Valditara: "Ginagarantiyahan ang tamang pagkilala sa tungkulin at pangako ng kategorya, kahit na may pagtaas ng suweldo"
Ang Ministri ng Edukasyon at Merit at ang mga Unyon sa Pamamahala ng Paaralan ay nagkakaisang nilagdaan ngayon ang huling teksto ng Supplementary National Collective Agreement (CCNI). Tinutukoy ng kasunduan ang mga antas ng pagiging kumplikado, ang mga pamantayan para sa paglalaan at paggamit ng mga mapagkukunan na bumubuo sa Single National Fund (FUN), sa pagitan ng bahaging inilaan para sa positional na kabayaran at ang bahaging nilayon para sa performance na kabayaran, para sa 2023 school year /2024.
"Ang paglagda sa Supplementary National Collective Agreement ay nagpapatunay sa pagsisikap ng MIM na garantiyahan ang mga tagapamahala ng paaralan ng tamang pagkilala sa kanilang tungkulin sa sistema ng paaralan, na nagbibigay din ng pagtaas sa mga antas ng suweldo bilang pagsasaalang-alang sa pangakong kinakailangan upang makayanan ang maraming aktibidad at mga responsibilidad kung saan tinawag ang kategorya", ipinahayag ni Ministro Giuseppe Valditara.
Matapos ang sertipikasyon ng hypothesis ng kontrata ng mga superbisor na katawan, ang Ministri ng Ekonomiya at Pananalapi at ang Kagawaran ng Pampublikong Pag-andar, sa gayon ay nakarating tayo sa tiyak na regulasyon ng isang sistema na, hanggang ngayon, ay minarkahan ng hindi makatarungang hindi pagkakapare-pareho na mga suweldo sa mga punong-guro ng paaralan. Nahuhulaan ng CCNI ang isang pangkalahatan at matatag na pagpapabuti sa mga suweldo salamat sa pagtaas ng posisyon ng variable na bahagi, na nauugnay sa pagiging kumplikado ng mga institusyong pang-edukasyon, at ginagarantiyahan, sa parehong oras, na walang manager ng paaralan ang dumaranas ng pagbaba ng suweldo kumpara sa kasalukuyang sitwasyon.
Ang Ministri, sa tumpak na indikasyon ni Ministro Valditara, ay kumilos, sa loob ng isang mahalaga at epektibong pakikipagtulungan ng institusyonal sa MEF, upang matiyak na ang susunod na Setyembre XNUMX (petsa ng pagsisimula ng bagong taon ng pag-aaral) ay maaaring maging isang pagbabago para sa mga punong-guro ng Italyano.
Sa katunayan, simula Setyembre 2023, sa unang pagkakataon mula noong ipinakilala ang awtonomiya ng paaralan, ang kategorya ay regular na makakatanggap ng mga bagong slip na tumutugma sa taon ng sanggunian, na may katiyakan ng mga halaga at paunang kaalaman sa antas ng pagiging kumplikado ng institusyon sa na kanilang pinaglilingkuran. Ang mga halaga ng mga variable na posisyon ay ia-update sa makabuluhang pagtaas na inaasahan ng bagong Pambansang Kontrata.
Sa partikular, ang mga tanggapan ng central at peripheral na administrasyon ay nagtrabaho upang tukuyin ang pag-aampon ng isang directorial decree para sa bawat rehiyonal na teritoryo at ang pagpapadala ng mga kautusang ito para sa pag-apruba sa mga territorial accounting office sa Hulyo 31, upang ma-update ang mga payslip sa tamang panahon. .