Ngayon, sa presensya ni Paolo Rotelli Vice President ng San Donato Hospital Group at Claudio Granata Chief Services & Stakeholder Relasyon na si Eni, ang Memorandum of Understanding sa pagitan ni Eni at ng San Donato Hospital Group para sa pakikipagtulungan sa panteknikal at pang-agham sa larangan ng pagsasanay, pag-iwas, promosyon at proteksyon ng kalusugan sa lugar ng trabaho.
Ang mga inisyatibong ito ay ipatutupad sa pamamagitan ng isang multidimensional, pamamahala at pangangasiwa ng diskarte na nagbibigay para sa dedikadong pag-access ni Eni sa mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan, ang pakikipagtulungan ng kumpanya na may karagdagang pambansa at pang-internasyonal na kahusayan na kabilang sa network ng mga kasosyo sa siyensiya ng San Donato Group, ang suportang ibinigay kay Eni sa pamamahala ng mga emerhensiyang medikal at multicasualities, ang magkasanib na pag-unlad ng mga pag-aaral ng epidemiological at mga protocol ng kalusugan ng diagnostic na naglalayong isulong ang maagang pagkakakilanlan ng mga pathologies; pati na rin ang pagsasanay ng mga dalubhasang kawani ng Italyano at internasyonal.
Sa partikular, ang pangako ng Eni at ang San Donato Hospital Group sa espesyalista na pagsasanay ng mga tauhang medikal at pangangalaga sa kalusugan ay nakatuon sa mga bagong senaryo ng enerhiya na haharapin ng kumpanya sa mga darating na taon.
Bukod dito, ang pakikipagtulungan sa pagitan ng Eni at ng San Donato Hospital Group ay titiyakin ang pagsasakatuparan ng mga kampanya sa advertising, impormasyon at impormasyon na impormasyon, sa Italya at sa ibang bansa, na may layunin na mapalaganap ang kultura ng pagsulong, ginagarantiyahan ang pagpapahusay nito at gawin itong isang pangkaraniwang kadahilanan. pinakamahusay na kasanayan at kasanayan na binuo sa mga kaugnay na mga institusyonal na lugar
Ang kasunduan sa pagitan ng Eni at ng San Donato Hospital Group ay kumakatawan sa patuloy na pangako ng kumpanya sa proseso ng patuloy na pagpapabuti ng rasyonalisasyon at pag-update ng sangguniang pang-agham-institusyonal na network upang mag-alok ng pagtaas ng kalidad ng mga serbisyo at kahusayan.
Laging nakilala ni Eni ang kahalagahan ng mga aktibidad sa promosyon sa kalusugan at pag-iwas sa lugar ng trabaho bilang isang mainam na kapaligiran para sa pagtaguyod at pagsuporta sa mga pagbabago patungo sa malusog na pamumuhay, na nag-aambag sa pagpapabuti ng kalusugan ng mga empleyado at kanilang pamilya, na nagtataguyod ng patas mga pagkakataon para sa pag-access sa sapat at naaangkop na serbisyo.