Wafanyakazi: 8 kati ya 10 wana kazi ya kudumu

Wafanyakazi wenye ujuzi wanaongezeka, lakini tuna kiwango cha chini cha ajira katika Eurozone na wale waliojiajiri wanapungua.

Ni wakati mzuri kwa soko letu la ajira. Wote kwa rekodi ya kihistoria ya watu walioajiriwa na kwa ongezeko la idadi ya wale ambao wana mkataba wa kudumu wa ajira na, hatimaye, pia kwa ongezeko, hasa katika mwaka uliopita, wa wafanyakazi wenye viwango vya juu vya kufuzu . 

Rekodi ya kihistoria ya walioajiriwa

Mnamo 2023, kwa kweli, idadi ya watu walioajiriwa nchini Italia ilifikia vitengo milioni 23,6, elfu 471 zaidi ya kipindi cha kabla ya Covid, ambayo 213 elfu ilihusisha Kusini ambayo ilikuwa usambazaji wa kijiografia ambao ulirekodi ongezeko la asilimia kubwa zaidi nchini. (+asilimia 3,5). Zaidi ya hayo, utabiri unatuambia kwamba hisa ya jumla ya watu walioajiriwa imekusudiwa kukua zaidi, kufikia wafanyakazi milioni 24 ifikapo 2025 (ona Kichupo cha 4 na Grafu. 1).

84% ya wafanyikazi wana mkataba wa kudumu

Pia mwaka jana tulifikia matukio ya asilimia 84 ya walio na mkataba wa ajira wa muda maalum (milioni 15,57 kati ya milioni 18,54) kwa jumla ya wafanyakazi.

Ikiwa tutalinganisha idadi ya wafanyikazi walio na kazi za kudumu mnamo 2023 na data sawa na ilivyokuwa katika kipindi cha kabla ya janga, ongezeko lilikuwa vitengo elfu 742 (+5%) (ona Kichupo cha 1).

Wafanyakazi waliohitimu wanazidi kuhitajika

Hatimaye, idadi ya wafanyakazi waliobobea/wenye sifa za juu iliongezeka mwaka jana kwa asilimia 5,8 (+464 elfu), sawa na asilimia 96,5 ya nafasi mpya za kazi zilizoanzishwa mwaka wa 2023; ilhali ikilinganishwa na 2019 mabadiliko yanasalia kuwa chanya (+2,3 asilimia), lakini zaidi yaliyomo kuliko mwaka uliopita (+192 elfu) yenye athari ya asilimia 40,7 kwa nafasi mpya za kazi zilizoundwa katika miaka minne iliyopita ( tazama Tab. 2).

Maswala mengi muhimu bado yanabaki

Ingawa tunaweza kutegemea matokeo haya muhimu sana, bado kuna masuala muhimu ambayo tunajitahidi kushinda. Moja kuu inabakia kiwango cha chini cha ajira; kati ya nchi 20 za Eneo la Euro, Italia inaleta nyuma ikiwa na asilimia 61,5 "ya kusikitisha", ikilinganishwa na wastani wa Eurozone wa asilimia 70,1 (ona Tab. 3).

Mwenendo uliorekodiwa na wafanyikazi waliojiajiri haupaswi kupuuzwa pia; ikilinganishwa na 2019, walianguka kwa vitengo elfu 223 (asilimia -4,2), licha ya ukweli kwamba katika mwaka jana kulikuwa na ishara kidogo ya kurejesha vitengo + 62 elfu (+1,3 asilimia) (tazama Tab. 1) . Bila kusahau kwamba, kwa bahati mbaya, kihistoria tumetegemea viwango vya mishahara ambavyo kwa wastani viko chini kuliko nchi zingine za EU, kwa sababu ya kiwango cha chini sana cha tija ya wafanyikazi, kiwango cha juu sana cha NEET na kiwango cha ajira kwa wanawake ambacho ni cha chini kuliko zote. ya Ulaya.

Hizi ni baadhi ya mwanga kwenye soko la ajira la Italia ambazo zilichukuliwa na Ofisi ya Utafiti ya CGIA.

Ikilinganishwa na kabla ya Covid, ajira imeongezeka haswa Kusini. 

Katika miaka ya hivi karibuni, katika ngazi ya eneo, mikoa ya Kusini mwa Italia imerekodi ongezeko kubwa zaidi la ajira. Ikilinganishwa na 2019, Puglia ilirekodi asilimia + 6,3 (+ vitengo elfu 77), ikifuatiwa na Liguria na Sicily zote zikiwa na asilimia 5,2 (ya kwanza ikiwa na vitengo + 31 elfu na ya pili na + 69 elfu), Campania yenye asilimia +3,6. (+vitengo elfu 58) na Basilicata yenye asilimia +3,5 (vitengo + elfu 7). Katika ngazi ya mkoa, hata hivyo, ni Lecce yenye asilimia +16,5 (+36.500 uniti) ambayo imepata ongezeko kubwa zaidi la asilimia nchini ikilinganishwa na kipindi cha kabla ya janga. Ikifuatiwa na Benevento yenye asilimia +12,4 (vizio + elfu 10), Enna yenye asilimia +11,2 (vizio +4.800), Frosinone yenye asilimia +10,9 (vizio +16.600) na Ragusa yenye asilimia +9,4 (vizio +10 elfu). Walakini, sio Italia Kusini yote imeweza kutegemea matokeo mazuri. Miongoni mwa maeneo ya mwisho katika cheo cha mkoa tunaona hali halisi nyingine kutoka Kusini: hasa Sardinia Kusini na Syracuse ambapo mkataba wa ajira ulikuwa asilimia -4,3 kwa zote mbili (ya kwanza ikiwa na vitengo -4.900 na ya pili na -5 elfu), Caltanissetta na Asilimia -5,2 (vizio -3.400), Sassari yenye asilimia -6,8 (vizio -12.600) na, hatimaye, mkoa wa Marche wa Fermo unafunga nafasi hiyo kwa asilimia -7,9 (vizio -6 elfu).

Jiandikishe kwenye jarida letu!

Wafanyakazi: 8 kati ya 10 wana kazi ya kudumu