Mali pakette aileler, emekliler, yeni anneler, işletmeler, muhasebeciler, bahçıvanlar ve kamu sektörü çalışanları için birçok yeni özellik yer alıyor. Bu bağlamda Bütçe Kanununda yer alan göstergeler sıralanmıştır.
KDV'ye, Web Vergisine ve Yeni Vergi Takvimine son verin
Manevra, 15,7 milyarın 20 milyarının 2018'de başlayacak olan KDV artışlarını durdurmaya ayrılmasıyla başladı. Ancak birçok mali önlem de var. En önemli iki bölüm var: Senato'da yazılan ve Oda'da değiştirilen web vergisi, Ocak 3'dan itibaren %2019'lük bir vergi belirliyor ve e-ticareti etkilemiyor.
Vergi ve beyanname takvimi de yeniden yazılıyor. Sektör çalışmalarına veda bir yıl ertelendi, ön derlenmiş beyanın süresi 23 Temmuz'a, eski tek gelir beyanı için ise IRAP ve 31 ile birlikte 770 Ekim'e kadar uzatıldı. Daha sonra yenilendi - ancak mağazalara uygulanmaz - sübvansiyonlu kiralar üzerindeki kuru vergi %10'dur.
Gençlik ve Çalışma
İş, birçok önlemi bağlayan konulardan biridir. En önemli kural, üç yıl boyunca her yeni kalıcı ekleme için %50 oranında katkı payının kesilmesiyle ilgilidir. Yalnızca 2918 için 34 yaşına ulaşıyorsunuz. 'Bonus', Güney'deki işe alımlar için %100'e çıkıyor; burada indirim, 6 aydan uzun süredir işsiz olanların tümü için de aynı seviyede. Ancak, belirli süreli sözleşmelerin yenilenmesine ve İş Kanunu'nun öngördüğü asgari tazminata ilişkin "sıkıştırma" henüz geçmedi. Gençler için 18 yaş ikramiyesinin uzatılması ve Stradivari'nin yenilenmesi söz konusu. İkramiye: Konservatuar veya müzik liselerinde okuyanların çalgı alımlarına katkı payıdır.
Pansiyonlar
Emeklilik ödemelerinin daha esnek hale getirilmesi için sendikalarla görüşülen konuların çoğu bütçeye getirildi. Devlet tarafından ödenen Emeklilik Avansı - Social Ape'e erişebilenlerin yelpazesi genişliyor.
Emeklilik yaşının 15'dan itibaren 67'ye çıkarılmasından muaf olan 2019 kategori var. Çalışan anneler için emeklilik yaşında 'indirim' uygulanıyor: Çocuk başına bir yıl, tavan 2 yıl. Daha fazla tasarruf sağlamak için bir fon geliyor.
Kamu Yönetimi, sözleşme ve iş
Sekiz yıllık ablukanın ardından kamu iş sözleşmesi yeniden finanse ediliyor. Müzakereler devam etse bile 85 avroluk artış ve tek seferlik 500 avronun üzerinde artış. Ancak kamu sektörleri için de çok sayıda işe alım bekleniyor: 18 okul çalışanından Palermo'daki LSU'nun istikrara kavuşturulmasına, polis ve itfaiye teşkilatında işe alınan 7.000'den fazla kişi için fonlardan IRCCS araştırmasındaki geçici işçilerin istikrara kavuşturulmasına kadar. Atış engellemeyi telafi eden araştırmacıların kaynaklarına. 50 yardımcı hakim de Yüksek Mahkeme'ye geliyor.
Çocuklardan bahçelere, kazanlardan otobüslere kadar aileler
Aileleri etkileyen birçok kural vardır. Gençlere yönelik tedbirlerin yanı sıra, ekobonusun yenilenmesi (artık indirimden yararlanamayan daha az verimli kazanlarda yapılan değişikliklerle), deprem primi ve yenileme kuralları da var.
Kat mülkiyeti çalışmaları ve bahçe ikramiyesi için bir kesinti getirildi: Kat mülkiyeti olanlar da dahil olmak üzere teras ve bahçelerdeki özel yeşilliklerin bakımı için %36 kesinti. O halde çocuklara ve ulaşım masraflarına dikkat edin: Bebek ikramiyesi 2018'de de devam ediyor ancak her şeyden önce onları vergiden muaf tutacak eşik 2.840 avrodan 4.000 avroya çıkıyor. Ayrıca otobüs-tren sezonluk bilet iadelerinde de yüzde 19 indirim uygulanıyor. İndirim aynı zamanda çalışanlara ödeme yapan işverenler için de geçerlidir. Ailelere yönelik tedbirler aynı zamanda yoksulluğa, sağlık hizmetlerine ve banka çöküşlerine de bakıyor. Kaynaklar, 300'de 2018 milyon olan Katılım Gelirini (Rei) finanse etmek için yoksulluktan geliyor, ancak daha sonra 55'ten fazla işsiz için daha yüksek bir ödenekle birlikte artıyor. Bankacılık krizi mağdurlarına yapılan geri ödemeler için Oda'ya geçişte 50 milyondan 100 milyona iki katına çıkan fonlar geliyor. Bunun yerine, süper sağlık biletlerinin azaltılması ve aile yardımı için önemli bir kural için bir fon geliyor: 60 milyon, kendi kendine yetemeyen aile üyelerine ('bakıcılar') bakanları desteklemeyi hedefliyor.
İş 4.0 ve inovasyon süper indirimi
İş paketi de oldukça büyük bir değere sahip; önümüzdeki on yılda yaklaşık on milyar dolar değerinde.
İş 4.0 için inovasyon, araştırma ve eğitim yatırımlarında indirimler mevcuttur. Ancak çalışanların "dijital" eğitimi için de vergi kredisi var. Yatırım teşviki (süper amortisman) devam ediyor ancak %140'tan %130'a düşüyor, aşırı amortisman (Güney için) %250'de kalıyor. Kural daha sonra teknolojik yenilik harcamalarında yapılan bir değişiklikle genişletildi. Uygulamaların oluşturulmasından sanal gerçeklik projelerine kadar kültür dünyasındaki yaratıcı projeler için de %30 vergi kredisi sağlanıyor.
Hem sokak tüccarlarını hem de spa sektörünü ilgilendiren kamusal alan imtiyazlarına ilişkin Bolkestein direktifinin 2020 yılına ertelenmesi, üretken faaliyetlere de bakıyor.
Spor
Manevra aynı zamanda 40 milyonluk spor paketini de içeriyor. Oturma izni olmayan yabancı sporcuların Castelvolturno basketbol takımından alınan isimle kayıt altına alınmasına yönelik tam tam kuralına ek olarak, genç futbolcuların gelişimini teşvik edecek fonlar da bulunmaktadır. Serie A kulüplerinin TV hakları yeniden tasarlandı.Son yenilik ise stadyumlarda hakemler için kupon kullanılması oldu.