Eğitim ve Araştırma sektöründe maaşlar için 300 milyon daha
Eğitim ve Liyakat Bakanı Giuseppe Valditara'nın önerisi üzerine, okul personelinin maaşlarının artırılması konusunda geçen 10 Kasım'da sendikalarla imzalanan anlaşmayı ele alan Kanun entegre edildi. Bu entegrasyon, Eğitim Tekliflerini İyileştirme Fonu'na (FMOF) ilişkin 300 bütçe yasası tarafından tahsis edilen yaklaşık 2022 milyon Euro'yu, Eğitimde Ulusal Toplu İş Sözleşmesinin yenilenmesi için ARAN ve sendika örgütleri arasında müzakereye açık hale getiriyor. Sektör ve Araştırma. Bu 300 milyon, okul personelinin maaşının sabit bileşenini artırmak için kullanılacaktır.
PRP Kanalı bültenine abone olun
Bu, Hükümetin finans kanununda eğitim için yeni kaynaklar bulmaya yönelik siyasi taahhüdüne uygun yeni somut bir eylemdir: geçen yılın sonunda, borçların kaldırılmasını sağladıktan sonra (çalışan başına ortalama 2.000 Euro), bu yeni kaynaklarla, 2022'nin sonunda onaylanan ortalama maaş artışı ayda 100 avrodan 124 avroya çıkacak. Amaç, uzun yıllar hareketsizlikten sonra, okul sektöründe maaşlarda aşamalı bir iyileştirme başlatmak ve liyakat merkezli yeni bir okul modeli çerçevesinde oryantasyonu güçlendirmeyi ve okul terklerini önlemeyi amaçlayan özel personel politikalarını desteklemektir.
Ayrıca, küçük adalardaki devlet enstitülerine özel dikkat gösterilerek, öğrenciler için didaktik sürekliliği garanti etmek amacıyla, öğretmenlerin değerlendirilmesi için kaynakların dağıtılmasına yönelik kriterlerin tanımı da müzakereye bırakılmıştır.
“Siyasette ve okul personeli ile verdiğimiz taahhüdü yerine getirdik. Bakan Giuseppe Valditara, okul çalışanlarının güçlendirilmesi görevlerimizden biridir, çünkü Onur olmadan Liyakat olamaz; "Bu sonuç, Hükümet ile sendika örgütleri arasında yapıcı ve pragmatik bir diyaloğa dayalı sağlıklı bir ilişkinin sonucudur: Büyük İttifak derken kastettiğim, kurumlar, sosyal ortaklar, okul çalışanları, öğrenciler ve öğrenciler arasındaki işbirliğidir. aileler".