjata - ngalangkungan penyatuan dina komisi gabungan tunggal, dicirikeun ku ayana kapala daérah gabungan sareng kepala Angkatan Bersenjata anu ngagaduhan calon;
- penyuluhan kompeténsi komisi gabungan tunggal sareng penyuluhan ka jenderal brigadier sareng sasmita anu saluyu - ayeuna kompeténsi komisi luhur dibatesan pikeun évaluasi jénderal divisi sareng sasmita anu aya;
- modifikasi akibat tina kompeténsi komisi kamajuan anu langkung luhur (ayeuna ngarujuk kana évaluasi perwira anu gaduh pangkat letnan kolonél pikeun brigadier tingkat umum sareng saluyu) kalayan watesan kana tingkat letnan kolonel sareng kolonél sareng gelar anu saluyu.
Dibandingkeun sareng komisi luhur ayeuna anu diwangun ku perwira Angkatan Bersenjata anu evaluasi milik sareng dipimpin ku Kapala Pertahanan, komposisi komisi gabungan gabungan anyar nampilkeun penguatan komponén tingkat luhur gabungan anu saimbang ku prévalénsi angka. komponén tingkat luhur Angkatan Bersenjata.