(Yazan: Marina Longo, Formez İletişim ve Dış İlişkiler Bölge Sekreterliği ve Aidr Üyesi) Kovid, sadece günlük yaşamlarımızı değil, bizi iş dünyasına yönlendiren yaşamlarımızı da tamamen değiştirdi.
Karantina başladığından bu yana, hem kamu hem de özel her ofis, çalışanlarının sağlığı için evden çalışmaya sorunsuz bir şekilde devam edebilmek için meşhur "çevik çalışma" yöntemini oluşturdu.
Başlangıçta çalışanlar biraz şaşırmıştı ama sonunda bu tür işlere alıştılar, hatta özellikle kadınlar tarafından giderek daha fazla talep ediliyor; iş ve aileyi daha kolay uzlaştırmanıza olanak sağladığından trafik ve kirlilik üzerinde de olumlu etkiler yaratır.
Akıllı Çalışmayı mümkün kılan şey, nerede ve ne zaman çalışacağınızı seçmenize olanak tanıyan dijital teknolojilerdir. İlgili tüm kritik sorunlara rağmen, Coronavirüs acil durumu çalışanların dijital öğrenme eğrisinin yükselmesine ve değişime karşı önemli direncin aşılmasına yol açtı.
Birçok kişi yenilikçi işbirliği araçlarını kullanmayı öğrendi, ekipler halinde etkili bir şekilde etkileşime girip koordine oldu ve olumlu gayri resmi ilişkiler sürdürdü. Paylaşılan video görüşmeleri veya video akışı aracılığıyla, bağlanan herkes sisteme sanal modda erişebilir ve telepresence müdahale edebilir. İnsanlar birbirleriyle gerçek zamanlı olarak etkileşime girebiliyor, metin ve resim içeriklerini paylaşabiliyor ve fikir alışverişinde bulunabiliyor.
Akıllı çalışmada, aşağıdakileri iletebilmek için teknolojilerin ve uygulamaların nasıl kullanılacağını bilmek bu nedenle çok önemlidir:
- görüntülü görüşmeler: sanal olsa bile fiziksel teması sürdürmenize olanak tanır ve işbirliği yapmak ve projeleri daha iyi yönetmek için gereklidir.
- Paylaşılan dosyalar üzerinde çalışın: Değişiklik yapmak için belge alışverişine gerek kalmadan fikir ve katkıları paylaşmak.
- İletişimde kesinliğin garanti edilmesi: kurumsal kanallar (örneğin uygulamalar) sayesinde her zaman doğrulanan bilgi alışverişi.
İtalyanlar, ofislerin yanı sıra kamu yönetiminin dijital teknolojileri kullanarak hem vatandaşlara hem de işletmelere sunduğu hizmetlerde büyük bir dönüşüm ve yenilik süreci yaşıyor.
Artık hepimiz bu teknoloji olmadan yapamayız, artık çok genç olmayan insanlar bile çocuklarını, torunlarını görebilmek için görüntülü görüşme yaparak bu yeni iletişim biçimlerine uyum sağlamak zorunda kaldılar ve bunu başarıyorlar. o kadar harika ki asla geri dönmek istemiyorum.