Avrupa Birliği'nin sosyal güvenlik koordinasyon kurallarının uygulanmasını kolaylaştırabilecek mevcut ulusal ve AB dijital girişimleri hakkında uluslararası bir konferans bugün Roma'daki Palazzo Wedekind'deki INPS merkezinde gerçekleştirildi.
"Dijital On Yıla Giden Yol", Avrupa'da kamu hizmetleri sektöründe dijital dönüşümü desteklemek için 2030 yılına kadar ulaşılacak somut amaç ve hedeflerin tanımlanması için Avrupa Komisyonu tarafından sunulan bir projedir. yönetimleri olan vatandaşlar.
INPS Başkanı Pasquale Tridico, eserleri açarken, konukları karşıladıktan sonra, Enstitünün her zaman inovasyona bağlı olduğunu, öyle ki İtalya'daki tüm PA için bir inovasyon motoru olarak kabul edildiğini hatırlattı. İtalyan İyileştirme ve Dayanıklılık Planına uygun olarak INPS, bu iyileşme sürecinde temel kurumlardan biri olarak katılmak istiyor ve buna katılmak zorunda. Enstitünün çabası her zaman dijital dönüşüme yenilik getirmek ve onu yönlendirmek olmuştur. INPS'nin diğer kamu kurumları ve ticaret birlikleri ile işbirliği sayesinde, inovasyon, ulusal ve uluslararası düzeyde işbirliği engellerinin üstesinden gelmeye yardımcı olabilecek, gelişen teknolojilere dayalı çözümlerin teşvik edilmesinde büyük ilerleme kaydetti. Bu amaçla INPS, Avrupa Komisyonu tarafından desteklenen Sosyal Güvenlik Bilgilerinin Elektronik Değişimi (Eessi) projelerinin tüm yuvarlak masa toplantılarına katılmakta ve Üye tarafından kullanılan yazılım olan Rina'ya geçiş için merkezi bir çözümü teşvik etmektedir. Avrupa Birliği Devletleri, sosyal güvenlik verilerinin değiş tokuşunu yapacak. Tridico ayrıca INPS'nin yenilikçi rolünün bazı örneklerini sergiledi. Bunlar, Birlik çalışanlarının hareketliliğini kolaylaştırmak için üye ülkelerin çeşitli enstitüleri tarafından paylaşılabilen bir sosyal güvenlik veri portföyü olan Avrupa Sosyal Güvenlik Geçişini (Esspass) içerir. Başkan, şu anda yurtdışında işçi göndermeye yönelik uygulamasını göstermeye odaklanmış olan bu projenin Avrupa Komisyonu'nun EMPL Genel Müdürlüğü ile işbirliği içinde yürütüldüğünü ve on Avrupa kurumunun katılımını gördüğünü açıkladı. Bu proje bizi Avrupa Komisyonu'nun DG Connect ve Digit departmanları ile yakın temasa getiriyor ve INPS, Avrupa blok zinciri ortaklığı tarafından desteklenen Ebsi projesinde önemli bir varlık.
Ardından Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanı Andrea Orlando, INPS'nin benzersiz bir profesyonellik mirasına nasıl güvenebileceğinin ve Covid-19 pandemisinin açıkça gösterdiği gibi ülkemizin sosyal politikalarının temel bir konusu olduğunun altını çizdi. Bununla birlikte, Enstitü, refahı bir israf değilse de en iyi ihtimalle bir maliyet olarak gören ideoloji tarafından deforme edilmiş bir gerçeklik temsilinin kurbanıdır. Sosyal güvenlik ağını dijitalleştirmek, ülkenin demokratik istikrarını ilgilendiren iddialı ancak gerekli bir görevdir. Ayrıca, Orlando'ya göre, sosyal güvenlik sistemi, işgücü piyasasında yeni sözleşme biçimlerinin ortaya çıktığı ve aynı zamanda genellikle işveren olarak kabul edilmeyen ve başka karmaşıklıklar sunan dijital platformlar gibi bağlamlar göz önüne alındığında, daha az geleneksel ve daha kesintili yollara uyum sağlamalıdır. .
Avrupa Komisyonu İstihdam, Sosyal İşler ve İçerme DG Genel Müdürü Joost Korte, kamu idaresinin dijitalleştirilmesi sorununun teknikten başka bir şey olmadığını söyledi: bu her şeyden önce siyasi ve aynı zamanda İtalya'nın fırsatları nasıl kullanacağıyla da ilgili. Geri Kazanım Fonu tarafından sunulmaktadır. Komisyon, üye ülkelerdeki kamu idarelerinin dijitalleştirilmesine yönelik çabaları desteklemektedir. Öncelikler, bilgi alışverişini daha hızlı ve verimli hale getirmek, daha etkin kontrol sağlamak ve Birlik vatandaşlarının temel haklar olan kamu hizmetlerinden en iyi şekilde yararlanmasına olanak tanımaktır. Korte ayrıca, Komisyon tarafından Mart ayında başlatılan ve INPS'nin geliştirip tanıttığı “Avrupa Sosyal Güvenlik Geçidi”nin (Esspass) tanıtımını da övdü. Girişim, geçmişten öğrenilen derslerden yararlanıyor ve vatandaşları ve kurumları birbirine bağlamak ve sosyal ve refah kapsamının genişletilmesini kolaylaştırmak için esnekliği araştırıyor. Ancak Korte, dijitalleşmenin tüm üye ülkelerin katılımını gerektirdiği ve Komisyonun bu yönde çalıştığı konusunda uyardı.
Avrupa Komisyonu İstihdam, Sosyal İşler ve İçerme Genel Müdürü David Dion Pascal, Esspass'ın temel amacının, iş amacıyla seyahat eden Birlik vatandaşı ile Sosyal Güvenlik Elektronik Değişimi arasındaki eksik bağlantıyı sağlamak olduğunu açıkladı. Bilgi (Eessi), sosyal güvenlik kurumları arasındaki iletişim ve bilgi alışverişi sistemi. Avrupa Komisyonu tarafından geçen Mart ayında kabul edilen ikincisi, üye ülkelerin işbirliğine dayanıyor ve geçmişte kazanılmış deneyimlerden yararlanıyor. İşçinin AB ülkelerinde görevlendirme belgesi talep etmesi ve menşe ülkenin sosyal güvenlik kurumu tarafından düzenlenmesinden, belgenin varış kurumu tarafından paylaşılmasına ve Teftiş Kurulu tarafından inceleme imkanına kadar birçok adım vardır.
INPS Direktörü Stefano Cascone, "cüzdan" (arşivleme mekanizması ve güvenli koruma) kullanımıyla vatandaşlara farklı bir yaklaşım oluşturmak için Esspass projesinin hayata geçirilmesi için Enstitü ve Avrupa Komisyonu arasındaki işbirliğinin altını çizdi. ) hassas verilerin yönetimi ve güvenliklerini ve şeffaflıklarını sağlamak için "blockchain" teknolojilerinin kullanımı için.
INPS Direktörü Antonello Lilla, yeni teknolojiler sayesinde haksız yere alınan meblağları geri alma yönüne ve dijitalleşmenin dolandırıcılık ve yasa dışı davranışları önleme ve bunlarla mücadele etmedeki temel katkısına odaklandı.
Polonya Sosyal Sigortalar Enstitüsü Zakład Ubezpieczeń Społecznychzus ZUS Başkanı Gertruda Uscinska, Sosyal Sigortalar Enstitüsü'nün Polonya'nın ilk dijital yönetim kurumu olduğunu söyledi. 2016'dan beri bir e-ofisi olduğu için diğer yerel enstitüler ve Birlik'teki muadilleri ve Avrupa Komisyonu ile sürekli koordinasyon halindedir. Covid-19 salgını, tüm Üye Devletlerin dijitalleşmeye yatırım yapmaya devam etmenin önemini anlamasını sağlamıştır.
Aynı doğrultuda, Deutsche Sozialversicherung Europavertretung ve Avrupa Sosyal Sigortalar Platformu (Esip) Başkanı Ilka Wölfle, çeşitli sosyal güvenlik kurumları arasındaki koordinasyonun Avrupa entegrasyon projesinin kilit unsurlarından biri olduğunu ve hemen temel bir unsur olarak algılandığını belirtti. Sendika çalışanlarının hareketliliğini garanti altına almak için adım. Bu anlamda, Üye Devletler arasındaki işbirliği, Avrupa Komisyonu'nun 2030 için temel hizmetlerin %100'ünü Avrupa vatandaşlarının %100'üne çevrimiçi olarak erişilebilir hale getirme hedefleri açısından da önemli bir faktördür. Avrupa düzeyindeki koordinasyonun en önemli meyvelerinden bazıları, Sosyal Güvenlik Bilgilerinin Elektronik Değişimi (Eessi) ve Ulusal Başvuru için Referans Uygulaması (Rina) olmuştur.
Avrupa Çalışma Otoritesi Belçika Ulusal İrtibat Görevlisi Karel Lucien Deridder, AB üye ülkeleri arasındaki işbirliğini ve dijital araç ve veritabanlarının değişimini teşvik etmenin sektördeki dolandırıcılık ve hatalarla mücadelede önemli bir adım olduğunu söyledi. ve yasadışı çalışma, farklı ülkelerin müfettişleri arasında veri paylaşımına izin veriyor. Avrupa Çalışma Otoritesi'nin (ELA) çalışmaları bu yöndedir.
Sonuç olarak, toplantı, Avrupa Birliği'nin sosyal güvenlik koordinasyon kurallarının uygulanmasını kolaylaştırmaya yardımcı olabilecek mevcut ulusal ve AB dijital girişimleri hakkında görüş alışverişi için bir fırsattı ve bu haklarını kullanan vatandaşlara insan merkezli hizmetler sunuyor. hareket özgürlüğü.