Sa buwan ng "Oktubre 2017" ang mga sumusunod na pagsasaayos ay gagawin sa paylip: € 350,00 gross (higit pa o mas mababa € 240,00 net depende sa kanilang personal na buwis sa kita) para sa lahat ng mga kawani, na tumutukoy sa bonus na 80 € (Oktubre - Nobyembre - Disyembre) na hindi na babayaran mula Nobyembre, at lahat ng mga halagang parametric ay maiakma maliban sa mga espesyal na kwalipikasyon.
mag-click sa
Refinishing Economic Treatment
Sa buwan din ng "Oktubre" ang pasiya sa pamamagitan ng persomil para sa pagpapatungkol ng espesyal na kwalipikasyon para sa mga nangungunang posisyon (mga nagtapos, sarhento at marshal) ay darating, na kung saan ay magkakaroon ng pagsasaayos ng suweldo pang-ekonomiya simula sa buwan ng "Nobyembre" o sa loob ng slip o sa pamamagitan ng pambihirang isyu, ang lahat ay nakasalalay sa petsa ng paglabas ng atas, iyon ay, kung sa loob ng unang 15 araw ng Oktubre ay isasama ito sa Nobyembre slip kung sa halip ay ilalabas ito pagkatapos ng Oktubre 15 pagkatapos ay sa pamamagitan ng pambihirang payslip palaging sa Nobyembre.
Sa wakas, sa buwan ng "Disyembre 2017 *, ang mga tseke na one-off (€ 800,00 - 1000,00-1200,00-1500,00 mga kabuuang hakbang) ay babayaran para sa mga nakakuha ng degree o espesyal na kwalipikasyon na may ilang mga kinakailangan sa pagtanda .
Mga Takdang Kapulungan ng Kabanata: 2017. Inihayag ng tauhan ng Depensa na sa buwan ng "Oktubre" ang pagbabayad ng emolumentong pinag-uusapan ay ibibigay sa pamamagitan ng isang pambihirang slip (sa kasalukuyan ay may humigit-kumulang na 4500 na yunit na naiwan sa nabanggit na pagbabayad dahil sa isang pulos teknikal na problema sa IT) na tumutukoy sa lahat ng mga sa mga oras at pamamaraan na kapaki-pakinabang para sa pamamaraan, gumawa sila ng mga pagbabago sa suweldo.
Kontrata ng Kabanata. Ang sitwasyon sa ngayon ay ang mga sumusunod: pagkatapos ng pagbubukas sa buwan ng Hulyo 2017 sa pampublikong pag-andar ng regulasyon na mga pamamaraan sa konsultasyon sa ekonomiya na nauugnay sa tatlong taong panahon 2016-2018, sa pagkakaroon ng mga tekniko ng pananalapi at ministri ng ministri na may kinalaman kasama ang mga undersecretary ng estado ng mga ministro ang panloob at pagtatanggol ay nakabalangkas ng patnubay kung saan magsisimulang magtrabaho nang hindi nalalaman ang magagamit na mapagkukunan ngunit binibigyan lamang ng timbang ang mga artikulo sa pahayagan na may basurang "pagtaas ng € 85,00 na kabuuang average sa sektor ng publiko sa buong tatlong taong panahon. Ang mga kinatawan ng Armed Forces at mga unyon ng pulisya ay inulit na ang mga mapagkukunan ay kakaunti at susuriin sila sa taglagas na may pag-asa na ang panghuli ay naglalaman ng karagdagang mga mapagkukunan para sa pagiging tiyak ng sektor ng pagtatanggol at seguridad. Sa buwan ng "Setyembre" ang pagtatanggol at panloob na mga administrasyon ay nakatanggap ng balita sa mga pagpupulong na isinagawa sa pampublikong pag-andar na kaagad na iniulat sa amin ng mga kinatawan ng militar at di-militar at lalo na: ang pagpayag ng gobyerno na isara ang kontrata ay nakumpirma, sana sa katapusan taon 2017 upang magsimula mula sa 2018 na ganap na nagpapatakbo at ipamahagi ang average na kabuuang empleyado € 85,00 sa nakapirming bahagi ng aming suweldo, ibig sabihin sa sukat ng parametric. Sinabi din sa amin na dapat ding magsimula kaming mag-isip tungkol sa isang posibleng balangkas sa regulasyon, na magbigay sa amin ng pagkain para sa pag-iisip sa ilang mga lugar ng regulasyon ng Macro (halimbawa, paggamot sa misyon, oras ng pagtatrabaho, ligal na proteksyon, at iba pa).
Sa wakas, alinsunod sa kung ano ang umusbong sa huling pagpupulong ng 4 Oktubre 2017, ang ministro ng serbisyong sibil ay magtitipon ng mga partido para sa pagpapatuloy ng gawaing konsulta (siguro sa kalagitnaan ng Oktubre 2017).
Kinilala ng Defense Subpart Cocer ang kanyang tinutukoy sa mga pagpupulong na ito sa estado ng pagtatanggol, ay nagpapahiwatig ng isang linya ng aksyon at pampulitika at teknikal na pag-iisip upang maipakita sa angkop na mga lugar kung tinatanong.