Ang aplikasyon para sa nababaluktot na maagang pagreretiro ay makukuha sa website na www.inps.it, na ibinigay para sa isang eksperimental na batayan ng batas sa badyet ng 2023 (batas n.197/2022) para sa mga manggagawa na sa 31/12/2023 ay umabot sa pinakamababang edad ng hindi bababa sa 62 taon at isang minimum na tala ng kontribusyon na 41 taon.
Maaaring makuha ang pensiyon tatlong buwan pagkatapos ng accrual ng mga kinakailangan at, sa anumang kaso, hindi bago ang 1 Abril 2023. Tanging ang mga empleyado ng pampublikong administrasyon ang dapat maghintay ng anim na buwan at hindi bababa sa 1 Agosto 2023.
Sa panahon sa pagitan ng epektibong petsa ng flexible early retirement at ang petsa ng pagkamit ng edad na kinakailangan para sa old-age pension, hindi posibleng pagsamahin ang pensiyon sa kita mula sa trabaho o self-employment, maliban sa kita nakukuha mula sa trabaho paminsan-minsang self-employment sa loob ng limitasyon na 5 thousand euros gross bawat taon.
Ang maximum na buwanang halaga ng flexible early pension payment ay hindi maaaring lumampas sa limang beses sa minimum na paggamot na itinatag para sa bawat taon (para sa 2023 ang halaga ay katumbas ng 2818,65 euros). Hindi na nalalapat ang limitasyong ito sa pagkamit ng kinakailangan sa edad para sa pensiyon para sa katandaan, na para sa dalawang taong panahon 2023/2024 ay 67 taon.
Higit pa rito, ang termino ng pagbabayad para sa severance indemnities/TFRs ay hindi isinasaalang-alang ang petsa ng pagreretiro ng taong kinauukulan, ngunit sa halip ay ang sandali kung saan ang empleyado ay maaaring umabot sa ordinaryong kinakailangan para sa maagang pagreretiro, o mature ang edad na kinakailangan para sa old age pension. .
Para sa lahat ng kinakailangang detalye, kabilang ang kung paano isumite ang aplikasyon, mangyaring sumangguni sa mensahe hindi. 754 ng 21 Pebrero 2023 at sa INPS circular no. 27 ng 10 Marso 2023 na-publish sa website na www.inps.it.