Dijital, AIDR: İtalya beceri zorluklarıyla yüzleşmeye hazır

- Nicastri: İtalya, Avrupa Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen'in açıklamasını kabul eden ilk AB ülkesi oldu.

İtalya ilerleme kaydetmeye devam ediyor, ancak 2014'ten beri AB ülkelerinde dijital sektörün gelişimini izleyen Avrupa Komisyonu'nun endeksi olan Dijital Ekonomi ve Toplum Endeksi (DESI) sıralamasında son sıralarda yer alıyor. Ancak hızlı ilerlemesine rağmen Avrupa, dijital beceriler konusunda ülkemizdeki boşluğu doldurmamız için bizi davet ediyor. AIDR'nin (İtalyan Dijital Devrim Derneği), Avrupa Beceri Yılı münasebetiyle, Avrupa tarafından teşvik edilen dijital kültürü teşvik etmeyi amaçlayan bir dizi girişimi teşvik ederek sahip olduğu bir çağrı.

AIDR, Roma'da, Spazio Europa -David Sassoli genel merkezinde, Avrupa Parlamentosu ve İtalya'daki Avrupa Komisyonu ile işbirliği içinde öğrencilere, PA çalışanlarına ve şirketlere yönelik 2023 dijital beceri programını basına sundu. Aylık olarak gerçekleştirilecek ve 2023 yılı boyunca devam edecek olan toplantılarda, partner şirket ve kurumların desteğiyle dijitalleşmenin ana unsurları olan siber güvenlik, yapay zeka, metaverse, Big Data, IoT ele alınacak. Mediaset muhabiri Ida Molaro'nun moderatörlüğünde gerçekleşen basın toplantısını Avrupa Parlamentosu İtalya Ofisi Başkanı Carlo Corazza ve İtalya Avrupa Komisyonu Ofisi Başkanı Antonio Parenti sundu.

Bakan, "Dijital becerileri teşvik programı, hem iş arzı ve talebini eşleştirmek hem de vatandaşlara ve işletmelere hızlı bir şekilde hizmet sunmak amacıyla insan sermayemizin katılımını ve motivasyonunu artırmak için temel bir başlangıç ​​noktasını temsil ediyor" dedi. Basın toplantısı sırasında Kamu Yönetimi, Paolo Zangrillo. “Bu programın katma değeri, tam da üst düzey yetenek ve becerileri geliştirmek için öğrencilere, beşeri sermayemiz olan kamu yönetimi ve kurumsal çalışanlara, becerilerin tam olarak ulusal ihtiyaçlarla uyumlu olmasını sağlamak için hitap etmesidir. ve uluslararası bağlam. Yetkinlik kelimesinin tam anlamı üzerinde düşünmeyi bırakırsak -diye ekledi-, önemli bir husus ortaya çıkıyor: sadece bilgi, bilgi bagajını kastetmiyoruz, bunlara başka yetenekler de ekleniyor: yetenek - nasıl yapılacağını bilmek, bilgi edinme ve organize etme, problem çözme - ve her şeyden önce kişisel ve sosyal beceriler - işbirliği yapma, ilişki kurma, inisiyatif alma, bir takımda çalışma, başkalarını nasıl dinleyeceğini bilme. Zor teknik becerilerle birlikte çalışanlarımızın alet çantasını oluşturması gereken yumuşak becerilerden bahsediyoruz”.

DESI 2022 raporunda - basın toplantısının açılışında AIDR başkanı Mauro Nicastri'nin altını çizdi, "İtalya, insan sermayesi ve dijital kamu hizmetleri açısından hala Avrupa ortalamasının altında: aslında, dijital becerilerde bir gecikme var. temel ve BİT mezunları ve vatandaşlar için dijital kamu hizmetlerinin sağlanmasında. Bu nedenle bugün dijital becerilerin önemini teşvik etmeyi ve yaymayı amaçlayan bir program sunduk. Program, AB Komisyonu Başkanı Ursula von der Leyen tarafından Birliğin durumu 2023 konulu yıl sonu konuşmasında duyurulan Avrupa Beceriler Yılı'nın bir parçasıdır. Nicastri, Avrupa Birliği'ne üye ülkelere ulusumuzun becerilere, yeteneklere sahip olduğunu ve Avrupa Birliği tarafından önerilen programlarla ve zorluklarla yüzleşmeye kararlı olduğunu bir kez daha hatırlattı. AIDR dijital beceri programı 27 Şubat'ta başlayacak ve öğrencilere, PA'ya ve şirket çalışanlarına yönelik olacak. Ele alınacak konuların bir giriş bölümü, yeni dijital mesleklere odaklanması ve kurumsal kullanım için bir bölümü olacaktır. Girişimin yapısı şunlardan oluşacaktır: bir PA ve/veya şirket yöneticisinin ifadesi, dijital becerilerin pratik ve teorik bir çalışması ve bir sanal gerçeklik egzersizi".

“Avrupa Komisyonu Başkanı Ursula von der Layen'in hatırladığı gibi, çığır açan bir değişimle karşı karşıyayız: yeşil ve dijital geçişler bu sektörlerde özel beceriler gerektirecek ve hazırlıksız yakalanamayız. Bunun için ülkemizi modern, rekabetçi ve yatırımlar için cazip hale getirmeliyiz. Avrupa bu sektörde çok şey yapıyor: PNRR'de 13 milyardan fazla kişinin kendini işletmelerin dijital dönüşümüne adadığını bir düşünün. Bu 2023 Avrupa Beceri Yılı'nın anahtar kelimesi, hem özel sektörde hem de kamu yönetiminde, yenilik trenini kaçırmamak ve vatandaşlarımızın işgücü piyasasında rekabetçi olmalarını sağlamak için 'eğitim' olmalıdır." Böylece, Avrupa Parlamentosu Üyesi ve Forza Italia delegasyon başkan yardımcısı Luisa Regimenti.

"İtalyan Dijital Devrim Derneği'nin girişimini destekliyorum - MEP Beatrice Covassi'yi kendi adına hatırladı -. İstediğimiz dijital Avrupa kapsayıcı, herkes için bir fırsat kaynağı ve ekonomimiz için bir rekabet gücü aracı olmalıdır. 2030 yılına kadar AB'nin hedefi, nüfusun %80'inin temel dijital becerilere sahip olmasıdır. İtalya'da yaklaşık 20 milyon vatandaş için temel eğitime yatırım yapmak anlamına geliyor. Ancak bu yeterli değil, 2026'da yaklaşık 2 milyon çalışanlık bir beceri açığına sahip olabileceğimiz tahmin ediliyor. Bu nedenle, '2023 Avrupa beceri yılı' girişimine somutluk kazandıracak projelerin derhal oluşturulması çok önemlidir".

“Avrupa Komisyonu Başkanı'nın hatırlattığı gibi, yardımcısı Luca Sbardella'nın altını çizdiği gibi, Avrupa beceriler yılı yeşil geçiş yönünde de önemlidir. Yeşil geçiş ve dijital geçiş, AB vatandaşları ve ekonomi için yeni fırsatlar yaratıyor. Nitelikli işçiler daha iyi iş fırsatları elde edebilecek ve topluma aktif olarak katılabilecektir. Dijital ve Yeşil, sürdürülebilirlik ve yenilikçilik iki paralel düz çizgi değil, yeni bir ekonomik ve sosyal kalkınma modeli inşa etmek için ilerlemenin gerekli olduğu yol."

“Avrupa beceri yılında, kamu yönetimi de insana yatırım yapıyor. Kamu İdarelerinin Müzakere Temsili Ajansı'nın (ARAN) başkanı Antonio Naddeo, en son yasal girişimler, yeni istihdam sözleşmeleri AB tarafından belirlenen hedeflere odaklanıyor. Dijital ve ekolojik geçişle başa çıkabilmek için yeni becerilere ihtiyaç duyuluyor ve idareler, sözleşmelerin sağladığı yeni araçlarla profesyonel sistemlerini gözden geçirmeye çağrılıyor. Ayrıca, insanlara gerçek bir yatırım haline gelmesi gereken sürekli eğitime özel dikkat gösterilmelidir. Bu nedenle, Avrupa beceri yılı aynı zamanda kamu idareleri için de bir meydan okumadır”.

Yeni Girişimler Direktörü ve SOGEI CEO Ofisi Maurizio Stumbo, "Dijital dönüşümde PA'yı desteklemek için - Sogei'nin yalnızca becerilere ve bugün AIDR tarafından sunulanlar gibi gelecek nesillere yönelik tüm girişimlere yatırım yapabileceğini belirtti. Aslında, ilerleme ve sürdürülebilir değer yaratmanın koşullarının, dijital becerilerin kazanılması ve gelecek nesillerin geleceğin kamu yönetiminin tasarlanmasında desteklenmesi yoluyla yaratıldığına inanıyoruz" dedi.

Canon Italia SpA İletişim, Kurumsal Pazarlama ve Sürdürülebilirlik Başkanı Paolo Tedeschi, "Eğitim değeri yüksek ancak her şeyden önce türünün tek örneği olan bir projeye katılmak kurumsal bir gurur kaynağı" dedi. Etik ve sürdürülebilir bir iş yaklaşımını kyosei felsefesine (ortak fayda için birlikte yaşamak ve çalışmak) dayandıran Canon gibi bir şirket için daha da fazlası, çünkü becerileri paylaşmak - bu durumda dijital - birlikte büyümeye yardımcı olur”.

Dijital, AIDR: İtalya beceri zorluklarıyla yüzleşmeye hazır

| HABERLER ' |