Kung sa pambansang antas ang ratio ay isa sa isa, sa Timog, gayunpaman, ang pag-overtake ay naganap na; pinag-uusapan natin ang paghahambing ng bilang ng mga pensiyon na binayaran at ng mga may trabaho. Kung sa Italy ang una ay katumbas ng 22.772.000 at ang huli ay 23.099.000, sa mga rehiyon ng Timog at Isla ang mga pensiyon na ibinabayad sa mga mamamayan ay 7.209.000, habang ang mga empleyado ay 6.115.000.
Isang nakababahala na resulta na malinaw na nagpapakita ng mga epektong dulot nitong mga nakaraang dekada ng tatlong magkakaugnay na phenomena: ang pagbaba ng rate ng kapanganakan, ang pagtanda ng populasyon at ang pagkakaroon ng mga hindi regular na manggagawa. Ang kumbinasyon ng mga salik na ito ay unti-unting binabawasan ang bilang ng mga aktibong nagbabayad ng buwis at, dahil dito, ang paglaki ng hanay ng mga tumatanggap ng welfare. Ito ang sinasabi ng CGIA Research Office.
• Paano muling balansehin ang sistema?
Walang mga solusyon sa himala at kahit na ang mga resulta ay magagamit, hindi namin ito makukuha bago ang 20-25 taon. Gayunpaman, sa paunti-unti ng mga kabataan at parami nang parami ang mga pensiyonado, ang kalakaran ay mababaligtad lamang sa katamtaman hanggang sa mahabang panahon sa pamamagitan ng pagpapalawak ng base ng trabaho. Bilang? Una sa lahat, inilalahad ang isang magandang bahagi ng mga "invisible" na manggagawa na naroroon sa bansa. Pinag-uusapan natin ang mga nagsasagawa ng ilegal na aktibidad na, ayon sa Istat, ay umaabot sa humigit-kumulang 3 milyong tao na pumupunta sa mga bukid, pabrika at tahanan ng mga Italyano araw-araw upang isagawa ang kanilang hindi regular na aktibidad sa trabaho. Kinakailangan din na higit pang hikayatin ang pagpasok ng mga kababaihan sa merkado ng trabaho, dahil nasa ibaba tayo ng listahan sa Europa para sa rate ng trabaho ng babae (katumbas ng humigit-kumulang 50 porsiyento). Higit pa rito, kailangan nating palakasin ang mga patakarang naghihikayat sa paglago ng demograpiko (tulong para sa mga kabataang ina, pamilya, menor de edad, atbp.) at pahabain ang buhay ng mga tao sa pagtatrabaho (hindi bababa sa mga taong nagsasagawa ng mga gawaing klerikal o intelektwal). Panghuli, kinakailangang itaas ang antas ng edukasyon ng mga manggagawa na sa Italya ay kabilang pa rin sa pinakamababa sa buong EU. Kung hindi natin gagawin ang lahat ng ito nang medyo mabilis, sa loob ng ilang dekada ay nanganganib na bumagsak ang pangangalaga sa kalusugan at panlipunang seguridad.
• Sa 2027 kailangan nating "palitan" ang halos 3 milyong manggagawa
Sa kasamaang palad, walang gaanong oras; Lumalabas ang napaka-nakababahala na mga uso mula sa pagbabasa ng mga istatistika ng demograpiko/pagtatrabaho. Sa pagitan ng 2023 at 2027, halimbawa, ang Italian labor market ay mangangailangan ng wala pang tatlong milyong manggagawa upang palitan ang mga taong nakatakdang magretiro.
Sa madaling salita, sa susunod na 5 taon halos 12 porsiyento ng mga Italyano ang tiyak na aalis sa kanilang mga trabaho dahil sa pag-abot sa limitasyon ng edad. Sa paunti-unting mga kabataan na nakatakdang pasukin ang merkado ng trabaho, ang "pagpapalit" ng isang magandang bahagi ng mga taong mawawala sa pagreretiro ay magiging isang malaking problema para sa maraming mga negosyante. Ipinapaalala namin sa iyo na sa huling 5 taon ang populasyon ng Italyano sa edad ng pagtatrabaho (15-64 taon) ay bumaba ng higit sa 755 libong mga yunit at noong 2022 lamang ang pag-urong ay umabot sa 133 libo.
• Sa mas maraming matatandang tao, nasa panganib ang real estate, transportasyon at fashion
Ang isang bansang may dumaraming matatandang populasyon ay maaaring magkaroon ng malubhang problema sa pagbabalanse ng pampublikong pananalapi nito sa mga darating na dekada; partikular na dahil sa pagtaas ng gastos sa pangangalagang pangkalusugan, pensiyon, parmasyutiko at personal na pangangalaga. Dapat ding tandaan na sa napakalawak na presensya ng higit sa 65s, ang ilang mahahalagang sektor ng ekonomiya ay maaaring magdusa ng mga negatibong epekto. Sa mas mababang propensidad na gumastos kaysa sa kabataang populasyon, ang isang lipunang binubuo ng mga matatanda ay nanganganib na bawasan ang turnover ng sektor ng real estate, transportasyon, fashion at hospitality (HoReCa). Sa kabilang banda, gayunpaman, ang mga bangko ay maaaring umasa sa ilang mga positibong epekto; na may mas malaking predisposisyon sa pag-iipon, ang mga matatandang tao ay dapat dagdagan ang pang-ekonomiyang laki ng kanilang mga deposito, kaya ginagawang "masaya" ang maraming institusyon ng kredito.
• Milan, Rome Brescia ang mga pinaka-banal na katotohanan. Messina, Naples at Lecce, gayunpaman, ay ang pinaka-hindi balanse
Sa antas ng probinsiya noong 2022, ang pinaka-virtuous na realidad ng teritoryo sa Italya ay ang Milan (balanse na ibinibigay ng pagkakaiba sa pagitan ng bilang ng mga pensiyon at mga taong may trabaho na katumbas ng +342 libo). Sinundan ng Rome (+326 thousand), Brescia (+107 thousand), Bergamo (+90 thousand), Bolzano (+87 thousand), Verona (+86 thousand) at Florence (+77 thousand). Gaya ng nabanggit sa itaas, ang mga resulta ng mga lalawigan sa Timog ay masama. Sa lahat, tanging Cagliari (+10 thousand) at Ragusa (+9 thousand) ang nagpapakita ng positibong balanse. Ang pinaka-hindi balanseng mga sitwasyon, gayunpaman, ay may kinalaman sa Palermo (-74 thousand), Reggio Calabria (-85 thousand), Messina (-87 thousand), Naples (-92 thousand) at Lecce (-97 thousand).
Mag-subscribe sa aming newsletter!