Artan iş olanakları, ancak gençlerin işsizliği azalmaz. İstikrarlı bir iş bulmanın zorluğu, pek çok işçinin gündelik hayatını daha da tehlikeli kılar
"Ne büyük iş yapıyorsunuz?" Ve öğrenci ünlü bir sinemada ustaya cevap verir: "Sabit yer!"
İtalyan ailelerinde, uzun yıllardır genç bir erkeğin ve ailesinin güvenliği, işçilerin tüm haklarıyla belirsiz bir istihdamdan oluşuyordu.
Şimdiye kadar, gençlerin yarışmalara ve seçimlere katılarak prestijli bir şirkette - bankalar ya da kamu kurumları gibi - bir geleceği güvence altına almak için iş bulabildikleri zamandan bu yana uzun yıllar geçti.
Bugün, karantinaya alınmış mezunlar bile istikrar arıyor.
Bu gün hükümet, işlerin arttığını söylüyor.
Ancak ISTAT verilerine bakıldığında, bu artışın çoğunlukla elli yaşın üzerindeki işçiler için ileri sözleşmelerle ilişkili olduğu ortaya çıkıyor; belirsiz bir süre için istikrarlı işleri ifade eden yalnızca küçük bir yüzdendir. Bununla birlikte, gençler için, Hükümet, işsizliği haklı kılmak için bu günlerde kolay anlaşılamayan bir "erken emeklilik" geliştirmiştir.
Elveda, o zaman, sabit yerde mi? Evet, ama sadece değişen zamanların hatası değil!
Pek çok istikrara kavuşturma girişimi olmasına rağmen, siyasi sınıfımızın sürekli bilinçsizliği için Kamu İdaresi'ndeki "kronik" güvensiz hükümdarı düşünmelidir.
E 'de, aslında, kamu kurumları ve çeşitli genel müdürleri yöneten olmak özellikle siyasetçileri uygulamayı kurdu (kompanzasyon milyonerler aynı yerlerde alternatif, tesadüfen, hep aynı insanlar!) Istikrarsız biçimde erişimine izin vermek için geçici istihdam sözleşmeleri ile az ya da çok yakın olan kişilere, daha sonra rekabeti geçersiz kılma çağrısı yapmaktadır.
Ve yasaklandıklarında, bu yarışmalar her şeyden önce çok uzun süredir içeride bulunan güvencesizleri istikrara kavuşturmaya hizmet ediyor; hepsi sanata olan saygımla. Anayasanın 97'si.
Örneğin, birkaç on yıl öncesine kadar kendilerini ayıran ciddiyet garantilerinden yoksun olan bankacılık kurumları, özel sektörde küreselleşme ve ekonomik krizden çok değil, işi karakterize eden sıradan yönetimin neden olduğu gerçek bir başkalaşım geçirdi. birçok üst düzey yöneticiden.
işin krizin şiddetlenmesi yüzden, küreselleşmeden kaynaklanan bilinen ekonomik sorunlara o kadar ücretli değildir utanmadan ve münhasıran kendi çıkarlarını kür hiçbir kısıtlama vardır özellikle egemen sınıfta yaygın malpraktis (ön sırada siyasetçiler), olarak değil topluluğun birincil ihtiyaçları için her türlü saygıyı beslerler.
Bu belirsiz kişiler arasında ahlaki değerlerin bulunmaması, tanınmış kamu ve özel şirketlerin çeşitli koltuklarının alışverişi artık tolere edilemez; bu sistemi engellemek zorundasınız, yoksa daha iyi bir dünya için hiçbir umut olmayacaktır.
Antonio Belsito
Avukat avukatı