INPS, okul personelinin emeklilik başvurularına ilişkin bazı açıklamaların yayılmasının uygun olduğunu düşünmektedir.
Enstitü, 4 Yılı Bütçe Yasası tarafından sağlanan bir dizi önemli yeniliği bir araya getiren 2019 Kararname Yasası'nın emeklilik reformu tarafından oluşturulan olağanüstü iş yükünü ele almak için bir dizi önemli organizasyonel ve prosedürel girişimler hazırlamıştır. .
Özellikle, okul personeli için Enstitü, MIUR ile sürekli işbirliği yaparak, belirli bir ulusal proje yapısının yardımı ile sigorta pozisyonlarını normalleştirmek için faaliyetler başlatmıştır. Verimli işbirliği, bir yandan, INPS ile bölge okul ofisleri ve eğitim kurumları arasında veri alışverişi için araçların ve diğer taraftan, INPS'nin emekli aylığı hakkını doğrulamasını ve belirlenen tarihte bir sonraki ödemeyi doğrulamasını sağlamak için okul yapıları tarafından veri kurma faaliyetleri için kesin bir zamanlamanın belirlenmesi. Bu işbirliğinin bir parçası olarak, katkıda bulunan bilgilerin değişimi için başvuruların doğru kullanımını kolaylaştırmayı amaçlayan, 2018 kadar erken bir tarihte Bakanlığın toprak yapılarıyla belirli eğitim oturumları başlamıştır.
Özellikle, 1 Eylül 2019 çıkış penceresini okul personeline "patlatacak" zamanların ertelenme riskinin olacağına dair haberler, bu yıl gerekli olmasına rağmen, herhangi bir temelsizdir Aslında kişi ancak Eylül 2020'de emekli olabilir: Kanun hükümleri dahilinde erken emeklilik hakkını elde edenler önümüzdeki 1 Eylül'den itibaren emekli olacak.
Inpdap'ın Inps'deki birleşmesinden sonra Inpdap'ın tüm bilgi varlıklarının INPS arşivlerine aktarıldığını ve şu anda INPS tarafından yönetildiğini belirtmek için bu fırsatı kullanıyoruz. Memurların sigorta pozisyonlarındaki bilgi eksiklikleri, bu işçi kategorisini karakterize eden özel iş kariyeri ve sigorta pozisyonlarını yönetme mekanizmaları ile bağlantılıdır, ancak emekli maaşının doğru bir şekilde tasfiye edilmesini önlememiş ve engellememiştir.