Dumarami ang mga bihasang manggagawa, ngunit mayroon tayong pinakamababang rate ng trabaho sa Eurozone at bumababa ang mga self-employed
Ito ay partikular na positibong sandali para sa ating job market. Parehong para sa makasaysayang rekord ng mga taong nagtatrabaho at para sa pagtaas ng bilang ng mga may permanenteng kontrata sa pagtatrabaho at, sa wakas, para din sa pagtaas, lalo na sa nakaraang taon, ng mga kawani na may mataas na antas ng kwalipikasyon .
Makasaysayang talaan ng mga nagtatrabaho
Noong 2023, sa katunayan, ang bilang ng mga may trabaho sa Italy ay umabot sa 23,6 million units, 471 thousand more than pre-Covid period, kung saan 213 thousand ang kasangkot sa South na siyang geographical distribution na nagtala ng pinakamataas na porsyento ng pagtaas sa bansa. (+3,5 porsyento). Higit pa rito, sinasabi sa amin ng mga pagtataya na ang kabuuang stock ng mga taong may trabaho ay nakatakdang lumago pa, na umaabot sa 24 milyong manggagawa pagsapit ng 2025 (tingnan ang Tab. 4 at Graph. 1).
84% ng mga empleyado ay may permanenteng kontrata
Noong nakaraang taon din ay umabot tayo sa saklaw na 84 porsiyento ng mga may nakapirming kontrata sa pagtatrabaho (15,57 milyon mula sa 18,54 milyon) sa kabuuang bilang ng mga empleyado.
Kung ihahambing natin ang bilang ng mga empleyadong may permanenteng trabaho noong 2023 na may parehong data tulad ng sa panahon ng pre-pandemic, ang pagtaas ay 742 thousand units (+5 percent) (tingnan ang Tab. 1).
Ang mga kwalipikadong tauhan ay lalong kinakailangan
Sa wakas, ang bilang ng mga highly specialized/qualified na manggagawa ay tumaas noong nakaraang taon ng 5,8 percent (+464 thousand), katumbas ng 96,5 percent ng mga bagong trabahong nalikha noong 2023; habang kumpara noong 2019, ang pagbabago ay nananatiling positibo (+2,3 porsiyento), ngunit higit na nilalaman kaysa sa nakaraang taon (+192 libo) na may epekto na 40,7 porsiyento sa mga bagong trabahong nilikha sa huling apat na taon (tingnan ang Tab. 2).
Marami pa ring kritikal na isyu ang nananatili
Bagama't maaari tayong umasa sa mga makabuluhang resultang ito, mayroon pa ring ilang kritikal na isyu na hirap nating malampasan. Ang pangunahing isa ay nananatiling mababang antas ng trabaho; kabilang sa 20 bansa ng Euro Area, itinaas ng Italy ang hulihan na may "miserable" na 61,5 porsiyento, kumpara sa isang average ng Eurozone na 70,1 porsiyento (tingnan ang Tab. 3).
Ang kalakaran na naitala ng mga manggagawang may sariling trabaho ay hindi rin dapat palampasin; kumpara sa 2019, bumagsak sila ng 223 thousand units (-4,2 percent), sa kabila ng katotohanan na noong nakaraang taon ay nagkaroon ng bahagyang senyales ng recovery ng +62 thousand units (+1,3 percent) (tingnan ang Tab. 1) . Hindi pa banggitin, sa kasamaang-palad, dati tayong umasa sa mga antas ng sahod na karaniwang mas mababa kaysa sa ibang mga bansa sa EU, dahil sa napakababang antas ng produktibidad sa paggawa, napakataas na NEET rate at isang rate ng trabaho para sa kababaihan na mas mababa kaysa sa lahat. ng Europe.
Ang mga ito ay ilang flash sa Italian labor market na kinuha ng CGIA Research Office.
Kung ikukumpara sa pre-Covid, lumaki ang trabaho lalo na sa Timog.
Sa mga nakalipas na taon, sa antas ng teritoryo, naitala ng mga rehiyon ng Southern Italy ang pinakamahalagang pagtaas sa trabaho. Kung ikukumpara sa 2019, nagtala ang Puglia ng kapansin-pansing +6,3 porsiyento (+77 libong yunit), na sinundan ng Liguria at Sicily na parehong may +5,2 porsiyento (ang una ay may +31 libong yunit at ang pangalawa ay may + 69 libo), ang Campania na may +3,6 porsiyento (+58 thousand units) at Basilicata na may +3,5 percent (+7 thousand units). Sa antas ng probinsiya, gayunpaman, ito ay ang Lecce na may +16,5 porsyento (+36.500 na mga yunit) na nakamit ang pinaka makabuluhang pagtaas ng porsyento sa bansa kumpara sa panahon ng pre-pandemic. Sinundan ni Benevento na may +12,4 percent (+10 thousand units), Enna na may +11,2 percent (+4.800 units), Frosinone na may +10,9 percent (+16.600 units) at Ragusa na may +9,4 percent (+10 thousand units). Gayunpaman, hindi lahat ng Southern Italy ay umasa sa mga positibong resulta. Kabilang sa mga huling lugar sa provincial ranking ay makikita natin ang iba pang mga realidad mula sa Timog: sa partikular na Southern Sardinia at Syracuse kung saan ang contraction ng trabaho ay -4,3 percent para sa pareho (ang una ay may -4.900 units at ang pangalawa ay may -5 thousand), Caltanissetta na may -5,2 percent (-3.400 units), Sassari na may -6,8 percent (-12.600 units) at, sa wakas, ang Marche province of Fermo ay isinara ang ranking na may -7,9 percent ( -6 thousand units).
Mag-subscribe sa aming newsletter!