Si Leonardo at ang National Association ng Federmanager, kasama ang Koordinasyon ng Mga Tagapamahala ng RSA Group, ay pinirmahan ang kasunduan sa maagang pagreretiro alinsunod sa sining. 4, Batas n.92 / 2012, cd Law Fornero.
Ang kasunduan ay kasangkot hanggang sa isang maximum ng 65 executive na maipon ang mga kinakailangan para sa pagreretiro sa temporal maximum ng 4 taon ng pagsunod sa mga output program sa mga taon 2018-2019. Ang kasunduan ay binuo sa pamamagitan ng paggamit ng mga makabagong at nakabahaging mga tool na nagpapabuti sa mga pinakamahusay na kasanayan na sinubukan sa antas ng Grupo.
Ang pag-sign ng kasunduan ay kumakatawan sa isang mahalagang hakbang kumpara sa pagtugis ng mga layunin na itinakda sa 2018-2022 Business Plan. Sa katunayan, ang pangangailangan na itaguyod ang generational na paglilipat ng tungkulin at gawing makabago ang mga kasanayan ng kumpanya ay natutugunan upang hikayatin ang pagbawi ng kahusayan, kakayahang umangkop sa pagpapatakbo at kumpetisyon ng kumpanya.
Sa gayon ay patuloy ang epektibong dialogue na may pamamahala at ang kanilang mga kinatawan ng unyon, sa linya na may papel na ginagampanan ibinibigay ang mga ito madiskarteng mga kasosyo sa bilang bahagi ng isang modernong modelo ng pang-industriya relasyon Leadership Group. Sa karagdagan, ang pagpapatupad ng Kasunduan, sa pamamagitan ng pre-program na mga pagsusulit, din upang masuri posibleng extension ay maaaring sinusubaybayan.