Ang Punong Ministro, si Giorgia Meloni, at isang delegasyon ng mga Ministro ng Gobyerno ng Italya ay dumalo sa pagdiriwang na kaganapan
Ang Pangulo ng Lupon ng mga Direktor ng Eni, Joseph Zafarana, at ang CEO ng kumpanya, Claudio Descalzi, ipinagdiwang ngayon ang ika-70 anibersaryo ni Eni sa pamamagitan ng pagho-host ng talumpati ng Punong Ministro, Giorgia Meloni, sa presensya ng isang delegasyon ng mga Ministro ng Pamahalaang Italyano.
Ang pagpupulong ay naganap sa konteksto ng arkitektura ng Gazometro di Roma Ostiense, na pag-aari ni Eni at kung saan inilunsad ng kumpanya ang unang distrito ng pagbabago sa teknolohiya na nakatuon sa mga bagong kadena ng supply ng enerhiya, at bukas sa inilapat na mga pakikipagtulungan sa pananaliksik sa industriya sa synergy sa mundo ng pananaliksik. at unibersidad.
Ang Pangulo ng Lupon ng mga Direktor ng Eni, Joseph Zafarana, nagkomento:
"Mula 1953 hanggang ngayon, sinamahan ni Eni ang Italya sa pamamagitan ng mahusay na pagbabagong pang-ekonomiya at panlipunan ng ating panahon, na nangunguna sa mga yugto ng pagbabago bilang isang pangunahing tauhan. Ito ay salamat sa mga natatanging elemento tulad ng teknolohikal na pamumuno, ang kakayahang lumikha ng mahalagang mga pakikipagsosyo at tumugon sa mga kumplikadong hamon, na nagbigay-daan dito na maitatag ang sarili bilang isang internasyonal na katotohanan at na ngayon ay sumusuporta sa isang paglipat ng enerhiya na dapat maging patas, patas at garantiya sa sa parehong oras ang seguridad at pang-ekonomiyang pagpapanatili ng mga supply. Pinarangalan ngayon ng Eni ang 70 taon nitong kasaysayan, at tinitingnan ang hinaharap nito nang may pagnanasa at kumpiyansa, umaasa sa mahusay na propesyonalismo at teknikal na kasanayan. Nakatuon sa dakilang pamana na kinakatawan ng mga tao nito".
Chief Executive Officer ni Eni, Claudio Descalzi, nagkomento:
"Sa pitumpung taong ito ng kasaysayan, si Eni ay nagawang patuloy na mag-evolve, magbago, maging isang pioneer ng mga pagbabago at asahan ang mga ito. Gayundin, sa mga nakalipas na taon, sa paglikha at pagsasagawa ng ating energy transition path, nabago natin nang husto, hindi lamang sa mga tuntunin ng diskarte at pagkilos kundi sa panloob na kultura. Isang napakakomplikadong proseso, para sa isang kumplikado, multidisciplinary na kumpanya na nagpapatakbo sa maraming lugar sa mundo, kung saan magkakaugnay ang iba't ibang kultura, wika at karanasan sa isang pamana na may malaking halaga. Natuto tayong lahat na mag-isip at kumilos nang naiiba: mga bagong modelong pang-industriya, mga bagong negosyo, patuloy na pananaliksik at pagbabago, na may diskarte na patuloy na naglalayong pagsamahin. Nadagdagan namin ang kakayahang magsama sa mga komunidad ng mga bansa kung saan kami nagpapatakbo, nagtatrabaho upang suportahan ang kanilang pag-unlad, pagbuo ng isang relasyon at pagtitiwala tulad ng maituturing na bahagi ng kanilang mga katotohanan: isang malaking halaga sa mahabang panahon, na higit pa doon ng tubo sa maikling panahon. Para sa amin, sa katunayan, ang pagtatrabaho sa isang bansa ay nangangahulugan ng pag-iwan ng malaking bahagi ng enerhiya na ginagawa namin sa domestic market, paglikha ng mga trabaho at pagpapalaganap ng access sa enerhiya, pagtataguyod ng kalusugan, entrepreneurial, agrikultura at pag-unlad ng edukasyon. Isang diskarte na nagpapahintulot sa amin na lumikha ng mga tunay na alyansa. Ang Eni na ito ay ang halimbawa ng isang malakas, positibo, magalang na Italya, may kakayahang umangkop at magbago, at makamit ang hindi kapani-paniwalang mga resulta. Ang Italya na dinadala namin sa mundo araw-araw, nang may pagmamalaki".