Eni, 30 Kasım - 2 Aralık 2017 tarihleri arasında Verona'da düzenlenen, oryantasyon, okul, üniversite, eğitim ve çalışmaya adanmış en önemli İtalyan etkinliği JOB&Orienta'ya üst üste üçüncü kez geri dönüyor.
JOB&Orienta'ya katılmak Eni için yarının genç profesyonelleriyle çalışma kültürü ve inovasyonun değeri konusunda diyalog kurma fırsatıdır. Aslında, öğrenmenin ve öğretmeyi asla bırakmamak gerektiği bilinciyle, teknolojinin her türlüsüne karşı bir yetenek geliştirebilmeleri, gelecekteki kariyerleri için önemlidir. Eni'nin JOB&Orienta'daki girişimleri, yeni dijital teknolojilerin benimsenmesiyle desteklenen bir inovasyon yoluna giren bir enerji şirketinin ihtiyaç duyduğu becerilerin anlaşılmasını teşvik etmeyi amaçlıyor. Yenilik aynı zamanda hem genç kadınların eğitim kurslarına ve teknik-bilimsel kariyerlere girme eğilimlerini geliştirmek, hem de bugün okul-iş değişimi ve birinci düzey çıraklık ile kolaylaştırılan okul ile iş dünyası arasındaki güçlü entegrasyonun daha geniş bir anlamı vardır.
Eni, önceki iki edisyonda Oil for Brain ile etkinlik katılımcıları ve fuardaki stand ziyaretçileri de dahil olmak üzere yaklaşık 36 bin kişiyi dahil edebilmişti.
“Eni. Beyin yağı: scuola_formazione_lavoro”, 30 Kasım saat 10.30'da, Jacopo Perfetti liderliğindeki ve gerçek bir talk show gibi yapılandırılmış, halkın da WhatsApp aracılığıyla katıldığı bir tartışmayla etkinlik açılıyor. İlk ifadeler iki kadın rol modelden geliyor: Yönetici, girişimci ve danışman Cecilia Spanu, inovasyon ve dönüşümün insanların ve şirketlerin büyümesi ve hayatta kalması için ne kadar vazgeçilmez koşullar olduğunun altını çiziyor ve Roberta Bianchi (Eni Bilgi Teknolojisi) eğitimi hakkında konuşuyor. ve kariyer, arzuların sınırı olmadığını gösteriyor. Her ikisi de inovasyon ve toplumsal cinsiyet kalıplarının yıkılması alanındaki yaşam ve iş deneyimlerini sahneye taşıyor. Beyin Yağı tartışması, Gela ve Livorno'daki Eni girişimlerine katılan iki katılımcının birinci şahıs hikayesi aracılığıyla, öğretmenler ve okul yöneticileri eşliğinde gençlerin okul-iş değişimi ve birinci düzey çıraklıklarla ilgili deneyimleriyle devam ediyor. Okul ve iş dünyası arasındaki engellerin ortadan kaldırılması için Eni'nin okullar ve öğrencilerle olan bağlantısının önemini yineleyin.
JOB&Orienta'daki Eni alanı (Salon 7), ziyaretçilere bu sayıda ele alınan konuları pratik ve eğlenceli bir şekilde deneyimleme fırsatı sunarak onları Eni iş dünyasına yerleştiriyor. Örneğin, “Bil bakalım Kim Yapıyor?” oyun istasyonları. bir enerji şirketinin daha az bilinen mesleklerini daha derinlemesine incelememizi sağlıyor ve JOB&Orienta'da sunulan içerikleri bir LED duvar sistemi geliştiriyor. Eni alanında lise, mesleki eğitim merkezi ve ortaokul öğrencilerine yönelik oryantasyon görüşmeleri de önceden belirlenen takvime göre gerçekleştirilecek.
Beyin Yağı, bir yandan öğrencilere CV'nin taslağının hazırlanmasından başlayarak bir seçim sürecinin nasıl gerçekleştiğini ve Eni gibi büyük bir şirketin gençleri belirlemede hangi kişisel becerilere odaklandığını anlatmak için gençlere adanmış bir atölye çalışması programıyla tamamlanıyor. kişileri kendi bünyesine dahil etmek ve diğer yandan İtalyan üniversiteleri ile işbirliği içinde düzenlenen ileri düzey eğitim kurslarını ve şirketin en çok talep ettiği profesyonel profilleri sunmak.