The INPS publishes parentah pikeun ngakses pangsiun dini disebut "pilihan awéwé", disadiakeun ku UU Anggaran 2023 (L.197/2022).
Pilihan éta tiasa dilaksanakeun ku pagawé awéwé anu ku 31 Désémber 2022 parantos nampi senioritas kontribusi sahenteuna 35 taun sareng umur kadaptar sahenteuna 60 taun sareng anu - dina tanggal kiriman aplikasi - dina salah sahiji di handap ieu. kaayaan:
a) geus mantuan salila sahenteuna genep bulan salaki atawa bagian tina serikat sipil atawa baraya tingkat kahiji cohabiting kalawan cacad dina kaayaan serius, atawa kadua-gelar baraya atawa cohabiting sarupa dina acara anu kolotna, salaki atawa sipil. union jalma kalawan cacad parna geus ngahontal umur tujuh puluh atawa ogé kapangaruhan ku pathologies nganonaktipkeun atawa maot atawa leungit;
b) nampilkeun réduksi dina kapasitas gawé, ascertained ku Komisi kompeten pikeun pangakuan invalidity sipil, sarua jeung sahanteuna 74%;
c) padamelan atanapi dipecat ti perusahaan dimana méja diskusi pikeun ngatur krisis perusahaan aktip dina 1/1/2023 atanapi diaktipkeun dina waktos engké.
Sarat umur dikirangan ku sataun pikeun tiap murangkalih, maksimal dua taun kanggo padamel anu dimaksud dina hurup. a) e b).
Ngalanggan buletin PRP Channel
Sarat umur nyaéta 58 pikeun pagawé awéwé anu dimaksud dina surat c) komo dina henteuna barudak.
Perlakuan mancén dimimitian sakali jangka waktu dua belas bulan geus kaliwat ti tanggal akrual tina requisites pikeun pagawé awéwé jeung dalapan belas bulan pikeun pagawe awéwé timer padamelan.
La sirkular No. 25 ti 6 Maret 2023, diterbitkeun dina ramatloka INPS, illustrates di jéntré prosedur pikeun ngirimkeun aplikasi, sarat, kaayaan aksés jeung tanggal éféktif.