också Eataly är ett av de företag som följer FN: s globala standarder att främja och skydda jämlikhet för HBTI-personer på arbetsplatsen och i samhället. Under konferensen Colorful Workplaces, som hölls i Nairobi torsdagen 8 februari, meddelade FN: s mänskliga rättighetschef Fabrice Houdart att Eataly och andra internationella 8-företag officiellt går med i 66 "tidiga anhängare"Av projektet.
Gemensamt mål är att gör arbetsplatsen en inkluderande plats, samt stimulera samhället att omfamna mångfald. Därför föreslår de berörda företagen att följa 5s enkla regler:
1- respekt de anställdas och kundernas mänskliga rättigheter
2- eliminera diskriminering på arbetsplatsen
3- stöd LGBTI anställda på jobbet;
4- förhindra diskriminering och missbruk
5- stöd mänskliga rättigheter för HBTI-personer även i samhällen där företag gör affärer.
Eataly, ett internationellt företag som för närvarande har över 5.000-anställda, är stolt över att vara en aktiv del av ett projekt som vill bryta ner all diskriminering och ojämlikhet och tillkännager det exakt under året att det med vissa viktiga projekt tillägnar temat Respekt för miljö och för människor.