ara sıra iş performansının operasyonun ilk beş gün içinde, Kararname Kanunu hayır dönüştürerek kanunla tanıttı. 50 / 2017 (mad. 54bis), INPS (s. Circ., N. 107 / 2017) hazırlanabilir telematik platformu varlıklarının yönetim sağlamıştır.
Özel olarak, (10 14 geçen Temmuz gelen) ilk beş gün içinde, platform sayesinde, vardı:
- 119 kullanmak İşverenler libretto Aile, Ticari olmayan etkinlikleri sırasında ailelere ve kişilere aittir arada sözleşme türü;
- 907 planı temelinde istihdam işçi istihdam işverenlerce için sağlanan ara sıra hizmet Sözleşme(Asgari ücret sözleşme bantların bir fonksiyonu olarak değişir tarım sektöründe) performansın dört saate kadar Avro 36,00 minimum günlük ücrete göre şirketler, dernekler, vakıflar ve diğer kuruluşlar için sağlanan sözleşme türü;
- 897 işçiler.
Ayrıca operasyonun ilk beş gününde, iletişim merkezi INPS faaliyet göstermektedir bilgi moduYeni sözleşme çerçevesinde özelliklerine ve uygulama profilleri hakkında bilgileri kullanıcılara sağlanması ve Dispositifin mod, Işveren ve işçi, yeni prosedürün kayıt gereksinimlerine talep üzerine, yürütülmesi.
Özel olarak, iletişim merkezi INPS sağlanan:
- 297 servizi bilgi;
- 354 servizi cihazlar.
kullanıcıdan düşük insidans, cihazların kullanımı, hizmetler iletişim merkezi işlemlerin toplam kıyasla elektronik işlem kolay ve kullanımı basit kanıtlıyor nasıl gösteriyor etkilenir. Özellikle, kayıt işlemlerinin yaklaşık 90% kullanmak suretiyle sadece vakaların 10% olarak ve, işveren ve çalışanları tarafından doğrudan yapılmıştır iletişim merkezi cihazı.
Kayıtlı sonra, işveren ve işçiler çalışma performansı yürüten başlayabilir.
ara sıra hizmetlerin sözleşme durumunda, işveren elektronik platform üzerinden, bildirmek zorundadır ve en az 60 dakika performanstan önce, gerekli verileri INPS çalışan performansının ödeme yanı sıra katkıların kredilendirme etkinleştirmek için emekli aylığı konumuna getirin. INPS hizmetinin performansının takip eden ayın 15 gününde ödeme yapacak. Aile Kitapçığı üzerinden sağlanan hizmetler için, iletişim gelişiminin takip eden ayın üçüncü gününde tarafından sağlanan hizmetlerin sonra yapılabilir.
hizmeti başlamadan önce işveren mod kullanımı yoluyla, işçiye tazminat ödenmesi ve onun emeklilik pozisyon dűzenlenmesiyle için gerekli mali kaynak ödemek zorundadır. F24 Ilia.
Temmuz geçerli ayın sonuna kadar, ödeme elektronik araçlarla (c / c borç, kredi kartları / dayalı ödeme sistemi "PagoPA" yoluyla ücret ve sosyal güvenlik prim ödeme hükmü dökebileceğinizi borç, vs.).
ay içinde o da aile kitapçığı ve ara sıra tedarik sözleşmesi ile ilgili yükümlülüklerin yerine getirilmesi için sosyal güvenlik Aracılar (iş danışmanları, muhasebeciler, vs.) temas etmek mümkün olacaktır. Aile Kitapçık yönetimi için de Birliklerinin arayacak.