Leonardo, Bloomberg'in Cinsiyet Eşitliği Endeksi (GEI) 2021'e, hem toplumsal cinsiyet verilerinin açıklanmasında şeffaflık taahhüdünde bulunan borsaya kote şirketlerin performansını ölçen hisse senedi endeksine hem de kapsama ve geliştirme amacıyla benimsenen önlemlere ilk kez dahil edildi yatırımcılara şirketleri değerlendirmek için ek bir araç sağlar. GEI, özellikle beş özel alana atıfta bulunarak konuyla ilgili uygulamaları değerlendirir: kadın liderliği ve yeteneklerin geliştirilmesi; cinsiyet eşitliği ve eşitliği; kapsayıcı kültür; tacizi önleme ve yaptırım politikaları; kadın cinsiyetini destekleyen bir marka olarak marka bilinirliği. Raporun analizi, endekse kabul edilen 380 şirketten 17'sinin İtalyan olduğunu gösteriyor - çünkü İtalya'yı dünya çapında sıralamada ilk dört ülke arasına yerleştiriyor - ve sanayi sektöründe 17 şirket.
Leonardo'nun CEO'su Alessandro Profumo, “Bloomberg'in 2021 Cinsiyet Eşitliği Endeksi'ne girmek, Şirketin cinsiyet katılımına olan bağlılığının önemli bir kabulünü temsil ediyor, işbirliğini ve üretkenliği teşvik etmek ve yenilikçi yolları teşvik etmek için kilit bir unsurdur” diyor. “Cinsiyet eşitliği politikalarının küresel düzeyde ekonomik ve sosyal kalkınma için merkezi bir rol oynadığı şu anki gibi bir aşamada Leonardo, veriler üzerindeki şeffaflığıyla öne çıktı. Yarın Ol - Leonardo 2030 stratejik planı doğrultusunda, Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi no. BM Gündeminin 5'i 2030 ".
Leonardo, istenen bilgilerin iletilmesinden maksimum puanı aldı. Yatırımcılara ve şirketin yıllardır takip ettiği tüm paydaşlara karşı şeffaflık taahhüdü, pazarın sadece ekonomik-finansal değil, aynı zamanda sosyal, çevresel ve yönetişime artan ilgisine yanıt veriyor.