Bland de senaste examensdrömmen är Leonardo som en idealisk arbetsplats. Resultaten av Best attraktiv arbetsgivare 2018 den Cesop Communication observatorium analyserat tillfredsställelsen av ett urval av unga akademiker 2.500 100 mot vissa nationella och multinationella företag, upprätta en lista över de mest eftertraktade företag som arbetsplats.
I 2018 Leonardo har gått in i topp tio av rankningen, klättring, jämfört med föregående år, sex positioner och nått den åttonde platsen: den bästa positioneringen från 2002, året för initiativets första utgåva. Ett viktigt resultat ännu mer i ljuset av rebranding som involverade Leonardo (tidigare Finmeccanica) i 2017.
”Leonardos positionering i rankningen - understryker Alessandro Profumo, Leonardos VD - är ett viktigt erkännande, det betyder att vi har kunnat fånga upp förväntningarna och ambitionerna hos nyutexaminerade och identifiera spakarna för att locka dem. Människors centralitet är en nyckelelement för företagens konkurrenskraftiga tillväxt, men Leonardos engagemang manifesteras också i förmågan att fungera som referenspunkt för unga universitetsstudenter, att stimulera och styra deras utbildning genom att göra resurser och färdigheter tillgängliga " .
Efter namnändringen, för första gången Leonardo presenterades med det nya varumärket för unga universitetsstudenter som deltar i jobb Meeting, Career Day och yrkesvägledning verksamhet i stora italienska universitet, vilket gör det bland de mest populära företag genom akademiker. Arbetet som arbetsgivare branding läggs initiativ för att stödja teknisk innovation och konkurrenskraft vetenskapliga systemet i landet, bland dem Leonardo Innovation Award för ungdoms som deltar för tredje året i rad, studerande och nyutexaminerade av STEM fakultet. Priset, vars slutliga Ceremonin ägde rum i november förra året, har inrättat ett möte mellan universitetet och arbetslivet och får de unga deltagarna att komma i kontakt med ett innovativt företag och dra nytta av praktik till " inom koncernen.