Bugünden itibaren işyerine girebilmek için Kovid-19 Yeşil Sertifikasına veya aşı muafiyet belgesine sahip olmanız gerekiyor. 21 Eylül tarihli KHK, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerine erişim zorunluluğunu, olağanüstü halin sona erdiği 31 Aralık tarihine kadar uzattı. Son iki Başbakanlık Kararnamesi yeni kuralları tanımladı ve hükümetin SSS'leri yöntemleri daha da netleştirdi.
KAMU DAİRELERİ: Bu yükümlülük çalışanların yanı sıra iş, eğitim veya gönüllü faaliyetlerde bulunmak amacıyla kamu idarelerine zaman zaman erişen herkes için de geçerlidir. Bu, örneğin temizlik hizmetleri, yemek hizmetleri, satış makinelerinin, danışmanların ve kuryelerin bakımı ve yenilenmesi için geçerlidir. Ayrıca her türlü ziyaretçi ve siyasi otoriteler de buna saygı göstermelidir. Hariç tutulan tek kategori, hizmet kullanıcıları ve sağlık sertifikasıyla aşıdan muaf olanlardır. - AKILLI
AKILLI ÇALIŞMA ALTERNATİF DEĞİLDİR: Her zaman akıllı çalışma prensibiyle çalışan kişilerin Yeşil geçiş belgesine sahip olmalarına gerek yoktur, ancak akıllı çalışma zorunluluğundan kurtulmak için kullanılamaz. Bu, özellikle kademeli olarak yeniden faaliyete geçecek olan kamu çalışanları için geçerlidir: Kamu Yönetimi Bakanlığı'nın web sitesinde yayınlanan SSS'de şu ifade yer almaktadır: "Eğer işçinin Yeşil Sertifikaya sahip olmaması nedeniyle iş yapmasına izin verilmiyorsa" geçti ve 'çevik çalışma da engellendi'.
CEZALAR VE YAPTIRIMLAR: Geçiş izni olmayan herkes uzaklaştırılmalıdır ve hizmet dışı geçen her gün, haksız devamsızlık olarak kabul edilir. Maaş, devamsızlığın ilk gününden itibaren kesilir ancak hiçbir durumda işten çıkarılamaz. Ayrıca, devamsızlık döneminde ne katkı payı ne de tatiller tahakkuk ettirilir. İşyerinde geçiş kartı olmayanlara 600 ila 1.500 avro, kontrol etmeyen işverene ise 400 ila bin avro arasında para cezası verilecek.
AVUKATLARIN DEĞİL, HAKİMLERİN YÜKÜMLÜLÜĞÜ: İdari personel ve hakimlerin adli makamlara erişim için sertifikayı göstermeleri gerekmektedir. Bu yükümlülük, idare dışındaki avukatları, danışmanları, bilirkişileri ve sulh hakiminin diğer yardımcılarını, tanıkları ve duruşmanın taraflarını kapsamaz. – ÖZEL ÇALIŞMALARDA: Bu durumda da yükümlülük çalışanlar için geçerli olduğu kadar şirkete harici sözleşmelerle katılanlar için de geçerlidir. Çekler işverenlerin sorumluluğundadır ve sertifikaya sahip olmayanlar için haksız devamsızlık söz konusu olacak ve bunun sonucunda maaş dondurulacak, ancak uzaklaştırma söz konusu olmayacaktır. Firma sahibinin de Yeşil Geçiş belgesine sahip olması istenecek olup, doğrulama firma içi kontroller için belirlenen kişi tarafından gerçekleştirilecektir.
UYGULAMA ÜZERİNDEN, ÖRNEK VEYA ÖRNEK İLE KONTROLLER: Bunlar, VerificaC19 uygulamasıyla veya halihazırda okulda olduğu gibi kullanıma sunulan yazılımla gerçekleştirilebilir. Bunlar her gün, muhtemelen erişim sırasında ve ayrıca turnike sistemi aracılığıyla, işveren tarafından rastgele veya rastgele yapılmalıdır. Kamu sektöründe her idare, bunları organize etme konusunda özerktir ve eğer herkesi kontrol etmek mümkün değilse, "hizmette bulunan personelin en az %20'si oranında ve rotasyon kriteri ile" rastgele kontroller yapılmalıdır. .
ERKEN KONTROL: Hem kamu hem de özel sektördeki işverenler, örneğin vardiya faaliyetleri gibi organizasyonel ihtiyaçlara bağlı olarak geçiş kartının doğrulanmasını önceden talep edebilecek. Sertifikanın doğrulanmasının istenebileceği 48 saatlik ihbar sınırı hükmü, işyerinde Yeşil Geçiş kontrollerine ilişkin yönergeleri içeren Başbakanlık Kararnamesi'nin nihai metninden çıkarıldı.
TESİSATÇILAR, BAKICILAR VE TAKSİ ŞOFÖRLERİ: Evlerine tesisatçı veya elektrikçi alan müşterilerin, işveren olmadıkları ve hizmet satın aldıkları için kontrolden geçmelerine gerek yoktur, ancak geçiş izni isteme hakları vardır. Aksine, ev işçilerinin veya bakıcılarının işvereninin, çalışanın geçiş iznine sahip olduğunu doğrulaması gerekmektedir. Müşterilerin taksi şoförlerinin veya NCC şoförlerinin geçiş kartlarını doğrulaması gerekmemektedir.
KİMLER MUAF: Tıbbi bir durum nedeniyle aşı olamayanlar için bu zorunluluk geçerli değildir. Aşılama kampanyasından muaf tutulan KA personeli için kontrol, hükümetin hazırladığı QR kodla gerçekleştirilecek, bu arada herhangi bir kontrole tabi tutulmayacak.
YEŞİL GEÇİŞ NASIL ALINIR: Yeşil sertifika, en az bir doz aşı yaptırdığınızı, son 72 saatte yapılan moleküler sürüntü testinizin negatif çıktığını veya son 48 saatte hızlı bir test sonucu aldığınızı ya da son XNUMX saatte Kovid'den kurtulduğunuzu belgeliyor. önceki altı ay.