Pensiun orok ngarugikeun urang 7 milyar. Sakumaha panghasilan warga ampir 2 milyar langkung ti "kuota 100"
Seueur ahli nyatakeun yén anu disebut pensiunan orok ngarobih artos nagara sakitar 7 milyar euro per taun (sami sareng 0,4 persén PDB nasional). Praktis jumlah anu sami anu diramal taun ayeuna pikeun penghasilan / pensiun kawarganagaraan sareng langkung luhur ampir 2 milyar tina pengeluaran anu diperyogikeun dina taun 2020 kanggo mayar cek pensiun pikeun anu bakal nguntungkeun tina 100 kuota.
Kantor Studi CGIA ngurus rekening, anu "pulih" data INPS anujul ka pensiunan murangkalih di nagara urang sareng ngabandingkeun sareng diménsi ékonomi panghasilan warga nagara sareng kuota 100. Dua ukuran, ieu anu terakhir, anu sasar ku Uni Éropa. Nyatana, éta henteu tiasa disingkirkeun yén Brussel bakal naros ka kami pikeun marios ka aranjeunna, upami henteu kami ngajalankeun résiko yén bagian tina bantuan anu disayogikeun ku "Generasi Salajengna EU" bakal ditolak ku kami. Koordinator Kantor Studi Paolo Zabeo nyatakeun:
"Istilah pensiunan orok jelas informal, teu ngagaduhan dasar législatif sareng kami parantos mutuskeun kalebetkeun kana kategori ieu jalma-jalma anu ngantunkeun padamelanna sateuacan akhir taun 1980. Total, ampir 562 jalma henteu acan ngempelkeun kartu na sahenteuna 40 taun. Diantara ieu, langkung ti 386 seuseueurna diwangun ku invalid atanapi tilas pagawé perusahaan ageung. Upami anu tilas nguntungkeun tina panerapan anu ngahartikeun sarat kalayan cara anu permisip pisan, anu terakhir, saatos rétrukturna industri anu dimimiti dina paruh kadua taun 70-an, diuntungkeun tina perlakuan anu murah pisan anu ninggali pasar tenaga kerja. Saatos éta, kami ngitung deui 104 tilas pagawé mandiri, langkung ti satengahna asalna tina tatanén, sareng ngan ukur sakedik bagian, sami sareng 10,6 persén tina total, anu saluyu sareng sahandapeun 60 unit, diwangun ku tilas pagawé umum. Kuring émut yén seueur karyawan ieu tiasa ngantunkeun méja kantor saé pisan dina umur ngora, berkat undang-undang anu disahkeun di 1973 ku pamaréntah teras dipimpin ku Mariano Rumor ”.
Sanaos 562 jalma ieu mundur tina pasar tenaga kerja sateuacan akhir taun 1980, pangaruh ékonomi tina kaputusan politik ieu masih dirasa ayeuna. Sekretaris CGIA Renato Mason nekenkeun:
"Pensiun orok mangrupikeun conto anu paling pikasieuneun ngeunaan kumaha Itali, saatos kamekaran kacatet dina dékade mimiti période paska perang kadua, teras ninggali pamanggih dumasarkeun masa depanna dina solidaritas antargenerasional. Dina masalah jaminan sosial, salaku conto, dugi ka awal taun 90an kami tukeur karaharjaan anu kahontal dina hukum anu kaala, ngalirkeun biaya ka generasi anyar. Nyatana, nonoman ayeuna sering damel sareng kontrak jangka panjang, nampi gaji anu enteng pisan. Sanaos kitu, aranjeunna disebat masihan sumbangan pikeun nutupan tunjangan anu lumayan dibayar pikeun generasi anu langkung lami anu parantos pensiunan sareng sistem gaji, sedengkeun mancénna, anu caket hubunganana sareng kontribusi anu dibayar, ampir pasti bakal ngagaduhan dimensi ékonomi anu kawates pisan ".
Diantara pensiunan murangkalih, pagawé umum ngantunkeun padamelan na dina yuswa anu langkung ngora (41,9 taun), sedengkeun dina manajemen swasta umur rata-rata pensiunan dimimitian engké (42,7 taun). Dina dua kasus éta, ninggali pasti kana padamelan éta lumangsung kalayan umur 20 taun kirang ti na, dinten ayeuna, resep kuota 100. Ayeuna, jalma-jalma anu pensiunan sateuacan 31 Désémber 1980 aranjeunna gaduh umur rata-rata 87,6 taun.
Upami upami ngabandingkeun dilakukeun antara lalaki sareng awéwé, urang nyatet yén anu terakhir aya dina mayoritas anu jelas. Diantara 562 pensiunan murangkalih di Itali, 446 nyaéta awéwé (sami sareng 79,4 persén tina total) sareng "ngan" 115.840 nyaéta lalaki (20,6 persén tina total). Nanging, dina watesan umur, éta jenis kelamin anu langkung kuat anu ngantep damel langkung tiheula kalayan rata-rata 40,6 taun, dibandingkeun sareng 43,2 pikeun awéwé. Tungtungna, pikeun lalaki sareng awéwé umur rata-rata dimana aranjeunna nampi mancén munggaran langkung handap diantara masarakat tibatan pagawé swasta: rata-rata 6 bulan dina dua kasus.
Sanaos aranjeunna mangrupikeun minoritas leutik dibandingkeun sareng jumlah anu aya dina 1 Januari 2020, nalika ngeunaan pensiunan orok, ingetan pikeun urut pagawé sektor publik anu parantos nguntungkeun tina aturan anu pikaresepeun pisan pikeun pangsiun dini. Kamungkinan dimimitian ti 1973 dugi ka awal taun 90an, nalika réformasi Amato taun 1992 sareng réformasi Dini saterasna 1996 ngeureunkeun hak istimewa ieu.
Kami émut yén dina dua puluh taun ieu, dina gaji lengkep, sarat pikeun pangsiun diakuan pikeun pagawé umum kalayan murangkalih saatos 14 taun, genep bulan sareng hiji dinten. Sedengkeun dimungkinkeun pikeun pagawé nagara ngantunkeun jasa saatos 19 satengah taun sareng pikeun pagawé aparat satempat saatos 25 taun.
Teu aya anu héran, janten, upami dina papan catur Éropa Italia, bahkan bersih tina pembayaran kasajahtraan, parantos mangtaun-taun aya di antara nagara-nagara anu paling ngaluarkeun kaamanan sosial, ngorbankeun sektor-sektor sapertos pendidikan, dimana urang aya diantara perusahaan anu kirang nanem modal di Éropa.
Nanging, kedah diémutan yén pengeluaran jaminan sosial di nagara urang khususna tinggi, ogé kusabab urang nyatet umur rata-rata diantara anu pangluhurna di dunya. Urang gaduh sakedik murangkalih, tapi urang hirup langkung saé sareng langkung ti baheula, janten pendudukna langkung sepuh. Ngan pikirkeun yén dina 1981 jumlah langkung ti 80an anu aya di nagara urang rada ngaleuwihan sajuta. Dina jangka waktu 40 taun, langkung ti 3.900.000-an ampir parantos opat kali lipat: dina awal taun ieu aranjeunna ngaleuwihan XNUMX.