AKIŞLARIN DİNAMİĞİ
Genel olarak, varsayımlar2018, Ocak-Mart döneminde sadece özel işverenlere atıfta bulundu. 1.743.000: tarafından artırıldı %15,2 2017'in aynı dönemine kıyasla. Kalıcı sözleşmeler + 5,0% bir CDD +% 12,1, 18,6 +% çıraklık sözleşmeler, mevsimsel sözleşmeler + 31,4% tedarik sözleşmeleri + 18,0% ve aralıklı sözleşmeler + 51,9:% büyümede bileşenlerdir.
Yılın ilk üç ayında TRASFORMAZIONI süresiz olarak belirlenen bir süre (51.000) bir kayıtlı güçlü artış Ocak-Mart dönemine göre 2017 (+73,0%). Aksine, ben Çıraklık onaylandı Eğitim döneminin sonunda (-19,0%).
Le sonlandırmaları genel olarak 1.350.000Bir önceki yıla göre artış (+%14,5): Açık vadeli sözleşmelerdeki indirimler azalırken, tüm sabit vadeli sözleşmelerden ve hizmet içi sözleşmelerden kaynaklanan her türlü vade oranının sonlandırılma sayısı artar (-6,6%).
ilk çeyrek 2018 için akımlarına veri yayın aktivasyonlar ve istihdam ilişkilerinin sonlandırma diğer ilgili özellikleri ile mevcut bilgileri zenginleştirilmesi amacını (her çeyrek güncellenecektir) dört yeni tablolar ile tamamlanmaktadır. Özellikle, teşviklerle kurulan sürekli istihdam ilişkilerinin çeyreklik tarihsel serileri (2014-2018) hazırlanmaktadır. her yılın ilk çeyreği karşılaştırıldığında, görülmektedir ki 2014 içinde% 25 eşit (dönüşümler her iki varsayım göz önünde bulundurarak) teşvik oranları sıklığı; daha sonra yavaş yavaş 2015 bölgesinin% 58 için 44 arasında 2016 'dan% ise bu 22 2018% olarak ulaşmıştır. ilk çeyreğinde ilişkiler desteklenen (varsayımlar çıraklık dahil) süresiz yeni ilişkiler 2018 548.000 toplam yapısal muafiyet gençlik neden 126.000, 23.000 ile ilgilidir.
ÇALIŞMA İLİŞKİLERİ BEKLENİĞİ
Ocak-Mart döneminde 2018, özel sektörde, bir dengevarsayımlar ve sonlandırmalar arasında eşittir + 393.0002017'in (+ 334.000) karşılık gelen süresinden daha yüksek.
Yıllık bakiye - yani son on iki aydaki işe alımlar ve işten çıkarmalar arasındaki fark - istihdam pozisyonlarındaki eğilim değişikliğini ölçmeyi mümkün kılar. Mart 2018'de pozitif ve eşitti + 522.000, Şubat ayında kaydedilen fiyattan biraz daha düşük (+ 550.000). Artan üçüncü ay için iyileştirilmesine rağmen, bilanço hala sürekli iş sözleşmeleri için negatiftir (-62.000). Çıraklık için sinyallerin güçlendirilmesi devam ediyor (+ 69.000). Sabit süreli sözleşmelerin (+ 339.000), tedarik sözleşmelerinin (+ 32.000) ve aralıklı sözleşmelerin (+ 116.000) performansı, yavaşlama olsa da, olumludur.
OLASI ÇALIŞMA
2018, Mart ayında 18.000 biriminde, Aralıklı Müteahhitlik (CPO) ile istihdam edilen işçi sayısı, ortalama brüt aylık yaklaşık 260 euro ile XNUMX biriminde kaldı.
Mart 2018 5.000 Aile Kitapçığı (LF), başlıkları tarafından ödenen işçiler ile ilgili olarak da € 320 üzerinde sadece bir aylık ortalama brüt miktarı ile çalışan işçiler aştınız.
Veri ve analiz / İstatistiksel Rasathaneler bölümünde yer alan INPS kurumsal web sitesinin (www.inps.it) ana sayfasında eksiksiz bilgilere "Güvencesizliğe Gözlem" başlıklı rapordan ulaşılabilir.