Ang pagpupulong na inorganisa ng INPS, Ministri ng Hustisya at Ministri ng Edukasyon ay ginanap ngayong umaga sa punong-tanggapan ng INPS sa Palazzo Wedekind, sa temang "Pahayag ng mga pampublikong empleyado", upang ipakita ang mga resulta ng synergy sa pagitan ng Institute at ng Ministries , na isinaaktibo noong 2019, para sa pagpapahusay at pag-aayos ng mga posisyon sa seguro ng mga pampublikong manggagawa ng dalawang sektor, upang matiyak ang mabilis na pag-aayos ng mga hinihiling na benepisyo at partikular na ang pension annuity. Ang pulong ay pinangasiwaan ni Domenico De Fazio, Direktor ng Account Statement Office at project manager para sa INPS.
Si Gabriella di Michele, Inps Director General, sa pagbati at pasasalamat sa mga kalahok, ay muling binabaybay ang iba't ibang yugto ng kung ano ang naging tunay na hamon nitong mga nakaraang taon tungo sa pagpapasimple at digitalization. Sa pamamagitan ng pamumuhunan ng isang bahagi ng human resources na nakuha lamang sa pamamagitan ng kompetisyon, humigit-kumulang 80 units, ang INPS ay naglunsad ng isang proyekto upang malunasan ang problema ng mga papeles na naiwan sa ilang malalaking Ministries at na tinukoy lamang sa oras ng pagreretiro, na may hindi maiiwasang pagkaantala sa mga tuntunin ng pagpuksa. Ang mga papeles para sa Ministri ng Hustisya at Ministri ng Edukasyon ay pinagawa sa partikular nitong mga nakaraang taon.
Ang mga pinakalumang kahilingan para sa pagtubos, muling pagsali, pagkalkula, mga notional na kredito at pag-aayos ng mga posisyon sa seguro ng buong sektor ng hudikatura at administratibo ng Ministri ng Hustisya ay halos ganap na natukoy. Tungkol sa sektor ng paaralan, sa kabilang banda, maraming mga kasunduan ang itinakda sa antas ng teritoryo kasama ang mga tanggapan ng paaralang panlalawigan (Rome, Milan at Monza, Venice, Genoa, Bari, Cagliari) at kaya nakuha ng INPS ECO Office ang paglipat ng humigit-kumulang 16.000 personal na file at humigit-kumulang 35.000 aplikasyon para sa probisyon ng mga kawani ng paaralan na ipinanganak sa pagitan ng 1953 at 1965.
Sinalungguhitan ni Anna Macina, Undersecretary of State ng Ministry of Justice, ang mahalagang proyektong ito sa pagbabahagi, bilang nakikitang patunay na ang pampublikong administrasyon, kapag nagtatrabaho nang may synergy, ay kayang i-optimize ang mga oras ng pagtugon ng mga serbisyong hinihiling nitong ibigay. Ang pamahalaan ay may tungkuling sulitin ang mga resultang ito sa pamamaraan at diwa ng pagtutulungan. Ito ay isang mahusay na halimbawa ng "pinakamahusay na kasanayan", isang epochal turning point sa pampublikong administrasyon mentality, dahil sa likod ng libu-libong mga katanungan na hinahawakan, may mga karera at tao. Pagkatapos ng mga dekada, ang isang sistema ay pinasimple sa pamamagitan ng pagsunod sa a
makabagong modelo at nagbibigay ng isang bagay na gumagana kaagad.
Sinabi ni Pasquale Tridico, Pangulo ng INPS, sa kanyang talumpati: “Ngayon ay ipinagdiriwang natin ang isang mahalagang resulta, isang pambihirang pakikipagtulungan sa pagitan ng mga pampublikong administrasyon. Kami ay nasa serbisyo ng bansa, ng pampubliko at pribadong mga ari-arian at ng mga kumpanyang nagbabayad ng mga kontribusyon. Samakatuwid ito ay kabalintunaan upang ituro ang mga problema sa mga pampublikong institusyon. At ang mga problemang ito ay malulutas lamang sa pamamagitan ng pagbabahagi at pagsasama ng mga serbisyo at data. Ang pagkakataon ng PNRR para sa bansa ay isang pambihirang pagkakataon upang linangin ang pakikipagtulungan sa pagitan ng mga administrasyon, kasama ang mga tool na mayroon tayo, tulad ng digitalization ". Pagkatapos ay idinagdag niya: "Ito ay isang aksyon na namagitan upang malutas ang mga problema na nanatiling hindi nalutas sa dating Inpdap at naging posible na i-digitize ang mga gawi ng mga empleyado ng dalawang ministries. Sinisikap nating buhayin ang pagmamalaki ng lingkod-bayan. Sa panahong ito ang instituto ay nasa sentro ng lahat ng mga patakaran sa suporta ng bansa, at ang panlipunang tungkulin nito ay lumitaw. Ngunit marami pa tayong trabahong dapat gawin: kailangan natin ng mas malaking synergy sa pagitan ng mga pampublikong katawan at iwanan ang mga paninibugho. Ang mas mahusay na pagbabahagi ay pinapaboran ang paggana ng mga serbisyo." At nagtapos siya: “Kailangan natin ng kasunduan sa loob ng buong pampublikong administrasyon, sa pangkalahatan, sa buong paaralan, sa unibersidad. Ang karapatan ng bawat isa sa isang solusyon ng pagpapatuloy sa pagitan ng trabaho at ang unang pensiyon na natanggap ay dapat matiyak."
Si Filippo Serra, Direktor Heneral ng kawani ng paaralan ng Ministri ng Edukasyon ay namagitan nang malayuan upang magdala ng mga pagbati mula sa dicastery sa Viale Trastevere at palakpakan ang mga resulta ng synergy: "ang resulta ng magkasanib na pagsisikap na i-digitize ang mga gawi ng mga empleyado ng Ministry, lalo na salamat ang mga mabigat na sitwasyon ay nakuhang muli mula sa mga gawaing ito sa pagtutulungan. Ang pagkakaroon ng mga tanggapan ng INPS ay lubos na pinahahalagahan ".
Ang pulong ay dinaluhan ni Carla Guglielmino, Central Office Manager Inps account statement, Michele Sorge General Secretary ng CISL school Rome at Rieti, Alessandro Leopizzi, Director General Personnel Department of Judicial Organization Ministry of Justice, Tiziana Orru ', National Steering Committee ng National Samahan ng mga Mahistrado at , bilang patotoo ng mga positibong resulta ng mga kasunduan sa pakikipagtulungan, nagsimula si Dr. Nappa ng opisina ng paaralan sa Venice at si Dr. Loddo ng tanggapan ng paaralan sa Cagliari. Ang lahat ng mga kalahok ay nag-highlight kung gaano kahalaga ang pagtutulungan ng magkakasama. Upang mapahusay ang mga propesyonal at pantao na katangian ng mga tauhan na kasangkot sa mga aktibidad na inilarawan, isang video na ginawa ng tanggapan ng panlabas na komunikasyon ng INPS ay pinanood.