2021'de sübvansiyonlu ilişkilerde güçlü artış: 96'ye göre + %2020 ve 156'a göre + %2019
Katkı sübvansiyonları sayesinde yapılan işe alımlar ve sözleşme değişiklikleri 775.000'da 2019'di (toplam 8,3 milyon aktivasyondan); 2020'de (toplam 6,4 milyon aktivasyondan) bir milyon birimi aşarken, 2021'de neredeyse 2 milyona (toplam 7,8 milyon aktivasyondan) ulaştılar. Bu nedenle insidans 9'da %2019'dan 16'de %2020'ya ve 25'de %2021'e yükseldi.
2021'de, pandeminin devam etmesine rağmen, sübvansiyonlu ilişkilerin sayısında keskin bir artış daha oldu: temel olarak muafiyetin 96'e uzatılması nedeniyle 2020'ye kıyasla + %156 ve 2019'a göre + %2021'lık bir değişiklik 2020'nin son çeyreğinde etkinleştirilen "Güney vergi itfası" (178/2020 yasası 2029'a kadar uygulanması için öngörüldü). Bu olanak, 61'deki sübvansiyonlu ilişkilerin %2021'ini temsil ediyor ve özellikle yarısından fazlası geçici istihdam ilişkileri; mevsimsel ve aralıklı olanlar da düşünüldüğünde %80'in üzerine çıkmaktadır.
2021 yılında bir önceki yıla göre gençlik muafiyeti ile kolaylaştırılan ilişki sayısı %99, kadın teşviki ile sağlanan ilişki sayısı ise %55 (öngörülen yeni toplam muafiyetlerin uygulanması bu büyümeye önemli katkı sağlamıştır. Kanun 178/2020).
Gençler için toplam muafiyet ile kurulan ilişkiler, bir bütün olarak gençlik muafiyeti ile teşvik edilen ilişkilerin (L.89 / 205 ve L.2017 / 178) %2020'unu temsil ederken, kadın teşviki için çoğunlukta ve eşittir. %62 92/2012 sayılı Kanun tarafından sağlanan muafiyetle sübvansiyonlu ilişkilerin yüzdesi (katkıların %50'si).
Çıraklık sözleşmeleri ve gençlik muafiyeti ve kadın teşviki ile kurulan ilişkiler ülkenin kuzeyinde daha yaygındır. Öte yandan, özel amacı nedeniyle Güney'in Katkısızlaştırılması teşviki Güney bölgelerinde uygulanmaktadır (özellikle üç bölgede %69: Campania, Puglia ve Sicilya).
Teşvik edilen ilişkilerin yarısından fazlası, yüzde 15 olan katkı paylarından muaf gençlerin işe alınması dışında, işgücü 45 çalışanı geçmeyen şirketlerle kurulmaktadır.
Ekonomik sektöre ve cinsiyete göre dağılımdan “Toptan ve perakende ticaret; motorlu taşıtların ve motosikletlerin onarımı; taşıma ve depolama; konaklama ve yeme-içme hizmetleri", "Mesleki, bilimsel ve teknik faaliyetlerle en çok ilgilenilen sektör olan Kadın Teşvik hariç, her türlü sübvansiyona ilişkin olarak en fazla teşvik ilişkisine sahip sektördür; yönetim ve destek hizmetleri".
Güney vergi indirimi ve gençler ve kadınlar için yeni toplam muafiyetler ile ilgili olarak, mevzuatın "Finans ve sigorta faaliyetleri" sektöründe faaliyet gösteren şirketleri fayda kullanımından hariç tuttuğunu belirtmek gerekir.
Son olarak, sübvansiyonlu ilişkilerin genelliği açısından, kadınların erkeklere göre daha fazla olduğu sektör “Kamu yönetimi ve savunma; zorunlu sosyal sigorta; talimat; sağlık ve sosyal yardım".