Integriteten i affärsverksamheten var huvudämnet i den fjärde upplagan av Compliance Council, det årliga initiativet som främjades av Leonardo som upplevde sin sista dag i Rom med deltagande av koncernens toppledning, nationella och utländska experter , av auktoritativa företrädare för de italienska kontrollmyndigheterna, universitetsvärlden och domstolsväsendet.
2019 Compliance Council anordnades under hela oktober med diskussioner och diskussionsdagar på de olika italienska platserna i Leonardos divisioner, och flyttade sedan till Rom för sessionen tillägnad koncernens dotterbolag och för den sista institutionella dagen.
”Det årliga mötet i Compliance Council representerar ett grundläggande ögonblick av reflektion och gemensam utvärdering av våra regler - kommenterade Giovanni De Gennaro, Leonardos president - och den konkreta tillämpningen av de värderingar och principer vi har kodifierat. Genom att arbeta i sådana osäkra och ständigt utvecklade geopolitiska scenarier som avgör en snabb förändring av regler, organisationer och regler är det nödvändigt - avslutar De Gennaro - en kontinuerlig uppdatering och jämförelse för att förhindra all anseende för vårt företag. "
”Integritet - förklarade VD för Leonardo, Alessandro Profumo - måste i allt högre grad bli ett värde att tro på för hållbar affärsledning. Jag är fast övertygad om vikten av detta koncept som ett folkligt distinkt beteende: det är ingen tillfällighet att det har inkluderats i ledarskapsmodellen, vår kompetensmodell. Att agera med integritet och öppenhet - tillagt Profumo - innebär att vara pålitliga partner på lång sikt för kunder, leverantörer och alla intressenter: ett grundläggande krav för att befästa vårt internationella ledarskap.
Under arbetet under den sista dagen illustrerades "Managerial Actions" som utvecklats på grundval av de förslag som utarbetats av koncernens operativa enheter, som ska genomföras under de kommande månaderna för att göra konceptet för affärsintegritet mer konkret. Ett värde som, som påpekats, måste "inbäddas" i Leonardos folk, det vill säga införlivas och tillämpas i varje beteende av individer som en väsentlig del av företagskulturen. Faktum är att integritet i affärer är ett av de åtta värdena i den transversala färdighetsmodellen som utvecklats av Leonardo och förutsättningen och grunden för att skapa ett hållbart värde över tid i affärsverksamheten måste beaktas.
Ledningens förslag om integritetsåtgärder kommer att röstas fram av Leonardo-anställda och den vinnande åtgärden, som kommer att tillkännages den 9 december - i samband med den internationella dagen mot korruption - kommer att genomföras 2020 av alla koncernföretag med mål att göra Leonardos engagemang för detta område alltmer "centralt" och utbrett inom och utanför koncernen.
Sammantaget deltog den fjärde upplagan av Compliance Council, organiserad av den centrala strukturen i Group General Counsel, av 1.100-anställda i gruppen och arbetet följdes, i streaming, av 15-länderna. Den akademiska världen representerades av professorer från de viktigaste universiteten i Campania, Lazio, Liguria, Lombardiet och Piemonte. Representanter för kassationsdomstolen, Transparency International och organ i den så kallade "tredje sektorn" har också gett ett värdefullt bidrag till att förbättra 2019-rådets överensstämmelse.