(ni Sandro Zilli, Innovation Manager at Pinuno ng AIDR Observatory para sa Innovation at Digital Growth) Nararanasan namin ang isang hindi pa naganap na makasaysayang sandali, na nailalarawan sa bilis at hindi mahuhulaan kung saan nangyayari ang mga pagbabago. Sa kabilang banda, ito rin ay isang kapaki-pakinabang na panahon kung saan samantalahin ang pagkakataong maisakatuparan ang ipinahayag sa United Nations Sustainable Development Goals 2030, na: "pagbuo ng isang nababanat na imprastraktura at pagtataguyod ng pagbabago at patas, responsable at napapanatiling industriyalisasyon" .
Isinasaalang-alang ang napakasalimuot na senaryo, kailangan ang isang mahusay na dosis ng pagkamalikhain upang mag-isip nang labas sa kahon, at mapaghangad na pagmumuni-muni upang paboran ang pagbabago sa mga paradigma na sinamahan natin nitong mga nakaraang taon, na may layuning lumikha ng mga bagong pundasyon at panuntunan para sa mga pamumuhunan na ay kailangang matugunan sa mga tuntunin ng imprastraktura sa iba't ibang mga lugar tulad ng: transportasyon, patubig, enerhiya, impormasyon at teknolohiya ng komunikasyon.
Ang inobasyon ay isa sa mga determinadong salik para sa pagkamit ng napapanatiling pag-unlad na hindi maaaring balewalain ang etikal na prinsipyo ng "co-responsibility" o isang pangunahing premise na humahantong sa isang "integral na ekolohikal" na pananaw batay sa "sentralidad ng tao". Ang mga prinsipyong ito ay ang mga levers upang suportahan at palakasin ang kapasidad ng mga bansa na pataasin ang produktibidad at kita, gayundin upang isulong ang mas mahusay na mga resulta sa mahahalagang serbisyo tulad ng kalusugan at edukasyon.
Malinaw na ang mga pagsisikap na makamit ang mga layunin na nauugnay sa kapaligiran, tulad ng pagtaas ng mga mapagkukunan at kahusayan sa enerhiya, ay hindi mapaghihiwalay na nauugnay sa pag-unlad ng teknolohiya. Kung walang teknolohiya at inobasyon, walang pagkakataon para sa pag-unlad at mas mababa pa para sa industriyalisasyon at, kung walang industriyalisasyon, walang pag-unlad ng ekonomiya at kagalingan ng mga indibidwal.
Ang pagtataguyod ng inklusibo at napapanatiling pag-unlad ng industriya ay isang pangunahing hakbang upang suportahan ang unang pinagmumulan ng pagbuo ng kita para sa mga tao, upang paboran ang mabilis na pagtaas sa pamantayan at kalidad ng kanilang buhay, ngunit upang hikayatin din ang pagbuo ng mga teknolohikal na solusyon para sa industriyalisasyon na gumagalang sa kapaligiran . Bagama't may pagnanais na ituloy ang mga layunin na inilarawan sa itaas, kadalasan ay may kakulangan ng sapat na diskarte at isang pangkalahatang-ideya na humahantong sa nais na resulta. Upang suportahan ang mabubuting prosesong ito, walang recipe na dapat sundin, ngunit kinakailangan na maging reaktibo at makialam sa ilang mga aspeto ng istruktura na makakatulong sa muling pagsasaayos ng iba't ibang sektor ng industriya. Sa Italya, halimbawa, kung saan ang sistema ng produksyon ay nailalarawan sa pamamagitan ng mataas na presensya ng mga maliliit na negosyo na kadalasang pinarurusahan ng kakulangan ng mga mapagkukunang pinansyal, kinakailangan upang punan ang puwang sa pagkaantala sa pagkalat ng mga bagong exponential na teknolohiya. Sa ganitong mga kondisyon, hindi kataka-taka na mayroong isang malakas na limitasyon sa paglago dahil ang pag-unlad ay nalilimitahan ng mas mababang produktibidad kaysa sa ibang mga bansa na maaaring umasa sa makabagong kaalaman at teknolohiya. Higit pa rito, sa Italya ay hindi lamang isang mababang produksyon ng mga digital na produkto at serbisyo, kundi pati na rin ang katamtamang paggamit ng mga ito ng mga negosyo at indibidwal. Mayroong isang figure higit sa lahat na nagha-highlight sa pagkabalisa ng ating bansa at ito ay ang antas ng digitization ng Italya sa loob ng European Union na nakikita lamang tayo sa ika-25 na lugar sa mga Member States.
Malinaw na, upang mapabilis ang napapanatiling pag-unlad at matatag at responsableng pag-unlad, ang lahat ng pagsisikap ng bansa ay dapat na nakatuon sa pagpapabuti ng nasasalat at hindi nasasalat na mga imprastraktura, sa pagbabago at partikular sa digital na pagbabago.
Samakatuwid, napakahalaga na magsagawa ng bagong modelo ng ekonomiya; ang kasalukuyang isa, ang tinatawag na linear na modelo, ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang walang ingat na produksyon na hindi isinasaalang-alang ang limitasyon ng mga hilaw na materyales, ang kanilang hindi nakabahaging paggamit at ang ligaw na pagtatapon ng basura, at ngayon ay nakatakdang maging lalong hindi epektibo at magastos para sa kapaligiran, para sa mga mamamayan-mga mamimili at para sa mga negosyo mismo.
Bilang karagdagan sa mga imprastraktura, kinakailangan na hikayatin ang isang bagong kultura na nakikita ang siyentipikong pananaliksik, parehong pampubliko at pribado, sa sentro, ngunit higit sa lahat ay pinapaboran ang mga inobasyon na naglalayong pang-industriya na pagkakaiba-iba at pagpapahusay ng mga umiiral na produkto. Ang pagbabago ay nangangailangan ng napakalaking pagsisikap upang isipin, ipakilala, eksperimento at naglalayong tumuklas ng mga bagong abot-tanaw at mga bagong pagkakataon. Ang pagpapasya na magpabago ay isang madiskarteng pagpipilian na maaari lamang umunlad kung ito ay maayos na nakaayos sa loob ng mga organisasyon. Ang inobasyon ay nagsasangkot ng pagpapatupad ng mga sistematikong at paulit-ulit na pamamaraan na, salamat sa mga nakalaang kasangkapan, tungkulin at proseso, ay maaaring humantong sa paglikha ng mga ideya, teknolohiya at proyekto na bumubuo ng halaga hindi lamang para sa mga kumpanya kundi pati na rin sa teritoryo kung saan sila pupunta upang gumana.
Ang pag-innovate ngayon ay nangangahulugan ng pagyakap sa mga bagong mindset, pagpapaunlad ng kultura, muling pag-iisip sa organisasyon at pagpapatakbo sa ibang mga lugar sa pamamagitan ng pagbabago sa paraan ng paggawa, pagdidisenyo, pagbebenta at marketing.
Ang kultura ng inobasyon, na isasalin sa mga konkretong resulta, ay nangangailangan ng buong-buo na pakikilahok na nagbabago sa panloob na istruktura ng mga organisasyon at isinasaalang-alang, bilang pangunahing pingga, ang multi-stakeholder na diskarte. Ito ay kinakailangan upang hikayatin ang malikhain at entrepreneurial na diwa ng mga tao, lumikha ng mga bagong kasanayan, mamuhunan sa mga talento upang paboran ang henerasyon ng mga bagong solusyon.
Ito ang mga keyword sa paligid kung saan muling pag-isipan ang pagbabago at ibalik ang pagkakasunud-sunod ng mga bagay upang lumikha ng isang bagong paradigma ng pagpapanatili, na may kakayahang baguhin ang kasalukuyang senaryo, na nailalarawan sa kakulangan at kritikal na mga sitwasyon, tungo sa isang mas moderno kung saan makakabuo tayo ng bago pagkakataon. Ang Innovation ay nag-aalok sa mga kumpanya ng pagkakataon na maging mas mapagkumpitensya at makakuha ng malaking pakinabang sa ekonomiya, pagkatapos ay nagbibigay-daan sa kanila na gumawa ng makabuluhang pagtitipid sa mga tuntunin ng enerhiya na may kaakibat na mga benepisyo para sa kapaligiran, lumilikha ng mga trabaho sa lokal na antas at nag-aalok ng mga pagkakataon para sa panlipunang integrasyon. . Sa pamamagitan lamang ng pagbabago at mga naka-target na pamumuhunan posible na suportahan ang proseso ng industriyalisasyon at tumugon sa mga malalaking hamon sa mga tuntunin ng mga trabaho, paglago at pagpapabuti ng kalidad ng buhay ng indibidwal.