(Vincenzo Cimini) Aile geleneğini başarıyla sürdürmek için iyi yöneticiler olmak için bir okul. "Aile şirketi yönetimi" olarak adlandırılır ve Luiss İşletme Okulu tarafından başlatılan yeni eğitim kursudur: amacı, her şeyden önce dijital sektörden gelen girişimci liderliğin taleplerini karşılayabilecek yeni profesyoneller yetiştirmektir: ekonomi, insan yönetimi Fabio Corsico tarafından tasarlanan ve aile işini önemseyen ve kuşak değişiminin zorluklarını kabul etmeye hazır olan gençleri hedefleyen çalışma kursunun ana temaları iş olacak.
İtalya'nın endüstriyel yeniliğine katkıda bulunabilecek eğitimli figürler. Bunlar çoğunlukla, birkaç nesildir (hatta beş) girişimci ailelerine mensup olan ve iş yönetimi ve iş stratejisindeki uzmanlarla ilişki kurma fırsatına sahip oldukları aylardan sonra kültürel ve girişimcilik geçmişlerini zenginleştirmeye karar vermiş gençlerdir. . İşletme Okulu'nun "Aile İşletmeleri yönetimi" projesinin danışma kurulu Intesa Sanpaolo'nun yönetim kurulu başkanı Gian Maria Gros-Pietro ve Lorenzo Pellicioli tarafından onaylandığı üzere, aile şirketi teması Luiss kursu sırasında yaygın bir şekilde ele alınacaktır. , De Agostini'nin CEO'su ve DeA'nın başkanı. Bu akademik yenilik "ülkemizin ekonomisini büyütmek isteyen herkesi yetiştirecek". Bu açıdan bakıldığında aile, her türlü sıkıntıya karşı bir “güç” olarak görülüyor. "Aile şirketleri, İtalyan sanayi sisteminin önemli bir bileşenini temsil eder - kursun sunumunu okur [1] - listelenen şirketlerin% 60'ından fazlası ve 50 milyon eurodan fazla olanların% 50'sinden fazlası Durum, diğer gelişmiş ekonomilerde ve gelişmekte olan ekonomilerde, örneğin aile kapitalizminin yaygın olduğu Güney Amerika'dan Çin'e kadar farklı değildir. Aslında, aile şirketleri, orta-uzun vadeli bir sürüş perspektifi, bölge ile bağlantı ve benzersiz rekabet avantajları üretmelerine olanak tanıyan yalnızca ekonomik olmayan hedeflerin varlığı gibi belirli ayırt edici özelliklere sahiptir ".