Ang 166 ay ang mga empleyado ng isang mamumuhunan, Capital Work Spa (dating Lalawigan ng Roma) na, pagkatapos ng 16 na taon ng aktibidad bilang suporta sa PA, ay rentahan ng dalawang taon sa isa pang subsidiary ng Rehiyon, Laziocrea Spa. Kung gayon ano ang mangyayari? Ito ang tanong na, tulad ng isang woodworm, pinanatili ang mga empleyado ng 166 ng Capitale Lavoro Spa at ang kanilang mga pamilya ay gumising sa gabi. Ang hinaharap sa pamamagitan ng kahulugan ay hindi sigurado, at pagkatapos ay may hindi malinaw at improvised probisyon sa pondo upang mahanap, ang bangungot ay inihayag.
Sa isang panahon kapag ang sentral na pamahalaan ay nagpo-promote ng mga patakaran ng pagsasama at suporta para sa mga manggagawa, sa Rehiyon ng Lazio, ang gobernador Nicola Zingaretti ay pag-iisip ng isang solusyon na lamang ang ginagawang kanyang manginig: "inuupahang mga manggagawa ... may mga pondo na matatagpuan mula sa oras-oras".
Bakit hindi nagsasalita si Zingaretti, "nakikipagtulungan" sa Minister of Labor na si Luigi Di Maio? Ah, tama .... PD ay nasa oposisyon!
Pa Di Maio ministro ay inihayag na ito ay 10mila ang bagong mga propesyonal sa buong Italya, "ang navigator," na gagana sa CPI, para sa pinaka-kasabik-sabik na sukatan, "kita ng mamamayan."
Nakalulungkot, gayunpaman, na ang propesyonal na pigura ng "navigator" ay nagsasama ng isang degree (Batas, Ekonomiya, Edukasyon, Sociology, Psychology at Political Science). Ang anunsyo ng kumpetisyon ay ilalabas sa Pebrero.
6mila ay tatanggapin ng ANPAL at 4mila mula sa mga rehiyon na nakakalat sa buong Italya. Ngayon sa CPI sa Italya may mga naka-8mila empleyado na idinagdag sa 10mila navigator, maaabot mo ang isang talaan $ 18mila units. Kung gayon, mahuhulaan, ang mga pisikal na problema: angkop na mga lugar, mga mesa at pc para sa bawat manggagawa.
Ang sitwasyon ay kritikal, kaya magkano kaya na asosasyon nagpasya upang buksan direkta sa Ministro ng Labour, Luigi Di Maio, dahil ang solusyon ng assignment para rentahan hindi masyadong kapani-paniwala.
Ang USB, sa isang pahayag, ay nagpahayag na Lunes noong Enero 28, 2019 nag-organisa ng isang sit-in sa harap ng Ministri ng Paggawa upang hilingin para sa internalization ng lahat ng mga manggagawa na nagtatrabaho sa CPI at isapubliko ang hindi magandang panukala na ginawa ng Zingaretti & C.
"Sinasabi ng USB na ang solusyon ni Zingaretti ay isang kabuktutan ng labor market". Ang mga manggagawa ng Employment Centers, na dapat magarantiya ang isang trabaho para sa mga taong hindi magkaroon ng mga ito at sa lalong madaling panahon upang maging swamped sa pamamagitan ng tsunami ng mga pangunahing kita, ngayon aaway para sa kanilang mga trabaho sa dulo ng isang tourbillon ngayon labinlimang taon ng reporma, hugis-counter at hugis-counter-hugis".
Ang Union ng Base Union ay idineklara na noong Disyembre ang estado ng pagkagulo ng mga kawani at inihayag ngayon na ang labanan para sa gawing panloob ng mga manggagawa ay magpapatuloy sa unahan, nang walang pagkakaiba, din sa pagtatanggol sa mga manggagawa ng Laziocrea SpA na nagpapatakbo sa iba pang Lazio CPI.
Nagpapalimos ng internalization
Ang permanenteng kawani sa CMRC (Metropolitan City of Rome Capital) ay 3702 na mga yunit, kung saan ang mga empleyado ng Capitale Lavoro ay nakikipag-oscillate sa pagitan ng 46, 48% ng mga permanenteng empleyado ng dating metropolitan area CPI.
Ang mga lugar na kung saan ipinapahiram nila ang parehong propesyonalismo bilang kanilang mga permanenteng kasamahan ay: Reception, pagpaparehistro, pre-pagpili, orientation, internships, online na komunikasyon, pagsasanay, start-ups sa serbisyo sibil, kadaliang mapakilos, compulsory edukasyon, social safety nets, SILD service Pagpapasok ng Trabaho Disability (dating compulsory employment).
Ngayon na may pagsasaalang-alang sa Pambatasan na Batas no. 150 / 2015 sa paggalang i lep mahahalagang mga antas ng pagganap, ang Capital manggagawa Magtrabaho sa CPI, ay pinondohan sa paglipas ng mga taon, ang mga porsyento nakakita ng nabanggit sa itaas sa komposisyon ng staff CPI, upang hindi makakagambala sa serbisyo sa ilalim ng mahusay na pagganap ng PA, kinakailangan ng Saligang-Batas.
Bilang karagdagan, ang pagpopondo mula sa 2016 ay tuwirang ipinagkakaloob ng May-ari at hindi FSE (mga pondo ng SERPAR).
Iba't ibang mga pangungusap ng Korte ng Konstitusyon pagkatapos ng higit sa 16 taon ng paninirahan ng mga kawani ng Capital Work sa PA.
"Sa katunayan, ang Korte na ito ay paulit-ulit na nagsasaad na ang prinsipyo na nakalagay sa sining. 97 Const. Maaari, sa mga limitadong kaso, payagan ang pagkakaloob ng access kundisyon naglalayong sama nakaraang karanasan sa trabaho nagkamit sa parehong administrasyon, ngunit ang "lugar ng mga pagbubukod 'ay dapat na tinukoy sa isang mahigpit at napapailalim sa pagtatatag ng mga tiyak na functional pangangailangan pangangasiwa at pagsasagawa ng mga pamamaraan ng pag-verify para sa aktibidad na isinagawa (ang pangungusap 215 ng 2009 ay naka-quote).
Ang pag-iwas sa prinsipyo ng pampublikong kumpetisyon gumawa, din, posible na "labis na at hindi predictable compression ng bukas na katangian ng mga mekanismo ng pagpili, upang payagan, sa huling pagtatasa, na ang pagpili ng paraan ng mga tauhan ng pampublikong kumpetisyon ay relegated sa marginal mga pagpapalagay at secured sa loob ng kakarampot na porsyento at, sa anumang kaso, hindi pa natukoy (tingnan ang 213 nakapangyayari 2010)'.
Katarungan ng Konstitusyon Hukuman 40 / 2018 ... "Pagtatanong sa lalong madaling panahon internalization, dahil ang iba pang mga solusyon ay maaaring kompromiso ang pag-andar at ang mabuting pagganap ng PA, lalo na sa view ng kita ng mamamayan".