Roma ve vilayetin İstihdam Merkezlerinde Kaos, Hizmetler ve Gelecekteki İşçiler Risk Altında

Bir notta, Temel Özel ve Kamu İstihdam Sendikası, Lazio Bölgesi ile CGIL CISL ve kategorideki UIL arasında, Roma Başkenti Metropolü'nün şirket içi şirketinden işçilerin transferi için bir anlaşma olduğunu bildirdi ( Roma ve eyaletinin istihdam merkezlerinde, bölgesel yan kuruluşu Lazio Crea SpA'da faaliyet gösteren Capital Work SpA, çalışanların istihdamını riske atıyor. kiralık Birlik, bu hükmün, diğer şeylerin yanı sıra vatandaşlık geliri sorunuyla yüzleşmeye hazırlanan eski Roma eyaletinin CPI'sını hiçbir şekilde güçlendirmediğini iddia ediyor.

5 Aralık 2018 tarihli sözleşme, eski Roma eyaletinin CPI'sinde çalışan personelin işkolunun yalnızca iki yıllığına kiralanmasını öngörmekte olup, işçilerin Roma'ya kesin olarak devredilmesi konusunda herhangi bir kesinlik vermemektedir. bölgesel bağlı kuruluşun rolleri. Bu son operasyonu destekleyecek olası mali kapsam bile iyi tanımlanmamıştır ve gelecekteki eyalet yasalarının öngördüğü olasılıklara atıfta bulunmaktadır.

USB, yanlış yola gidildiğini ve imzalanan sözleşmenin tamamen yeniden yazılması gerektiğini belirtiyor:

"Her şeyden önce, 15 yılı aşkın bir süredir aktif işgücü politikalarıyla uğraşan işçilerin kazandığı profesyonelliğin tanınması ve bizce bunların ancak kamu sektöründeki meslektaşlarıyla eşit şartlarda bölgesel rollerde içselleştirilmesinin yolunun izlenmesi gerektiği kanaatindeyiz. emeklilik için de çok sayıda çıkış olması nedeniyle takip edilmelidir. Ayrıca, olağan uyumlu sendikalarla imzalanan belgenin yasal bir değeri yoktur ve iş birimini kiralamakla ilgilenen iki şirket tarafından imzalanmadığı için geçersiz ve geçersiz sayılacaktır. anlayışının sonucu olarak, buzdolabında iki üç günden fazla durmayan küçük şişeler elinizin altında bulunur.

Ne yazık ki, Delrio yasasının öngördüğü görev devri konusunda Lazio Bölgesi'nin bu konuda özel bir bölgesel yasa çıkarmayan tek İtalyan bölgesi olarak geri planda kaldığını bir kez daha belirtmek gerekir. Bu da yetmezmiş gibi, CPI'nın güçlendirilmesinden bile söz edemiyoruz, çünkü geçici işveren değişikliğinden etkilenen 160'ı aşkın işçi, iş sunmaktan sorumlu yapılarda on yılı aşkın bir süredir çalışıyor.

Roma Başkenti Metropoliti bile kendi şirket içi şirketinin çalışanlarının istihdam seviyelerini korumakla özel olarak ilgilendiğini göstermedi ve işgücü piyasası alanında herhangi bir yetkinliği sona erdiğinde, bu konuda herhangi bir yetkiye sahip olmayacağını ilan etti. mevcut organizasyon yapısını daha uzun süre koruyabilecektir.

Her şey göz önünde bulundurulduğunda ve uygulanmak üzere olan şey, USB'nin işçileri korumayan ve CPI tarafından sunulan hizmetleri geliştirmeyen basit bir anlaşma olduğu sonucuna varıyor.

USB, personelin ajitasyon durumunu ilan etti ve vatandaşlık geliri gibi hizmetlerin sağlanmasını tehlikeye atacak sürekli bir grev dahi olsa, işçileri korumak için greve kadar mümkün olan tüm eylemleri uygulayacağını açıkladı.

 

Roma ve vilayetin İstihdam Merkezlerinde Kaos, Hizmetler ve Gelecekteki İşçiler Risk Altında